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為進一步推進干部選拔和交流，優化干部隊伍結構，努力打造一支作風優良、工作扎實、勇于擔當的機關中層干部隊伍，經研究，決定面向全區教育系統開展機關中層干部公開競聘工作?，F將有關事項公告如下：
一、競聘崗位
教育督導室主任1名；
教育科副科長（自學考試辦公室副主任）1名。
二、競聘條件
（一）教育督導室主任
1.范圍對象：局機關中層副職以上干部。
2.資格條件：
（1）擁護黨的路線方針政策，思想政治素質好；
（2）具有本科以上學歷，現為中層正職的，男年齡52周歲以下（1962年9月17日后出生），女年齡48周歲以下（1966年9月17日后出生），現為中層副職的，任現職滿一年以上，年齡40周歲以下（1974年9月17日后出生）。熟悉教育政策法規，能指導全區開展教育督導、檢查、評估等工作；
（3）近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次；
（4）具有正常履行職責的身體條件。
（二）教育科副科長（自學考試辦公室副主任）
1.范圍對象：全區公辦初中校級領導、初中校級領導后備干部。
2.資格條件：
（1）擁護黨的路線方針政策，思想政治素質好；
（2）具有本科以上學歷，年齡在40周歲以下（1974年9月17日后出生），熟悉中小學教育管理，具有較強的組織能力和協調能力；
（3）近三年年度考核均為合格以上等次；
（4）具有正常履行職責的身體條件。
三、競聘方法與程序
局機關中層干部競聘上崗工作堅持公開、公平、公正和客觀、科學、民主原則，堅持干部品行、學識、資歷與機關中層干部要求相匹配，競聘程序如下：
1.公開報名。報名采取自薦形式，由本人填寫《秀洲區教育文化體育局機關中層干部競聘上崗報名表》。
2.資格審查。根據報名條件，由局領導小組進行資格審查。如同一崗位符合條件的報名人數少于2人的，該崗位取消競聘計劃。
3.競聘面試。采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者的應變能力、分析問題能力、邏輯思維和語言表達能力等，根據面試成績從高分到低分按1:2的比例確定考察對象。面試時間另行通知。
4.組織考察。對考察對象進行考察，全面了解考察對象的德能勤績廉等綜合表現和對競爭崗位的勝任情況。
5.研究決定?？疾旃ぷ鹘Y束后，局黨委根據考察情況，集體研究確定擬任人選。
6.辦理任職手續。擬任人選在秀洲教文體局網站公示3個工作日，公示期滿無異議的，辦理任職手續，并上報區委組織部、區人力資源和社會保障局備案。
四、有關事項
為確保本次公開競聘局機關中層干部工作順利進行，局成立以局黨委書記、局長為組長，相關同志為成員的工作領導小組，負責本次公開競聘工作，并邀請區紀委第二紀工委全程參與。
公開競聘局機關中層干部工作報名時間為2014年9月17日9:00-17:00。書面報名表送交嘉興市秀洲區大德路教育文化體育局人事科（213室）。聯系電話：0573-82720268。
嘉興市秀洲區教育文化體育局
2014年9月12日
附件：秀洲區教育文化體育局機關中層干部競聘上崗報名表點擊下載附件
易賢網溫馨提示：
《秀洲區教育文化體育局機關中層干部競聘上崗報名表點擊下載附件》來源于嘉興市秀洲區教育文化體育局網，最近更新2014年9月12日。
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