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2014年重慶市合川區信訪辦公室招聘非在編駕駛人員簡章
來源:重慶市合川區人力資源和社會保障局 閱讀:903 次 日期:2014-08-30 08:40:29
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因工作需要,經區政府同意,面向社會公開招聘區信訪辦非在編駕駛人員1名。現將招聘簡章公布如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準,采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘指標

合川區信訪辦公室非在編駕駛員1名主要從事車輛駕駛工作。

三、招聘范圍和對象

常住戶口在合川區轄區符合招聘條件的人員。

四、招聘條件

1.遵紀守法,品行端正,未受過刑事處罰和黨紀政紀處分;

2.高中及以上學歷;

3.年齡在35周歲及以下(1979年8月29日以后出生),特別優秀的可適當放寬至40周歲(1974年8月29日以后出生);

4.有3年及以上駕齡(2011年8月29日前獲得駕照)且未發生過負主要責任的重大交通事故;

5.身體健康,符合體檢標準。

五、報名及資格審查

(一)報名時間:2014年8月29日-9月1日上午9:00—12:00,下午2:30—6:00。

(二)報名地點:區信訪辦(合川區南津街希爾安大道222號區信訪辦綜合科206室)。

聯系人:甘紅聯系電話:4275683142756830(周末)

(三)報名手續:報名者須持本人身份證、畢業證、戶口簿、駕照原件同時提供復印件各1份。經初審,合格者交近期同底免冠一寸照片2張(黑白、彩色均可),填寫《報名登記表》。

(四)領取《準考證》:考生憑身份證于2014年9月2日下午2:30—6:00到區信訪辦綜合科(報名地點)領取《準考證》。

六、考試

考試分筆試、路考和面試。

(一)筆試。筆試采取閉卷的方式進行。筆試范圍為:公共基礎知識、職業道德、機動車駕駛理論知識等,滿分100分,占總成績的25%,考試時間及地點詳見《準考證》。

(二)路考。路考人員按招聘指標1:3的比例,根據筆試成績從高分到低分依次確定,如進入路考的最后一名出現筆試成績并列,則同時進入路考。路考參照駕駛人員證照考試方式進行,滿分100分,占總成績的25%。路考時間、地點另行通知。

(三)面試。面試人員按招聘指標1:2的比例,根據筆試、路考總成績從高分到低分依次確定,如進入面試的最后一名出現筆試、路考總成績并列,則同時進入面試。面試以結構化面試方式進行,滿分100分,占總成績的50%。結構化面試考試時間、地點另行通知。

考生總成績以筆試、路考總成績與面試成績之和計算,滿分200分,即考生總成績=(筆試成績+路考成績)÷2+面試成績

若總成績出現并列則以路考成績高者優先。

七、體檢

體檢以考生總成績由高分到低分依次排序,按招聘指標等額確定體檢人員(考生總成績出現并列的,路考成績高者優先)。體檢參照《中共重慶市委組織部、重慶市人事局、重慶市衛生局關于轉發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(渝人發〔2005〕25號)執行,但考生雙眼裸眼視力均須達到1.0(標準對數視力5.0)及以上且無色盲。

體檢不合格出現空缺時,按考生總成績從高分到低分依次遞補。

八、考核

體檢合格者,由區信訪辦對其政治思想、工作業績、現實表現等進行考核并進行資格復審。

考核或資格復審不合格出現空缺時,仍按考生總成績從高分到低分依次遞補。

九、公示

對考試、考核等均合格的人員,進行5天公示。

十、聘用及待遇

考試、體檢、考核等合格且公示無異議者,根據非在編人員有關規定簽訂聘用合同,實行兩個月試用期,試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格。

聘用后按照《重慶市合川區機關事業單位非在編人員管理暫行辦法》進行管理。享受合川區非在編工作人員相應的工資福利待遇。

十一、紀律要求

公開招聘機關單位非在編駕駛人員工作,是公開選拔優秀駕駛員的重要渠道,要嚴格執行有關政策規定。招考工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招考工作順利進行。同時,應自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關規定追究當事人的責任。

十二、本簡章由區信訪辦負責解釋。

2014年8月28日

更多信息請查看重慶市事業單位招聘網

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