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2014年海西州招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考指南
來(lái)源:青海人事考試信息網(wǎng) 閱讀:1310 次 日期:2014-08-30 10:51:22
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

一、考生特別注意的事項(xiàng)

(一)面向全省招聘的范圍包括青海省戶籍、青海省生源、青海省院校畢業(yè)生、在青海省服務(wù)的“西部志愿者”(含青南計(jì)劃志愿者)、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”、“特崗教師”以及教育和衛(wèi)生見(jiàn)習(xí)崗位計(jì)劃(僅限鄉(xiāng)及以下學(xué)校、衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的見(jiàn)習(xí)崗位人員)等項(xiàng)目人員及符合在青海省安置條件的退役士兵。滿足上述條件之一即可報(bào)全省范圍崗位。

(二)面向海西州招聘的范圍包括海西州戶籍、海西州生源、在海西州服務(wù)的“西部志愿者”(含青南計(jì)劃志愿者)、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”和“特崗教師”等項(xiàng)目人員及符合在海西州安置條件的退役士兵。滿足上述條件之一即可報(bào)海西州范圍崗位。

(三)事業(yè)單位現(xiàn)有在職在編人員須征得所在單位同意后可參加此次公開(kāi)招聘;否則,將取消招聘資格。

(四)報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)崗位的考生,崗位未要求取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格者,需與用人單位和主管部門簽訂書(shū)面協(xié)議,上崗后限期在2年內(nèi)取得相應(yīng)資格;逾期未取得的,按協(xié)議約定予以解聘。

(五)資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或提供虛假信息者,隨時(shí)取消其招聘資格。

(六)資格審查工作中相關(guān)專業(yè)類別的界定,參照《2013年青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄(試行)》執(zhí)行。

(七)招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)小于1:3比例的,將確定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線,達(dá)到分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審及民族語(yǔ)言測(cè)試工作結(jié)束后,招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)小于1:2比例的,面試成績(jī)需達(dá)到當(dāng)天本面試組參加面試考生的平均分方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(八)通過(guò)筆試進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生,須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到海西州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。

二、考試前有關(guān)程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名。本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。考生須登錄青海省人事考試信息網(wǎng)(http://www.qhpta.com)按照網(wǎng)上規(guī)定的步驟和程序進(jìn)行報(bào)名。

(二)查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員在報(bào)名期間應(yīng)及時(shí)登錄青海省人事考試信息網(wǎng)查詢本人是否通過(guò)資格審查。因資格條件不符合崗位要求審查未通過(guò)的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的崗位。

(三)繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,請(qǐng)及時(shí)登錄青海省人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名繳費(fèi)。特別注意,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)成功的,視同放棄招聘考試。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后,報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(一般在考試前四天內(nèi)),登錄青海省人事考試信息網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問(wèn)題,請(qǐng)與海西州人事考試中心聯(lián)系解決。

三、有關(guān)加分政策及資格審查時(shí)提供的材料

(一)少數(shù)民族考生,報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵,在青服務(wù)的“西部志愿者”(含青南計(jì)劃志愿者)、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”、“特崗教師”等“四類人員”以及教育和衛(wèi)生見(jiàn)習(xí)崗位計(jì)劃(僅限鄉(xiāng)及以下學(xué)校、衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的見(jiàn)習(xí)崗位人員)等項(xiàng)目人員服務(wù)期滿2年且考核合格者,在筆試總成績(jī)中加5分。對(duì)父母有一方現(xiàn)在六州工作(含已在六州辦理退休手續(xù)的)滿3年或父母有一方現(xiàn)戶籍在六州滿3年的漢族子女,在筆試總成績(jī)中加分。其中滿3年不足5年的加1分,滿5年不足10年的加2分,滿10年不足15年的加3分,滿15年不足20年的加4分,滿20年及以上的加5分。以上加分分值累計(jì)不超過(guò)5分。

(二)符合加分政策的考生確認(rèn)加分時(shí)間和所需攜帶的相關(guān)材料詳見(jiàn)《2014年海西州公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員提供加分證明材料提示》。

四、戶籍、年齡等的時(shí)間認(rèn)定

1、符合本?。ū局荩艏畻l件考生,在本省(本州)落戶時(shí)間應(yīng)在2013年12月31日前??忌挲g計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日(年齡要求為35周歲以下的,出生日期應(yīng)為1978年8月27日以后出生,年齡要求為30周歲以下的,出生日期應(yīng)為1983年8月27日以后出生)。

2、各類服務(wù)項(xiàng)目的服務(wù)年限和漢族子女加分年限截止到2014年8月27日。

五、下列人員不能報(bào)考事業(yè)單位

(一)不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的。

(二)現(xiàn)役軍人。

(三)已經(jīng)退休(退職)的。

(四)法律法規(guī)中規(guī)定的不能報(bào)考的其它情形的人員。

六、學(xué)歷的認(rèn)定

(一)考生報(bào)名時(shí)畢業(yè)證專業(yè)是指通過(guò)考試取得的專業(yè)學(xué)籍。

(二)進(jìn)入面試后所有考生的學(xué)歷證書(shū)都要在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印有二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

(三)2014年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2014年8月27日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書(shū),否則取消招聘資格。取得國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

七、資格復(fù)審

進(jìn)入面試人員,要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

(一)資格復(fù)審請(qǐng)到海西州人事考試中心。(德令哈市祁連路11號(hào))

(二)考生在資格復(fù)審時(shí)所提供的證件和材料應(yīng)當(dāng)齊全、真實(shí)、有效,并與網(wǎng)上報(bào)名填寫(xiě)一致,否則視為弄虛作假,將取消招聘資格,并列入誠(chéng)信檔案。同時(shí),對(duì)少數(shù)民族考生進(jìn)行加分條件審核,不符合加分條件的,相應(yīng)扣減筆試分?jǐn)?shù)并重新排列名次。

(三)考生應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,逾期視為自動(dòng)放棄。

八、資格放棄和成績(jī)并列情況處理

1、進(jìn)入面試的考生,自愿放棄面試資格的,須在面試前5天告知海西州人事考試中心。放棄面試而又不予告知的,海西州人力資源和社會(huì)保障局將該考生有關(guān)情況錄入考生的誠(chéng)信檔案。

2、如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,按筆試成績(jī)高低確定招聘人員;筆試成績(jī)并列的,按專業(yè)科目成績(jī)高低確定招聘人員。

九、體檢

根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》要求,海西州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織通過(guò)面試的報(bào)考人員進(jìn)行體檢。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請(qǐng),可由海西州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織考生復(fù)查一次。體檢檢測(cè)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及操作參照公務(wù)員錄用體檢規(guī)定。體檢時(shí),工作人員與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。體檢考生在體檢過(guò)程中,有意隱瞞影響招聘的疾病或者病史的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消招聘資格。有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效、不予聘用,并按違紀(jì)進(jìn)行處理,追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

十、考核

考核工作由海西州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)審查外,要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察,對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的,要進(jìn)行重點(diǎn)審查,情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。

十一、崗位遞補(bǔ)

公開(kāi)招聘在資格復(fù)審、體檢、考核環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生放棄崗位等情形的要進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢、考核只遞補(bǔ)一次。

十二、回避制度

事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令):“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。”

海西州人力資源和社會(huì)保障局

2014年8月28日

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