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2014年吳忠市遴選工作人員職位表
來源:中共吳忠市委組織部 閱讀:5357 次 日期:2014-09-15 15:08:15
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序號 選調單位 選調職位 選調人數 資格條件 其他條件和說明 備注
專業要求 年齡要求 學歷要求 基層工作
最低年限
1 吳忠市發展和改革委員會 經濟管理科員 1 經濟管理 35周歲以下 本科及以上 2年 具有經濟管理相關工作經歷 公務員
2 吳忠市發展和改革委員會 科 員 1 材料科學與工程 35周歲以下 本科及以上 2年   公務員
3 吳忠市人力資源和社會保障局 工資管理科員 1 財政稅收 35周歲以下 本科及以上 2年 黨員,具有人事工資管理相關經歷 公務員
4 吳忠市農牧局 科 員 1 農業類 35周歲以下 本科及以上 5年 具有五年以上農村農業工作經歷 公務員
5 吳忠市商務局 科 員 1 英語 25周歲以下 本科及以上 2年   公務員
6 吳忠市園林局 科 員 1 會計 35周歲以下 本科及以上 2年 具有會計從業資格證,同時具備會計從業資格證和助理會計師及以上職稱的年齡可適當放寬(不超過2周歲) 公務員
7 吳忠市旅游局 科 員 1 旅游管理 35周歲以下 本科及以上 2年   參公
8 吳忠市勞動監察支隊 科 員 1 法律專業 35周歲以下 本科及以上 2年 通過全國司法資格考試 參公
9 吳忠市統計普查中心 科 員 1 會計 30周歲以下 本科及以上 2年   參公
10 吳忠市勞動人事爭議仲裁院 仲裁員 1 法律專業 35周歲以下 本科及以上 2年   事業
11 吳忠市農產品安全質量檢測中心 農產品安全質量檢測 1 食品科學與工程類或分析化學專業 35周歲以下 本科及以上 2年   事業
  合計   11            
備注:1、基層工作經歷是指具有在縣區、鄉鎮(街道)黨政機關、各類企事業單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷,基層工作計算截止日期為2014年9月10日;2、35周歲以下是指1979年9月10日之后出生;

更多信息請查看寧夏回族自治區公務員選調及黨政領導干部選拔網

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