易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
關于規范全市初級專業技術職務任職資格評價工作的通知
駐職改辦[2012]78號
各縣、區人力資源和社會保障局，市人才交流服務中心，市直各有關單位：
為了規范和完善我市初級專業技術職務任職資格評價工作，根據國家和省有關政策規定，結合我市實際，現就我市初級專業技術職務任職資格評價工作中有關問題通知如下：
一、初級專業技術職務任職資格評價方式
為了進一步規范初級專業技術職務評價行為，提高辦事效率，為專業技術人員提供更加便捷的服務，從2012年起，各縣、區和市直單位不再開展初級專業技術職務任職資格的評審工作。全市初級專業技術職務任職資格的評價，實行初聘和考核認定兩種方式。初級專業技術職務的級別包括“員”級和“助理”級兩個級別。
二、初聘、考核認定的范圍及對象
凡在我市工作，與所在單位確立了人事、勞動關系的專業技術人員，不受戶籍、檔案、身份和單位性質限制，只要符合規定條件，均可按照自愿原則，由個人提出申請、所在單位同意、主管部門推薦，報市、縣職改辦審查。通過初聘和考核認定，取得初級專業技術職務任職資格。
（一）初聘的范圍及對象
取得國家教育行政部門承認學歷的普通全日制大、中專院校畢業生，不含電大、函大、夜大、自考、職大等成人教育的畢業生。其所學專業與現從事專業一致或相近，可初聘為初級專業技術職務。
取得國家已實行以考代評的初級專業技術資格，如經濟、會計、審計、統計、出版等，仍可初聘相應的專業技術職務。（衛生系列初級職務不得初聘）
（二）考核認定的范圍及對象
通過成人教育方式取得國家承認學歷人員，普通全日制大、中專院校畢業的、所學專業與所從事專業不一致或不相近的人員，可考核認定初級專業技術職務。
凡是國家已實行以考代評的專業，未取得以考代評的初級專業技術資格的，均不適用考核認定。
三、初聘、考核認定的學歷及年限要求
（一）初聘的學歷及年限要求
申請初聘的人員，中專畢業，見習期一年期滿，可聘任為“員”級職務；大學專科畢業，從事本專業技術工作滿三年，可聘任為“助理”級職務；大學本科畢業，見習期一年期滿，可聘任為“助理”級職務。
（二）考核認定的學歷及年限要求
⒈申請考核認定的人員，所學專業與現從事專業一致或相近的，中專學歷，從事本專業技術工作滿一年，可考核認定為“員”級職務；中專學歷，從事本專業技術工作滿六年或擔任“員”級職務滿四年，可考核認定為“助理”級職務；大學專科學歷，從事本專業技術工作滿三年，可考核認定為“助理”級職務；大學本科學歷，從事本專業技術工作滿一年，可考核認定為“助理”級職務。
⒉申請考核認定的人員，所學專業與現從事專業不一致或不相近者，在認定“員”級或“助理”級專業技術職務任職資格時，其專業工作年限要在上述規定年限的基礎上增加二年。
⒊個別系列（專業）國家和省對學歷及任職年限有明確規定的，按有關規定執行。
四、初聘、考核認定的審批程序及所需申報材料
初級專業技術職務實行屬地分級管理，市人社局職改部門負責市直單位初級專業技術職務的審批和管理，各縣、區人社局職改部門負責所在地初級專業技術職務的審批和管理。
（一）初聘的審批程序及所需申報材料
符合初聘條件的專業技術人員，向所在單位提出申請，單位對其德、能、勤、績情況進行考核，經業務主管部門審核匯總，報各級人社局職改部門審批，對合格人員下發任職資格文件。
申請初聘人員需提交的材料：單位考核聘任報告；個人業務總結；學歷證書；就業報到證（須有人事部門簽章）；年度考核表（事業單位人員提供）或單位考核報告（企業單位人員提供）；職業證書（專業有要求的）的原件與復印件；使用《河南省職稱工作信息系統》（從河南職稱網“軟件下載”中下載）規范錄入、打印的《河南省初聘專業技術職務呈報表》一式3份及該表格的電子文本。
申報人員所在單位和業務主管部門需提交的材料：使用《河南省職稱工作信息系統》打印的相應級別《資格審查表》（A3紙）一式3份。
（二）考核認定的審批程序及提交材料
符合考核認定條件的專業技術人員，向所在單位提出申請，單位對其德、能、勤、績情況進行考核，經業務主管部門審核匯總，報各級人社局職改部門審批。初級專業技術職務考核認定工作每年辦理一次。用人單位和業務主管部門對初級專業技術職務考核認定的推薦工作，應于當年11月底前完成，各級人社局職改部門的考核認定應于當年12月31日前審批完成。
申請考核認定人員需提交的材料：單位考核推薦報告；個人業務總結；畢業證書、學歷認證報告；就業報到證（人事部門簽章）或近期工資表；年度考核表（事業單位人員提供）或單位考核報告（企業單位人員提供）；職業證書（專業有要求的）； “員級”職務考核認定“助理”級的，還需帶“員”級資格證書、聘書。使用《河南省職稱工作信息系統》規范錄入、打印的《河南省考核認定專業技術職務審核表》一式3份及該表格的電子文本；申報人員所在單位和業務主管部門需提交的材料：使用《河南省職稱工作信息系統》打印的相應級別《資格審查表》（A3紙）一式3份。
五、收費問題
依據（豫價費字〔1997〕180號）文件精神，考核認定收費標準每人80元。
六、初級專業技術職務任職資格管理
從2012年開始，初級專業技術職務實行備案制度，各縣、區職改辦應于每年2月底前，將上年度本縣、區的初級專業技術職務人員名冊及電子文本報市人力資源和社會保障局備案。
2012年7月30日
更多信息請查看專業技術資格|職稱評審資料
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
