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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和我市公開招聘相關(guān)規(guī)定，金華市文物保護(hù)管理所決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

金華市文物局下屬單位金華市文物保護(hù)管理所，是公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為全額拔款，辦公地點(diǎn)位于金華市將軍路81號(hào)。主要承擔(dān)文物保護(hù)、四有檔案、考古發(fā)掘、文保單位管理展陳設(shè)計(jì)等工作。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘社會(huì)教育崗位1人。

1、學(xué)歷：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、專業(yè)：博物館學(xué)。掌握文物及博物館相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能基本完成符合文物展覽的展陳布置。

3、年齡、戶籍：年齡30周歲以下（1984年10月1日以后出生)，戶籍在金華市范圍內(nèi)的社會(huì)人員。

4、有關(guān)專業(yè)問題由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2014年9月22日（周一）（上午：8:30-12:00，下午14:00-17:30）在金華人才市場(chǎng)二樓統(tǒng)一組織報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證明或《留學(xué)回國人員證明》等材料原件及復(fù)印件一份；近期免冠1寸照片2張。

3、考務(wù)費(fèi)：經(jīng)資格審查符合條件的，繳納考務(wù)費(fèi)80元/人。

四、考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試(包括綜合應(yīng)用能力和專業(yè)知識(shí)科目)、面試滿分均為100分。其中綜合應(yīng)用能力科目占30%、專業(yè)知識(shí)科目占30%、面試占40%，按比例計(jì)入總成績。

1、筆試。報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍及以上進(jìn)入筆試。報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，取消招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間：2014年10月25日（周六）。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、專業(yè)知識(shí)科目考試范圍為：文物保護(hù)單位相關(guān)知識(shí)、博物館展陳相關(guān)知識(shí)等與崗位有關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

3、面試。結(jié)構(gòu)化面試方式。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3（不足此比例的，按實(shí)際人數(shù)）確定面試人員。面試成績低于60分的，不列入體檢和考核。面試三天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試，將按筆試成績從高分到低分予以替補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、考試成績可在以下網(wǎng)站查詢：

金華市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.jhlss.gov.cn/）

金華人才網(wǎng)（http://www.jhrcsc.com/）

五、體檢、考核

根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分（若總成績相同，以筆試成績高的排位在前），按招聘人數(shù)等額進(jìn)行體檢、考核，體檢、考核不合格或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的，按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需在擬聘用通知書下發(fā)前完成，通知書下發(fā)后一律不再遞補(bǔ)。

體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行；考核按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

六、公示、聘用

體檢、考核合格的人員，在招聘單位公示七個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在開具的擬聘用通知書的有效期限內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

單位地址：金華市將軍路81號(hào)

聯(lián)系電話：0579-82193081

聯(lián)系人：盛先生

金華市文物保護(hù)管理所

2014年9月9日

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