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為進一步做好2014年延邊州機關事業單位工人技術等級崗位考核工作，加強規范管理，確保考核質量，現就有關事項通知如下：
一、申報條件
（一）晉級考核申報條件
1.申報人員應為2014年在崗且上一年年度考核合格的機關事業單位技術工人。
2.各等級申報條件
（1）初級工：機關事業單位學徒期滿已轉正定級并在技術崗位工作。
（2）中級工：工作年限滿10年并取得機關事業單位工人技術等級初級工證書。
（3）高級工：工作年限滿20年并取得機關事業單位工人技術等級中級工證書。
（4）技師：具有中級技工學校、職業技術學校以上文化程度，并取得機關事業單位工人技術等級高級工證書滿3年。學歷不符合要求的，需參加相應培訓。
（5）高級技師：取得機關事業單位工人技術等級技師證書滿3年。
3.晉級考核破格條件
申報人員符合下列條件之一者，可突破工作年限和取得證書年限申報晉級考核，但不能越級申報。
（1）在省、部級以上行業技術比賽中獲得前三名或榮譽稱號。
（2）在技術革新、技術發明中取得成果，并有省、部級以上成果證書。
（3）獲得縣級以上人民政府授予的勞動模范稱號。
上述成果或榮譽稱號獲得的時間限為考生取得上一等級證書后至本次報名前。
（4）連續三年年度考核被評為優秀。該破格條件僅限使用一次。
（二）定級考核申報條件
調入機關事業單位前，未取得工人技術等級的可按調入前工作年限申報定級考核。申報條件如下：
1.初級工：學徒期滿已轉正定級。
2.中級工：工作年限滿10年。
3.高級工：工作年限滿20年。
（三）認定考核申報條件
調入機關事業單位前，已取得省級政府有關部門或國家有關部委頒發的工人技術等級證書的，可按調入前工作年限申報相應等級的認定考核。申報條件如下：
1.初級工：學徒期滿已轉正定級。
2.中級工：工作年限滿10年。
3.高級工：工作年限滿20年。
4.技師：工作年限滿23年。
（四）限制條件
具有下列情形之一者不能參加本次考核：
1.工作出現重大失誤、重大事故，造成國家財產損失的。
2.受黨內嚴重警告或行政記大過以上處分不滿一年的。
3.政治思想表現、生產工作業績年度考核不合格或經單位審查不具備晉級條件的。
（五）年限計算
晉級考核工作年限及取得證書年限計算到2014年年末；定級考核、認定考核工作年限計算到調入機關事業單位當年年末。
（六）申報工種
1.晉級、定級、認定考核申報工種等級詳見《2014年培訓類別及工種編碼表》（見附件1）。
2.同級改職須在同一類別工種內申報。
二、報名要求
（一）報名方式
報名采取單位集中統一辦理的方式進行。（單位人事報名時，需要統一攜帶考生本人簽字的告知單，見附件2）
（二）報名時間
2014年9月15日至9月24日（不含雙休日），上午8:30至11:00 ,下午13:30至16:00，逾期不予辦理。
（三）報名材料
1.晉級考核
（1）考生近期（6個月內）同版正面免冠小二寸彩色照片4張；
（2）《機關事業單位工人技術等級崗位（職務）定級、晉級審批表》1份；
（3）上一等級證書原件或定級、晉級審批表原件。
申報技師晉級考核的還需提交學歷證書原件；申報破格晉級考核的還需提交破格材料及有關文件原件。
2.定級考核
（1）考生近期（6個月內）同版正面免冠小二寸彩色照片4張；
（2）《機關事業單位工人技術等級崗位（職務）定級、晉級審批表》1份；
（3）人事檔案。
3.認定考核
（1）考生近期（6個月內）同版正面免冠小二寸彩色照片2張；
（2）《調入機關事業單位工人技術等級崗位（職務）認定表》1份；
（3）《機關事業單位工人技術等級崗位（職務）定級、晉級審批表》1份；
（4）已取得的工人技術等級證書原件。相關文件、表格可登錄http://www.jlyb.lss.gov.cn網站下載，咨詢電話：0433-2879084
三、考核管理
（一）職責分工
1.省職業技能鑒定中心負責全省技師、高級技師考核和中省直駐長單位各等級考核。
2.各市（州）、長白山保護開發區、梅河口市、公主嶺市職業技能鑒定中心（工考辦）負責本地區高級工及以下等級考核。
（二）考核方式
1.理論知識科目采取閉卷筆試的方式；專業能力科目采取實際操作或模擬實際操作的方式；綜合評審科目采取工作表現考評與業績成果評價的方式。
2.理論知識考試時間統一為90分鐘，專業能力考核時間視不同工種分別確定。
3.采取標準參照型考試模式，不設合格比例，各科實行百分制，每科成績達60分及以上者為合格。
4.單科合格成績保留期為一年。
（三）考核內容
1.理論知識考試內容主要為公共基礎知識，包括職業道德、政治經濟常識、安全操作常識、科技常識、法律常識等。
2.專業能力考核內容主要為本專業技術技能。
3.綜合評審內容主要為本人工作表現與業績成果。僅技師和高級技師進行綜合評審。
（四）考試時間
理論知識考試時間為11月8日9：00—10：30，專業能力考核時間另行通知。
（五）考核收費
考核收費按《關于調整職業技能培訓、鑒定（考核）收費標準的通知》（吉省價收字〔2001〕24號）規定執行（見附件3）。
四、證書核發
（一）成績合格者，由人力資源社會保障部門予以核發《中華人民共和國職業資格證書》，與原機關事業單位工人技術等級證書同等效力。
（二）全省技師、高級技師和中省直駐長單位各等級證書由省人力資源和社會保障廳驗印核發，各地高級工及以下等級證書由當地人力資源和社會保障局驗印核發。
（三）職業資格證書由職業技能鑒定中心按全國統一的編碼規則編碼打印，證書備注頁須注明“參加機關事業單位工人技術等級崗位考核獲得本證書”，并加蓋機關事業單位工人技術考核管理部門印章。
（四）證書核發日期統一為2014年12月31日，2014年底前退休的考生，生效日期提前至應退休日前一個月。
（五）機關事業單位工人技術等級崗位考核實行考聘分開制度。
延邊州人事考試中心
2014年9月5日
附件：
2．考核收費標準
3．告知單
4. 吉林省機關、事業單位工人技術等級崗位(職務)定級、晉級審批表（用A4紙正反面打印）
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《告知單.doc》、《吉林省機關、事業單位工人技術等級崗位(職務)定級、晉級審批表（用A4紙正反面打印）.doc》、《調入機關事業單位工人技術等級（職務）認定表.doc》來源于延邊州人力資源和社會保障局網，最近更新2014年9月5日。
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