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2014年廣發銀行總行招聘綜合事務處主管啟事
來源:廣發銀行網 閱讀:796 次 日期:2014-09-19 16:57:43
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崗位名稱 綜合事務處主管

部門 北京稽核中心

職位類別 社會招聘

招聘單位 總行

工作地點 北京

有效期至 2014-10-10

職責:

1.牽頭組織編寫區域中心工作計劃和總結等綜合性材料,歸納提煉工作思路和舉措,為領導決策和管理做好咨詢參謀。

2.組織做好區域中心各類公文的流轉及信息的上傳下達,包括文件分發、會簽、督辦等工作。

3.負責區域中心各項工作的進度管理和質量監督,統籌做好各項進度的反映、督辦和審核。

4.負責與各管轄區域監管機構的日常聯系,做好信息報送等工作。

5.負責與總部、區域內分行及駐地分行的業務聯系與工作協調,做好信息報送等工作。

6.組織完成區域中心綜合檔案的收集、歸檔。

7.組織做好對區域中心的人員招聘、績效統計、培訓組織、費用報銷、設備管理等行政后勤工作。

8.組織完成上級領導交辦的其他事項。

要求:

1.學歷:大學本科(含)以上學歷。

2.工作經驗:銀行從業年限6年(含)以上,其中具有3年(含)審計工作經驗,具有團隊管理經驗者優先考慮。

3.職稱或專業資格:經濟類中級(含)以上職稱或國際注冊內審師資格。

4.專業能力:熟悉本行的業務流程和規章制度,具有較全面的銀行業內部審計理論和內部控制理論,熟練掌握銀行稽核方法和內控評價方法,具有較強的內控意識和綜合分析能力。

5.管理經驗:對商業銀行內部審計的發展背景、管理目標有較全面的了解和明確的認識,在商業銀行內部審計的行政綜合管理方面具有較豐富的經驗。

6.團隊建設能力:能夠制定團隊目標,合理分工,保持溝通協作和持續學習,有效激勵團隊成員并取得良好的團隊績效。

7.決策支持能力:具有開放的解決問題能力、準確的前瞻性、果敢的決斷力,能夠為領導決策提供有效信息和可行性建議。

8.協調能力:具有較強的工作協調能力,能夠協調人力、物力、財力以達成工作目標。

9.溝通表達能力:具備較強的溝通表達技巧,能與內外部進行充分的信息溝通,形成良好的溝通效果。

10.其他要求:具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守,有較強的全局觀念、責任心和敬業精神,有良好的業績表現。近三年度績效考核結果須為稱職(含)以上。無違法違紀行為或重大業務差錯。符合我行親屬回避有關要求。

崗位申請請登錄:http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息請查看銀行總行招聘考試

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