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各區委組織部、人力資源和社會保障局，市直各單位人事（干部）科：

根據《中華人民共和國公務員法》和《牡丹江市科級以下公務員培訓工作實施意見》（牡人社發[2011]336號）的有關規定，現將開展2014年下半年公務員任職培訓工作有關事宜通知如下：

一、培訓范圍

市直和各區機關及參照公務員法管理的單位中，2014年6月以來晉升（含擬晉升）為科長、副科長領導職務和主任科員、副主任科員非領導職務的公務員，以及2014年6月以前晉升職務后應培訓但因特殊原因未參訓的公務員。

二、培訓內容及方式

根據國家和省任職培訓的統一教材和教學要求并結合我市市情內容確定。培訓采取全天脫產集中學習的方式進行，每期培訓時間為兩周。

三、培訓時間及地點

培訓時間：擬定于10月13日開始。

培訓地點：擬定于牡丹江市委黨校（牡丹江市行政學院，西安區海浪路79號）。

因市委黨校預定下半年搬遷，時間地點以最后通知為準。

四、培訓費用

由市委黨校按物價部門審批的標準收取。

五、有關要求

1、公務員任職培訓屬于法定培訓，各單位應予以高度重視，將本單位參訓人員任職文件（黨委或黨組）及《下半年任職培訓呈報表》（見附件）于9月25日前報至牡丹江市人力資源和社會保障局考核獎懲與培訓監督科526室。

聯系人：翟艷平 電話：0453-6172071

2、各單位要做好工作安排，切實保證相關人員按要求參加培訓。任職培訓人員因特殊情況不能參加培訓的，需提交單位書面說明，并參加補訓。對無故不參加培訓的人員年度考核不能評定為優秀等次，并將核減本單位公務員年度考核優秀比例。

3、參訓人員報到時需攜帶《國家公務員培訓證書》、培訓費用及3張一寸照片，培訓期間要自覺遵守培訓的各項規章制度，原則上不準請假。如有特殊原因須向人社局書面請假，批準后方可生效。

4、培訓情況和學習成績存入本人檔案并記入《國家公務員培訓證書》，作為公務員考核的內容和任職、晉升的依據之一。

5、各縣（市）人社部門可參照本通知精神，做好本地2014年下半年公務員任職培訓工作，培訓完成后，上報培訓情況總結。

中共 牡 丹 江 市 委 組 織 部

牡丹江市人力資源和社會保障局

2014年9月3日

附件：《下半年任職培訓呈報表》

易賢網溫馨提示：

《下半年任職培訓呈報表》來源于牡丹江市人力資源和社會保障局網，最近更新于2014年9月9日。

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