易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
崗位名稱 預算管理處主管
部門 計劃財務部
職位類別 社會招聘
招聘單位 總行
工作地點 廣州市
有效期至 2014-10-10
職責：
1.牽頭搭建銀行全面預算框架，完善預算管理制度，分析預測全行經營情況并統籌編制全行預算及內部經營計劃，執行經營計劃的管理、跟蹤、執行評價等各項工作。
2.履行總行考核辦公室主要成員職責，參與全行績效管理體系建設，推進考核方案制定、績效輔導執行與考核結果的報告等工作。
3.牽頭組織內、外部常規和專題經營分析，構建并規范總分行和條線經營分析的相關制度和模板。
4.牽頭制定全行內部資金轉移定價（FTP）實施方案，包括系統建設和維護、內部收益率曲線建設、計價實施方式和流程等，傳達業務發展導向和流動性管理要求，支持績效考核。
5.綜合使用預算、分析、內部定價等數據資料，為經營管理框架、資產負債管理、業務發展策略、產品定價等相關工作提供決策建議和參考。
6.協助部門負責人開展本團隊員工的聘任、績效管理、培訓及人才培養工作。
7.部門負責人交辦的其他事項。
要求：
1.學歷：大學本科（含）以上學歷。
2.工作經驗：銀行從業年限6年（含）以上，其中具有3年（含）以上商業銀行預算、統計、財務、資產負債管理等相關工作經驗，具有團隊管理經驗者優先考慮。
3.職稱或專業資格：經濟類、會計類中級（含）以上職稱。
4.專業能力：熟悉和掌握銀行預算管理和內部資金定價等相關專業知識，有較好金融統計、財務、資產負債管理相關專業知識，具有較強的綜合分析能力。
5.管理經驗：對商業銀行經營模式和資產負債管理等有較全面的了解和明確的認識，對商業銀行戰略方針和經營有較深刻的理解，了解商業銀行監管政策及銀行運行實際，具有較豐富的商業銀行預算管理及統計分析工作經驗。
6.團隊建設能力：能發揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領團隊成員取得優異的團隊績效。
7.決策支持能力：具有較強的邏輯分析能力和數據處理能力，能夠為領導決策提供有效信息和可行性建議。
8.溝通協調能力：具備良好的溝通表達技巧，善于保持內外部聯系，形成良好的人際關系和溝通效果。
9.其他要求：職業操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀守法，廉潔自律，有較強的全局觀念、責任心和敬業精神，身體健康。有良好的業績表現，近三年年度績效考核結果均在稱職（含）以上。符合我行親屬回避有關要求。
崗位申請請登錄：http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
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