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為進一步深化干部人事制度改革，擴大選人用人視野，優化鄉鎮領導班子配備和干部隊伍結構，拓寬事業單位優秀人才進入黨政干部隊伍渠道，根據《公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員調任規定（試行）》和《關于完善競爭性選拔干部方式的指導意見》等法律法規和中央有關文件精神，經中共贛州市委研究決定，面向縣以下事業單位工作人員中公開選拔一批鄉鎮副科級領導干部人選。現將有關事項公告如下：
一、公選職位及名額
面向我市公開選拔鄉鎮副科級領導干部人選9名，具體職位與名額為：
A類職位2名（職位代碼101014001 ）：面向事業單位科級干部選拔；
B類職位4名（職位代碼102014002）：面向鄉鎮事業單位一般干部選拔；
C類職位3名（職位代碼103014003）：面向其他事業單位一般干部選拔。
二、選拔范圍和報考資格條件
㈠選拔范圍：
本市事業單位（不含學校、醫院以及參照公務員法管理事業單位）中在編在崗符合條件的干部（含經贛州市以上人事部門備案同意的聘用制干部）。
公務員單位或參照公務員法管理單位機關中未登記公務員等混編混崗人員，報名前將編制及職務轉入事業單位的，符合報考條件的可以報考；未轉入事業單位的，不符合公選范圍。
㈡基本條件：
報考人員必須符合《公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員調任規定（試行）》等規定的基本條件，具有大學專科以上學歷，近三年（2011—2013）年度考核評為合格及以上等次，具有正常履行職責的身體條件。
㈢資格條件：
1、現為事業單位科級干部的，要求年齡在40周歲以下（1974年9月30日以后出生）。
2、現為事業單位一般干部的，要求年齡在39周歲以下（1975年9月30日以后出生），且任九級職員滿三年以上（2011年9月1日以前任九級職員），全日制教育研究生畢業并獲碩士以上學位的，在編在崗工作一年以上（2013年9月1日以前參加工作）。報考B類職位的，須現為鄉鎮事業編制且已在鄉鎮工作滿三年以上人員，未滿三年人員可報考C類職位。
㈣有下列情形之一的人員不得報考：
1、受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2、處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；
3、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
4、本人曾違反計劃生育政策的；
5、未滿任職試用期或者提拔任職不滿一年的；
6、有其他影響使用的規定情形的。
以上時間計算至2014年9月。
三、選拔程序
按照公開報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、差額票決、公示、任職等程序進行選拔。
1、報名和資格審查。報名采用網絡報名的方式，每人限報一個職位，須經所在單位黨組織推薦同意后方可報名。分為網上注冊登記、現場資格初審、網上打印準考證三個階段。
⑴網上注冊登記。網上注冊報名時間為2014年9月11日9:00至9月14日17:00。報考人員登錄公選報名網址（http://bm.jxpta.com:84/2193/login.html）進行注冊報名，如實填寫《報名表》，核對信息無誤后，上傳考生本人近期（半年以內）電子照片進行網上注冊，并記下系統自動生成的報名序號（報考人員報名序號及身份證號將作為考生的登錄標識，必須牢記）。照片上傳后，請立即選擇報考科目，并提交資格審查。
⑵現場資格初審。報考人員網上注冊登記后，打印《報名表》一式兩份，48小時內攜帶單位黨組織的推薦報名材料、本人身份證、畢業證原件及復印件和編制證明，到市委組織部進行資格初審。資格審查時間截止2014年9月16日17:00。
只有當考生資格初審通過后，方可視為報名成功。考生可使用身份證號及報名序號登錄注冊頁面查看報名是否完成。每個職位的報名人數與公選名額必須達到5:1以上的比例，否則相應減少或取消公選名額。
資格審查貫穿公開選拔工作的全過程，凡發現不誠信報考或不符合報考資格條件的，取消其選拔資格。
⑶網上打印準考證。資格初審通過確認報名成功的考生，請于2014年9月24日9:00至26日17:00自行登錄公選報名網址（http://bm.jxpta.com:84/2193/login.html）打印筆試準考證，并按準考證上的時間和地點參加筆試。
2、筆試。筆試由贛州市統一組織，采用閉卷方式進行，總分為100分。筆試主要依據工作崗位的需要命題。
筆試結束后，各職位分別按照公選名額1:3的比例，從高分到低分確定入闈面試人員（入闈最后一名出現成績相同者一并列入），面試入闈人員名單向社會公布。
3、面試。面試由贛州市統一組織，采用結構化面試的方式進行，總分為100分，時間、地點另行通知。
面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60％的比例，計算應試者綜合成績。各職位根據綜合成績分別排名，按照1:2的比例從高分到低分確定體檢對象（入闈最后一名出現成績相同者一并列入）。
4、體檢和考察。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。如有體檢不合格、棄權等情況，按照綜合成績排名從高分到低分依次進行遞補。體檢合格者列入考察對象，考察對象按姓氏筆畫排名向社會公布。不符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規定的，不得列為考察對象。
5、確定人選。市委根據考察情況，結合干部一貫表現、人崗相適和鄉鎮領導班子建設需要，召開常委會會議按1:1的比例差額票決提出擬任人選，報贛州市公選辦審批。擬任人選名單經審批同意后，在其工作單位進行為期5個工作日的任職公示。對公示期間反映出的問題，經調查認定影響任用的，取消其資格，不再遞補。
6、任職。經公示無疑議的，由市委召開常委會會議，根據擬任人選實際情況和工作需要，決定或提名擔任鄉鎮相應副科級領導職務，報贛州市委組織部辦理公務員調任手續。任職實行考核期一年，考核期滿后，考核合格的按規定辦理公務員登記手續，其在鄉鎮工作的最低服務年限不得少于五年（含考核期）；不合格的免去或提名免去所任職務，按公選前職務層次及單位性質安排工作。
公選工作由紀檢監察機關進行全程監督。
本公告未盡事宜，由贛州市委組織部負責解釋。
政策咨詢電話： 瑞金 市公選辦 2557283；
考務咨詢電話：8179899；監督舉報電話：12380。
中共瑞金市委組織部
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