易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，切實(shí)加強(qiáng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，根據(jù)《干部選拔任用工作條例》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）和《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（江人社發(fā)〔2010〕573號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蓬江區(qū)人社局研究，決定公開選聘基層人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所副所長1名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、職位和資格條件
（一）選聘職位：
蓬江區(qū)倉后街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所副所長（管理九級(jí)）1名。
（二）選聘范圍：
蓬江區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
（三）資格條件：
貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好，具備履行職責(zé)所需的政策理論水平，履行崗位職責(zé)的能力強(qiáng)；勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和處理實(shí)際問題的能力，工作業(yè)績突出；作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)同志，廉潔自律，群眾公認(rèn)程度較好；有勝任所報(bào)職位的專業(yè)知識(shí)；身體健康。
同時(shí)還必須具備以下資格條件：
1、年齡45周歲以下；
2、大專以上學(xué)歷；
3、具有3年以上人力資源和社會(huì)保障工作經(jīng)驗(yàn)。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：與蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局班子成員或招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的；事業(yè)單位工作人員5年內(nèi)年度考核有達(dá)不到稱職以上等次；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；有影響任職的其他問題。
計(jì)算年齡、工作年限、任職時(shí)間均以2014年8月29日為限。
二、實(shí)施辦法和主要程序
本次選聘工作，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、組織考察、體檢、任前公示、辦理任職手續(xù)等步驟進(jìn)行。
1、報(bào)名與資格審查
報(bào)名和資格審查通過現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員須提供內(nèi)地居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證以及能證明自己工作經(jīng)歷的有效資料。
報(bào)名時(shí)間：9月15日、16日、17日三天時(shí)間，上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。
報(bào)名地點(diǎn)：江門市蓬江區(qū)人社局公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，地點(diǎn)設(shè)在蓬江區(qū)人社局辦公室。
報(bào)名地址：江門市蓬江區(qū)豐裕路5號(hào)。
聯(lián)系人：溫志明。
聯(lián)系電話：0750—3412612，傳真:0750-3412614。
公選職位與符合條件的報(bào)名人數(shù)比例不足1：10的職位不開考。通過資格審查的面試人選在“江門市蓬江區(qū)人事人才網(wǎng)”（http://www.pjrs.gov.cn/）公布。
2、面試
面試采用初試和復(fù)試的方式進(jìn)行。
（1）初試
①時(shí)間：9月19日上午8:30開始。每個(gè)考生的初試時(shí)間為5分鐘。
②地點(diǎn)：江門市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓（江門市蓬江區(qū)豐裕路5號(hào)）。
③內(nèi)容：主要測試考生的基本素質(zhì)和對基層勞動(dòng)保障事務(wù)相關(guān)知識(shí)的掌握。
④初試成績在初試結(jié)束30分鐘后書面通知考生，根據(jù)初試成績從高分到低分確定進(jìn)入復(fù)試的考生（按1:5比例入選復(fù)試），并在網(wǎng)上公布。
（2）復(fù)試
①時(shí)間：9月20日下午2:30開始。
②地點(diǎn)：江門市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓（江門市蓬江區(qū)豐裕路5號(hào)）。
③內(nèi)容及形式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試報(bào)考人員的基層勞動(dòng)保障事業(yè)專業(yè)素質(zhì)和處理問題的能力。
④復(fù)試成績在復(fù)試結(jié)束30分鐘后書面通知考生。復(fù)試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，按照復(fù)試成績的前三名確定考察對象。
3、組織考察
考察于面試結(jié)束后進(jìn)行。對考試排名前三名的考生，由考察組采取民主測評、個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱資料等方式，對進(jìn)入考察范圍的人選進(jìn)行德、能、勤、績、廉全面考察，綜合考察對象的素質(zhì)能力、崗位匹配性和領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)配備對擬任人選的要求，對人選是否適合和勝任選聘職位做出量化考核。
4、確定體檢對象
將面試、組織考察成績分別按70%、30%的權(quán)重計(jì)入綜合成績，取綜合成績第一名的人選作為體檢對象。
5、體檢
體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的，可以按從高分到低分依次替補(bǔ)，并在“江門市蓬江區(qū)人事人才網(wǎng)”（http://www.pjrs.gov.cn/）公布。
6、任前公示
擬任職人員在“江門市蓬江區(qū)人事人才網(wǎng)”http://www.pjrs.gov.cn/進(jìn)行為期7天的公示。
7、辦理任職手續(xù)
按規(guī)定辦理正式任職手續(xù)，享受相應(yīng)政治、工資、福利待遇。試用期滿后，經(jīng)考核，在試用期內(nèi)不勝任本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，解除聘用合同。
本次選聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。招聘政策咨詢由區(qū)人社局公務(wù)員管理辦公室受理，電話為0750-8222871、0750-3412698。
本《公告》由江門市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
江門市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一四年八月二十九日
江門市蓬江區(qū)事業(yè)單位公開選聘人員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《江門市蓬江區(qū)事業(yè)單位公開選聘人員報(bào)名表.xls》來源于蓬江區(qū)人事人才公益網(wǎng)，最近更新2014年8月29日。
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