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為維護我縣中小學、幼兒園的安全穩定，經研究決定，面向社會招聘學校安保人員33名，初步擬定招聘事宜如下：
一、招聘條件
（一）年齡：男20-45周歲；女20-35周歲(對現在已在我縣學校安保崗位的人員年齡可適當放寬)。
（二）身高：男160cm以上；女155cm以上。
（三）具有高中以上文化程度，身體健康（具備有效《健康證》）、無精神病史。
（四）雙眼視力裸視1.0以上。
（五）無犯罪史、吸毒史和被勞教處罰史（具備當地公安部門開具的相關證明）。
（六）退伍軍人和現在已在我縣學校任安保工作且表現優秀的人員可優先聘用。
二、工資報酬
按照《勞動合同法》規定簽訂勞動用工合同，錄用后，每年按照12個月發放工資（2014年按照月工資1070.00元發放，以后每年按照不低于國家規定勞動用工最低標準發放），并且，用工期間為其購買社會保險。
三、工作地點、職責
（一）工作地點：錄用后，教育局將其安排在高縣境內農村中小學、幼兒園任學校安保人員。
（二）工作職責。
1.認真學習相關的法律法規，堅決貫徹執行上級有關維護學校教育教學秩序和加強校園及周邊治安綜合治理方面的政策要求；努力掌握治安保衛專業知識和技能，不斷提升職業素養、安保業務水平和工作能力。
2.上崗時必須穿著安保人員制服，按規定佩戴安保人員標志和攜帶安保防護防衛警具，儀容端莊、精神飽滿、尊師愛生、文明禮貌、著裝整潔、堅持原則、以理服人，嚴格遵守學校一切規章制度，具有良好的服務意識、安全意識、責任意識和職業道德。
3.保持高度的責任感和警惕性，全力維護校門內外的環境衛生，敢于同違法犯罪行為作斗爭。正確使用和保管好防衛器械、消防器材，具備一定的安保救防和應對突發事件的能力。工作時間內不得擅離崗位，不得做與工作無關的事情。在學生上、下學時段，安保人員要在校門前站立值勤，嚴密監控周邊環境，及時有效疏導交通，確保師生安全順利疏散。
4.切實維護校門內外的治安環境。即時開、閉大門，正常情況下，要始終保持校門處于關鎖狀態。嚴格執行外來人員準入制度和學生外出憑條登記制度，杜絕身份不明人員和非教學用的易燃易爆、管制器具等危險物品進入校園；嚴禁未持班主任批條并登記的學生在非上、下學期間擅出校園；及時驅散滯留校園及周邊的社會閑雜人員，發現有尋釁滋事跡象的可疑人員、精神病人、可疑物品、可疑情況要及時報告學校及公安機關，并進行恰當、有效地處置。
5.適時在校園及周邊開展治安巡邏、安全檢查和巡查，尤其是學校的重點部位(校門口、學生宿舍、食堂、微機室、圖書室、財務室、配電房等)。發現可疑情況和安全隱患等應及時報告，必要時應及時報警，切實維護校園及周邊的治安環境，每次巡邏后要及時、準確地記錄相關信息。
6.對在值班過程中出現的緊急情況(如火災、觸電、溺水、交通等意外事故，打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等刑事、治安案件)，要采取必要的處置措施，防止事態的進一步擴大，并及時報警和報告學校領導。發現搶劫、斗毆、行兇等暴力侵害師生的行為，要立即報警，并使用防衛器械，采取一切必要措施予以制止，同時做好人員和現場的保護工作。
7.不享受寒暑假假期休息，要擔負起假期值班護校的重任。
8.完成學校安排的相應工作。
四、招聘辦法
1.高縣教育局成立“高縣學校安保人員招聘工作領導小組”。
2.按照以上招聘條件在高縣教育網上擬發公告。
3.報名地點設在高縣教育局學校安全管理股，聯系人：徐昌言。聯系電話;0831—5416105。也可在各招聘法人學校報名，各法人學校初審后于9月17日下午5點前交教育局“高縣學校安保人員招聘工作領導小組”，聯系人：黃國強。
4.報名時攜帶本人身份證、戶口薄、當地公安部門開具的無犯罪史、吸毒史和被勞教處罰史等相關證明、退伍軍人
須持本人退伍證（或復印件）、一寸免冠近期照片3張。
5．經教育局“高縣學校安保人員招聘領導小組”根據提供資料審核研究批準培訓后錄用。
附件1：高縣學校保安人員分配表
附件2：高縣學校公開招聘校園安保員報批表
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《附件下載.doc》來源于四川省高縣教育局網，最近更新2014年9月13日。
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