為滿足文山州各級機關錄用公務員的需要，結合本年度首次招考錄用公務員崗位空缺情況，文山州人事局將組織實施文山州2007年全州各級機關考試補錄擔任科員以下非領導職務公務員工作，現將有關事項公告如下：
一、補錄計劃
補錄計劃為首次招考職位剩余數。計劃考試錄用公務員28名，其中：公安類職位27名，非公安類職位1名。本次招考的具體崗位、資格條件等詳見《文山州2007年各級機關招考公務員補錄計劃》。該《補錄計劃》可通過文山政務網、文山人事網、云南培訓認證網http://www.ges-training.com/進行查詢。
二、報名
（一）報名時間和方式
時間：2007年12月16日。
地點：文山縣東風路44號（文山州人民政府大院內3號辦公樓3樓）。
方式：現場報名。
（二）報名條件
1.具備《中共文山州委組織部文山州人事局關于文山州2007年考試錄用公務員公告》內所要求的報考條件；
2.報考公安類補錄崗位的人員，必須是參加了文山州2007年考試錄用公務員公安類崗位筆試，且筆試成績總分在145分（含加分）及以上已進入文山州2007年招考公務員人才儲備庫的人員；
3.報考非公安類補錄崗位的人員，必須是參加了文山州2007年考試錄用公務員非公安類崗位筆試，且筆試成績總分在136分（含加分）及以上已進入文山州2007年招考公務員人才儲備庫的人員；
4.符合崗位要求的其他條件。
（三）報名有關事項
1.報考者均須攜帶近期免冠半寸照片2張至現場報名點填寫報名表；
2.報名時不對報考者進行資格審查，資格審查工作將在面試前一天進行；
3.各位報考者要了解《補錄計劃》的內容，結合自身實際情況選擇報考崗位。
三、面試
面試以結構化面試的形式進行。
（一）確定面試人員
1.公布面試人員名單。報名結束后，州人事局將根據各補錄崗位的報名情況，于2007年12月17日通過文山政務網文山政務網、文山人事網、云南培訓認證網http://www.ges-training.com/公布擬面試人員名單。
2.確定面試人員。面試人員按面試人數與開考職位數2 : 1的比例從高分到低分順序確定。進入面試的人員若自行放棄面試或資格審查不合格，導致該崗位面試人員數與開考數不足2 : 1的，則從該崗位報名人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補進行面試（自行放棄面試人員須向州人事局提交書面說明）。
面試當天，因面試人員臨時缺考導致面試人數與開考職位數不足2 : 1比例的崗位，可進行等額面試。
3.面試資格審查。面試資格審查工作定于2007年12月20日上午9：00在文山州人民政府大院內3號辦公樓3樓進行，屆時面試人員須攜帶畢業證和身份證（或戶口簿）原件進行審核。
（二）面試組織
面試工作由州人事局負責組織。
面試時間：2007年12月21日上午8：00。
面試地點：中共文山州委黨校大禮堂。
（三）面試程序
1.封閉
參加當天面試的考生及考務人員就位后，當即進入規定的候考室和考務室，實行封閉，通訊工具交紀檢監督人員保管。
2.抽簽
考官和應試人員實行現場雙抽簽，紀檢監督人員全程監督。
⑴考官的抽簽
首先由考點主考抽簽確定各面試考場的主考官，再由各考場的主考官抽簽確定本考場考官，從而組成各考場面試考官組。
⑵考生的抽簽
首先由各面試考生組的代表對每組應試人員進行面試考場的抽簽，確定本組的考場；其次由各面試職位考生代表抽簽確定本職位的面試順序；再次是由同一職位的面試人員抽簽確定面試順序。
3.面試
⑴為保證公平，考生不能透露自己、父母及親友的姓名。
⑵計分員、核分員在監督員的監督下計分、核分，主考官當場公布分數。
⑶面試成績將通過文山政務網、文山人事網、云南培訓認證網http://www.ges-training.com/面向社會公布。
⑷特崗和等額面試崗位的面試合格分數線為60分。
四、體檢、體測和考核
1.人選的確定
特崗和等額面試崗位，面試成績合格人員方可進入體檢、體測和考核；其余崗位按面試成績從高到低的順序等額取足崗位開考數進行體檢、體測和考核。
2.體檢
體檢嚴格按照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》組織實施。報考公安類崗位考生的體檢標準為《人民警察錄用體檢辦法》及云南省公安廳下發的相應規定。報考非公安類崗位考生的體檢標準為《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢實行監督和回避制度。
