為進一步改善安徽省環境科學研究院（以下簡稱“省環科院”）人才隊伍結構，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）等有關文件精神，現就省環科院2014年面向社會引進1名高層次專業技術人才制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則和德才兼備的用人標準，增強招聘工作的公正性和透明度，選拔優秀人才，為我省環保工作又好又快發展提供人才保障。
二、組織領導
為確保招聘工作規范、高效、有序地進行，成立“2014年安徽省環境科學研究院招聘工作領導小組”，領導小組下設招聘辦公室，辦公室設在省環科院辦公室。
三、招聘崗位
| 崗位名稱 | 崗位代碼 | 聘用人數 | 報 考 條 件 要 求 | ||
| 專 業（或方向） | 學歷(學位) | 年 齡 | |||
| 專業技術 | 700008 | 1 | 環境科學、環境工程 | 研究生（博士） | 35周歲以下 |
四、招聘條件
招聘對象須符合招聘崗位中的條件外，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）愛崗敬業，具有良好的品行；
（四）專業基礎知識扎實，具備履行崗位職責的業務能力和技能條件；
（五）身體健康，能適應崗位工作的要求；
（六）崗位所要求的其他條件。
招聘崗位中“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
五、程序和方法
（一）發布招聘公告
2014年8月28日在安徽省人力資源和社會保障廳網（www.ah.hrss.gov.cn）和安徽省環境保護廳網(www.aepb.gov.cn)等網站發布招聘公告。
（二）報名與資格審查
符合報名條件人員到省環科院辦公室現場報名。
報名時間：2014年9月9日至12日（上午8：30—11：30，下午15：00—17：30）。
報名地點：省環科院1108室（合肥市政務新區懷寧路1766號）
聯系電話：0551-63545156。
報名時須提供以下證件：身份證、學歷、學位證書原件及復印件、崗位條件所需相關材料；應聘者須填寫《安徽省環境科學研究院2014年招聘高層次人才報名資格審查表》（見附件），交近期2寸正面免冠同底照片2張。
(三)專業測試
專業測試時間暫定為2014年9月下旬，具體時間和地點另行通知。參加應試的人員須持本人有效身份證按規定時間到指定地點報到。未按時報到者，視為自動放棄。
專業測試采取面試答辯方式進行。主要考查應聘人員專業理論知識、專業知識運用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加專業測試的人員順序，于當場抽簽確定。面試時間為每人30分鐘，面試成績當場評定并公布。
（四）體檢考察
按照崗位招聘計劃數和專業測試成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。體檢由省環科院統一組織，在三級甲等綜合性醫院進行。體檢工作按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。考察主要考核應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況。
對體檢、考察出現缺額的，于10月30日前在同崗位應聘人員中按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘人員名單公示結束，不再遞補。
（五）公示
對考察、體檢均合格的人員，在安徽省環境保護廳網站上公示7天。
六、聘用
公示無異議后，由省環科院確定擬聘用人員名單，按規定將有關材料報省環保廳審核后，報省人力資源和社會保障廳核批，辦理相關手續。新進人員實行聘用制，須按規定與省環科院簽訂事業單位聘用合同。
七、試用期
聘用人員按規定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、招聘工作紀律
招聘工作嚴格按照《安徽省人事考試規則》和保密、回避等規定實施，做到信息公開、過程公開、結果公開。省環保廳紀檢監察部門全程參與，并主動接受社會及有關部門的監督。省招聘工作中發現有弄虛作假、徇私舞弊行為的，將追究責任，按照相關規定嚴肅處理。
咨詢電話：0551-63545156（省環科院）
62376656（省環保廳人事處）
監督電話：0551-62376606（省環保廳監察室）
2014年8月26日
附件：
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《安徽省環境科學研究院2014年招聘高層次人才報名資格審查表.doc》來源于安徽省人力資源和社會保障廳網，最近更新2014年08月29日。
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