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各縣（市、區）人力資源和社會保障局、市直各有關部門人事（干部）科：
根據《通化市事業單位專業技術三級崗位管理試行辦法》（通人社字〔2013〕 27號）相關要求，現就我市2014年度事業單位專業技術三級崗位申報工作通知如下：
一、核準數量
通化市專業技術三級崗位實行全市統一控制和管理，由市力資源和社會保障局根據事業單位的社會功能、崗位結構比例、申報人選的專業技術水平和專家評議結果，進行綜合審核。今年擬核準三級崗位數量控制在事業單位專業技術正高級崗位總數的5%。
二、申報人員
1.申報人員必須是本單位在編在崗人員。
2.未完成事業單位崗位分級工作的單位，不得申報。
3.申報三級崗位的人員，業績及聘任時間截止到2014年12月31日。
三、申報程序
1.符合申報條件的專業技術人員提出申請，填寫《通化市事業單位三級崗位核準表》一式5份和《通化市事業單位三級崗位一覽表》（單位有多人申報的，需在一覽表中標注單位排名）, 并將提交的相關證明材料裝訂成冊。
2.事業單位根據相關規定和崗位條件，對申請人員進行資格審查、評議，經本單位領導班子集體討論并公示無異議后，產生推薦人選報主管部門審核。
3.縣（市、區）事業單位的推薦人選由縣（市、區）人社局審核匯總后，報市人社局；市直事業單位的推薦人選經主管部門審核后報市人社局（要求以公文形式報送）。
4.市人社局組織相關專家對推薦人選進行評議審核，市人社局根據專家評審意見，確定擬聘人選進行公示。
5.經公示無異議的擬聘人選，由市人社局核準為專業技術三級崗位聘用人選，并向相關事業單位下達聘任文件，同時報省人社廳備案。
6.事業單位根據市人社局下達的專業技術三級崗位聘任文件，辦理相關手續。
四、有關要求
1.嚴格執行政策。各單位要高度重視，嚴格按照申報的條件要求，對申報評聘的正高級專業技術人員，認真審核，不符合條件的不得申報。申報專業技術三級崗位的人員要實事求是，不得弄虛作假，否則，一經查實，取消已聘任的專業技術職務。
2.抓緊組織實施。各單位要抓緊組織實施專業技術三級崗位人員申報評審工作。請各推薦單位于2014年10月31日前向市人社局專技科上報申報材料，逾期不予受理。
通化市人力資源和社會保障局專業技術職務管理科
2014年9月15日
附件：
易賢網溫馨提示：
《通化市事業單位三級崗位一覽表.xls》、《通化市事業單位三級崗位核準表.xls》來源于通化市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年9月18日。
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