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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
經市編委批準，根據有關規定，現就宣城市政府辦公室公開遴選公務員有關事項公告如下：
一、遴選計劃
本次計劃在宣城市范圍內公開遴選從事文秘工作公務員1名，具體職位要求見遴選職位表。
二、遴選對象和條件
（一）遴選對象
市直機關、縣（市、區）直機關中已進行登記備案、現在編在崗的科級以下公務員、參照公務員法管理機關工作人員(不含科級)。
（二）報考人員應具備下列資格條件
1．具有良好的政治素質、業務素質，品行端正，勤奮敬業;
2．2011年前（含2011年）錄用或登記為公務員（或參照公務員法管理機關工作人員）；
3．2012年、2013年年度考核為稱職以上等次；
4．年齡30周歲以下（1983年9月15日之后出生）；
5．大學本科及以上學歷，學士及以上學位；
6．符合遴選職位要求的其他資格條件；
7．身體健康；
8.法律、法規規定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報考
1.尚在試用期內的。
2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
3.受處分期間或未滿影響期限的。
4.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
5.法律、法規規定的其他情形。
三、遴選程序
（一）發布公告
本次遴選的公告和職位表在宣城市人力資源和社會保障局網（www.xcrs.gov.cn）、宣城市人事考試（培訓）網（www.xcpta.gov.cn）、宣城市政府辦公室網(www.xuancheng.gov.cn/govoffice)上發布，之后其他有關信息將陸續在宣城市人力資源和社會保障局網上發布，請報考人員及時主動到指定網站了解相關信息。報考者如需咨詢職位有關事項，可按照職位表中公布的電話與遴選部門聯系。
（二）報名和資格審查
1.報名時間和地點：報名采取現場報名的方式，時間為2014年9月15日-9月20日（上午8：30-11：30，下午3：00-5：00），地點：市政府辦公室人事科。
2.報名方法：本次遴選采用報考人員個人自薦（需其主管部門或所在單位同意）、組織推薦相結合的辦法進行。報考人員須下載《宣城市2014年市直機關公開遴選公務員報名資格審查表》（見附件，可自行下載），填寫報名信息并報送其任免機關審核。任免機關根據報考人員檔案記錄情況及相關證明材料，認真審核填報信息，簽署報考意見并加蓋單位公章。
報名時，報考人員須提供《宣城市2014年市直機關公開遴選公務員報名資格審查表》，公務員錄用審批表、公務員登記表復印件(須加蓋任免機關公章)，有效居民身份證、學歷證書、學位證書原件和復印件，以及近期1寸免冠同底彩色照片4張、筆試考務費40元/人。
報名截止后，符合報名資格的報考人數與職位遴選計劃數的比例不得低于3：1，低于比例的取消遴選計劃。
（三）筆試
筆試內容為現場撰寫文稿，滿分為100分。筆試擬于2014年9月27日進行，考生需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。具體筆試時間和地點，詳見準考證。
領取筆試準考證時間為9月25-26日，地點：市政府辦公室人事科。
（四）考察
考察人選按職位遴選計劃數，依筆試成績從高分到低分等額確定。（筆試成績相同的，一并列入考察對象）。考察人選或遴選人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額替補。
考察工作由遴選單位負責，遴選單位要派出2人以上組成考察組實施考察。考察工作要堅持實事求是、客觀公正的原則，全面落實德才兼備、以德為先的標準，遵循注重實績、突出能力的正確用人導向，采取查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式進行，全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業務水平、工作能力、廉潔自律、健康狀況及是否需要回避等情況。考察結束時，考察組要如實寫出考察報告。考察對象所在任免機關要積極配合，客觀真實地反映實際情況。
（五）公示和辦理轉任手續
根據工作崗位需要和考察情況確定擬遴選人選，并向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的,發放遴選通知書。遴選人員實行3個月試用期，其間在原單位的關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關程序辦理轉任手續。
咨詢電話：
0563-3015271，3017291（市政府辦公室）
0563-3029114（市公務員局）
監督舉報電話：
0563-3023986
宣城市人民政府辦公室
宣城市人力資源和社會保障局
宣城市公務員局
2014年9月9日
附件：
易賢網溫馨提示：
《宣城市2014年市直機關遴選公務員報名資格審查表.xls》來源于宣城市人力資源與社會保障局網，最近更新2014年09月09日。
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