易賢網網校上線了！
網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
南京銀行成立于1996年2月8日，是由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成的股份制商業(yè)銀行。南京銀行歷經兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行參股，2007年成為首家在上交所上市的城市商業(yè)銀行。截至2014年1季度末，注冊資本為29.69億元，下轄南京、北京、上海、杭州、蘇州等12家分行，資產規(guī)模達5000億元。
自成立以來，南京銀行秉承“為社會鑄誠信品質；為客戶創(chuàng)卓越服務；為股東謀持久回報”的理念，堅持“差異化、特色化、精細化”的發(fā)展道路，對外搶抓市場機遇，對內不斷提升管理水平，全行業(yè)務規(guī)模迅速壯大，內部管理逐步規(guī)范，資產質量不斷改善，盈利能力持續(xù)增強，綜合競爭力顯著提升。2013年獲金融時報社與中國社會科學院金融研究所聯(lián)手打造的權威評選品牌——中國金融機構金牌榜“2013年度最佳中小銀行獎”，并在國際權威的英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜名列第238位。
南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對外營業(yè)以來，各項業(yè)務穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認可和支持，在北京市場初步樹立了良好的品牌形象。目前，北京分行營業(yè)網點已達12家，實現(xiàn)了規(guī)模、質量、效益全面均衡發(fā)展。
因業(yè)務發(fā)展及支行籌建需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟,共同開創(chuàng)美好成功的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，實現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長！
應聘基本條件：
1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
3、支行行長、副行長、部門負責人崗位要求年齡在40周歲以下，綜合柜員崗位要求年齡30周歲以下，其他崗位要求年齡在35周歲以下，身體健康，能夠承受一定的工作壓力，條件特別優(yōu)秀的年齡要求可適當放寬。
招聘崗位及條件：
一、支行行長（4名，含城區(qū)支行2名，郊區(qū)縣支行2名。）
崗位職責：
負責支行營銷管理和員工管理，完成分行下達的各項經營計劃，做好支行日常管理工作。
應聘條件：
1、大學本科（含）以上學歷，5年以上商業(yè)銀行相關工作經歷，曾任其它銀行市場部門負責人，或支行正副行長；
2、熟悉商業(yè)銀行的國內外結算業(yè)務、公司金融業(yè)務、資產負債管理和個人金融業(yè)務；
3、具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，具有較強的團隊領導能力。
二、支行副行長、行長助理（各4名，含城區(qū)支行各2名，郊區(qū)縣支行各2名。）
崗位職責：
協(xié)助支行行長做好支行營銷管理和員工管理，完成分行下達的各項經營計劃，協(xié)助做好支行日常管理工作。
應聘條件：
1、大學本科（含）以上學歷，5年以上商業(yè)銀行相關工作經歷，曾任其它銀行市場部門負責人，或支行正副行長；
2、熟悉商業(yè)銀行的國內外結算業(yè)務、公司金融業(yè)務、資產負債管理和個人金融業(yè)務；
3、具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，具有較強的團隊領導能力。
三、業(yè)務拓展部負責人（4名）
崗位職責：
負責部門營銷管理和員工管理，完成分行下達的各項經營計劃，做好部門日常管理工作。
應聘條件：
1、大學本科（含）以上學歷，5年以上商業(yè)銀行相關工作經歷，曾任其它銀行市場部門負責人，或支行正副行長；
2、熟悉商業(yè)銀行的國內外結算業(yè)務、公司金融業(yè)務、資產負債管理和個人金融業(yè)務；
3、具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，具有較強的團隊領導能力。
四、公司客戶經理（若干名）
崗位職責：
負責分行公司資產、負債及中間業(yè)務的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務，負責對公司信貸業(yè)務進行調查和初審，完成分行下達的各項經營指標。
應聘條件：
1、大學本科（含）以上學歷，2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷、信貸工作經歷，熟悉公司金融業(yè)務，具備一定的財務分析能力；
2、具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調能力及客戶服務意識，擁有一定的客戶資源。