體檢時間：2007年12月22日上午8：00。
體檢地點：文山州人民醫院門診部四樓會議室。
體檢費用：220元/人。
體檢注意事項：體檢前三天，請各位考生保持正常飲食，勿飲酒，避免劇烈運動；受檢前禁食8—12小時后空腹抽血及B超檢查（保留小便）；進行抽血、B超、耳鼻喉及口腔檢查后，方可進食；注意按體檢醫生提醒的相關事項進行體檢。
體檢時需攜帶本人身份證、面試準考證、近期免冠證件照1張，黑色（蘭黑色）鋼筆1支。
無故不按時參加體檢的人員視為自動放棄處理，遞補已參加該崗位面試的下一名考生進行體檢，只進行一次遞補，遞補人員若仍不合格，則取消該崗位。若該崗位無遞補人員，則取消該崗位。
體檢不合格的，遞補已參加該崗位面試的下一名考生進行體檢，只進行一次遞補，遞補人員若仍不合格，則取消該崗位。若該崗位無遞補人員，則取消該崗位。
3.體測
報考公安類崗位的考生須進行體能測試，體測標準根據《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》和《公安機關錄用人民警察體能測評實施規則》執行。體測實行監督和回避制度。
體測時間：2007年12月22日下午15：00。
體測地點：文山師范高等專科學校運動場。
體測注意事項：體測前，請各位考生保持正常飲食，勿飲酒，避免劇烈運動，確保充足的體力；注意按體測工作人員提醒的相關事項進行體測。
體測時需攜帶本人身份證、畢業證、面試準考證。
無故不按時參加體測的人員視為自動放棄處理，遞補已參加該崗位面試的下一名考生進行體測，只進行一次遞補，遞補人員若仍不合格，則取消該崗位。若該崗位無遞補人員，則取消該崗位。
體測不合格的，遞補已參加該崗位面試的下一名考生進行體測，只進行一次遞補，遞補人員若仍不合格，則取消該崗位。若該崗位無遞補人員，則取消該崗位。
4.考核
報考公安類崗位考生的考核工作由州公安局負責。報考非公安類崗位考生的考核工作由廣南縣人事局負責。
若出現考核不合格的，按同一崗位面試成績從高到低的順序依次遞補，只遞補一次。
五、公示和錄用
1.擬錄用人員的確定
州人事局將根據體檢、體測和考核結果，確定擬錄用人員。
2.公示
面試、體檢、體測（公安類職位的報考者）、考核合格的擬錄用人員，將通過文山政務網、文山人事網、云南培訓認證網http://www.ges-training.com/面向社會公示；公示期為7天。
公示期滿后，沒有反映或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
對于在公示期間或公示期滿后不符合錄用條件或因各種原因自行放棄錄用資格的考生，按該崗位面試成績從高分到低分依次順延，進行體檢、體測（公安類職位）、考核和公示。只進行一次遞補，遞補人員若仍不合格，則取消該崗位。
3.錄用
報考人員在接到錄用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消錄用資格。
錄用手續于2007年12月31日前辦理完畢。
六、紀律
1.報考人員在報考過程中，應及時登陸上述公布的網站了解考錄工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人自負。
2.對違反考錄紀律的考生，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予錄用或取消錄用資格。其中，有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的，5年內不得報考公務員，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3.對違反錄用紀律的工作人員，根據情節輕重，給予批評教育、調離考錄工作崗位或者給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
文山州人事局
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