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2007年以來，昆明市為引導高校畢業生到農村基層就業，開展了選聘高校畢業生到農村基層服務的“四個項目”行動，共解決了3320名高校畢業生的就業問題，其中“選聘高校畢業生到村任職”1301人，“三支一扶”招聘233人，招聘“特崗教師”1752人，招募“西部志愿者”34人，項目實施以后，一方面緩解了高校畢業生就業壓力；另一方面對加強基層人才隊伍建設起到了積極的促進作用。

今年，針對“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“特崗教師”、“西部志愿者”這四類人員服務期滿后如何實現再就業的實際，昆明市根據事業單位在職人員情況和空編情況，拿出了100個定向崗位招聘到農村基層服務期滿高校畢業生，經過資格復審，有121名考生符合面試條件，參加今天的面試，綜合考試合格后，將安排到市縣兩級事先確定的定向崗位工作，成為事業單位在職在編的正式職工。

近年來，市人力資源和社會保障局始終把就業再就業工作作為各項工作的重中之重，千方百計推進就業再就業工作，取得了明顯成效。去年，我市高校畢業生就業率就達到91.58%。今年，昆明市應屆高校畢業生人數為17862人，比去年增加1100人，加上往屆未就業畢業生約有4000人，預計需要就業的畢業生將突破2.3萬人，創歷史新高。面對這一嚴峻形勢，我們將繼續把高校畢業生就業擺在當前就業工作的首位，拓展中小企業、城鄉基層和自主創業等就業渠道，開展有針對性、實效性的服務，提升畢業生就業能力，轉變就業觀念，做好各項基礎性工作，逐步建立促進高校畢業生就業的長效機制。進一步落實相關優惠政策，組織實施好“三支一扶”、“畢業生到村任職”、“農村教師特設崗位計劃”、“志愿服務中西部計劃”等就業項目。今年，我市將從高校畢業生中招聘村官300名，特崗教師737名，實施“三支一扶”計劃招聘78名，招募“西部志愿者”19名。通過實施這些項目，積極引導高校畢業生面向基層就業，鼓勵畢業生面向企業生產一線、城鄉基層一線、貧困地區建設一線就業，確保今年昆明籍高校畢業生就業率達90%以上，困難高校畢業生就業率達到100%。