五、個人客戶經理（若干名）
崗位職責：
負責分行個人資產、負債及中間業(yè)務的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務，維護優(yōu)質個人客戶，負責對個人信貸業(yè)務進行調查和初審，完成分行下達的各項經營指標。
應聘條件：
1、大學本科（含）以上學歷，2年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務營銷、信貸工作經歷，熟悉零售業(yè)務產品；
2、具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調能力及客戶服務意識，擁有一定的客戶資源。
六、小企業(yè)客戶經理（若干名）
崗位職責：
負責分行中小企業(yè)客戶的市場營銷，為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務，負責對中小企業(yè)信貸業(yè)務進行調查和初審，完成分行下達的各項經營指標。
應聘條件：
1、大學本科（含）以上學歷，2年以上商業(yè)銀行信貸工作經歷，熟悉小企業(yè)授信業(yè)務和相關政策，具備一定的財務分析能力；
2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力，具有較強的金融創(chuàng)新意識，擁有一定的客戶資源。
七、理財經理（5名）
崗位職責：
負責營業(yè)網點理財業(yè)務營銷；拓展符合分行市場定位的中高端客戶群體；運用專業(yè)知識技能為中高端客戶提供各項綜合性理財服務；完成分行下達的各項理財業(yè)務指標。
應聘條件：
1、全日制本科（含）以上學歷，2年以上商業(yè)銀行工作經驗，熟悉各項金融法規(guī)政策及金融產品，具備一定的理財分析能力；
2、具有銀行、證券、基金、保險從業(yè)資格，具有AFP或CFA資格證書者優(yōu)先考慮；
3、形象良好，服務意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力。
八、分行業(yè)務管理部門產品經理（3-4名）
崗位職責：
根據(jù)分行公司業(yè)務發(fā)展需要，收集市場信息，制定業(yè)務條線的產品營銷方案或綜合金融服務方案；負責業(yè)務產品的制度梳理和產品研發(fā)；負責對條線客戶經理提供產品培訓及營銷支持。
應聘條件：
1、全日制本科（含）以上學歷，金融相關專業(yè)，3年以上商業(yè)銀行工作經驗，有市場營銷經驗者優(yōu)先；
2、具備較強的市場意識和產品開發(fā)前瞻性；
3、具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息處理、綜合分析能力。
九、授信審批部授信審批崗（1-2名）
崗位職責：
根據(jù)總分行授信政策，負責授權范圍內授信業(yè)務的審查、審批工作。
應聘條件：
1、全日制本科（含）以上學歷，3年以上商業(yè)銀行授信審批工作經歷；
2、熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務評估及貸款業(yè)務流程；
3、具有較強的業(yè)務分析能力和風險評價能力。
十、投行與同業(yè)部同業(yè)業(yè)務崗（2-3名）
崗位職責：
負責同業(yè)業(yè)務營銷；對同業(yè)客戶和渠道進行維護、管理；按照分行要求進行同業(yè)資產及負債交易；負責開辟業(yè)務通道和創(chuàng)新業(yè)務模式。
應聘條件：
1、全日制本科（含）以上學歷，3年以上商業(yè)銀行工作經驗，有投行與同業(yè)業(yè)務經驗者優(yōu)先；
2、熟悉銀行間同業(yè)市場的政策法規(guī)及相關業(yè)務操作流程，具有較強的市場拓展能力和風險防范意識；
3、具有一定的同業(yè)客戶資源和較高的市場反應敏感度；具有較強的文字綜合分析能力。
十一、綜合柜員（10名）
崗位職責：
負責柜面業(yè)務操作和客戶服務。
應聘條件：
1、本科（含）以上學歷，2年以上商業(yè)銀行柜面業(yè)務從業(yè)經歷；
2、掌握一定的會計、出納、本外幣業(yè)務知識，業(yè)務技能熟練；
3、形象良好，服務意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力。
應聘方法（任選其一）：
1、電子郵件：登錄南京銀行網站下載《北京分行應聘報名表》并填寫完整，同時附上可以證明您能力的相關材料，發(fā)送郵件至njcbbjzp@163.com，郵件主題請注明：“姓名××應聘××崗位”；
2、在線報名：登錄南京銀行網站www.njcb.com.cn，點擊網頁右上方“招聘信息”欄，進入“南京銀行在線招聘系統(tǒng)”報名。
其他事項：
1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責；本行對應聘人員信息嚴格保密；
2、初審合格者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過，應聘材料恕不退還；
3、謝絕來電來訪。
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