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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
各縣、市、區人事考試院（中心）、市直各單位：
為進一步加強全省機關事業單位工勤人員技術等級考核工作，現就做好2014年全省機關事業單位工勤人員技術等級考核工作通知如下：
一、 考核范圍與對象
機關事業單位在編在崗工勤人員；與機關事業單位建立人事關系的工勤人員，包括人事派遣和勞務派遣制員工；同時鼓勵社會其他人員報名參考。
在機關事業單位人員派遣工作中，試行工勤人員技術等級準入制度。對沒有取得相應技術等級證書的人員，不得隨意聘用或派遣到機關事業單位工勤崗位工作；按照同工同酬的原則，參照在編在崗工勤人員的工資、福利、保險等政策，制定完善派遣制員工的工資增長、福利待遇及社會保險等政策體系，使取得相應技術等級資格的派遣制員工，得到合理的成長和晉升空間，享受相應的工資福利保險待遇。
二、考核等級及工種
考核等級為初級工、中級工、高級工、技師、高級技師。
考核工種如下：
（一） 通用工種：62個，見附件1。
（二）行業工種（通用工種之外的其他工種）：根據行業特點及行業主管部門要求設置。
三、報考條件
工勤人員技術等級考核申報條件見附件2。
四、報名程序及報名辦法
全省機關事業單位工勤人員技術等級考核，統一實行網上報名。所有報考人員須在規定的報名時間內，登陸湖北人事考試網（網址：www.hbrsks.gov.cn）,填寫報考信息，上傳近期電子彩色登記照（jpg格式，照片大小不超過20Kb，五官輪廓清晰，占滿圖片框）。對提供虛假信息者，一經查實，考前取消考試資格，考后成績合格的取消成績、收回證書，情節嚴重的按有關規定處理。
符合報名條件的考生，在網上準確、完整提交報名信息后，下載打印湖北省機關事業單位工勤人員技術等級考核報名表，經所在單位及上級人事主管部門審核蓋章后，持有關材料（報名表、二代身份證、工考證書等）原件到當地工考辦或人事考試機構進行資格審查，其中報考技師和高級技師考生需攜帶學歷證書原件。
（一）省直單位報考人員，網上填報考區應選擇“湖北省省直”，到省人事考試院（地點：武漢市武昌區東湖西路特一號省社保綜合大樓512室）進行資格審查和現場繳費。
（二）市州以下報考人員，網上填報考區應選擇所報考的市州縣，到當地工考辦或人事考試機構現場審核和繳費，各地各部門要嚴格按照物價和財政部門核準的收費標準收取費用。
特別注意事項：
凡選擇“荊州市”報名點的人員，持《報名表》及有關材料（二代身份證、學歷或學位證書、工考證書、從事專業工作年限證明等）原件，經荊州市人事考試院服務大廳進行資格審查和現場繳費，辦理現場確認手續。荊州市人事考試院服務大廳地址：荊州市人社局二號樓一樓（市公安局北面，沙市區太岳東路8號）聯系電話0716-8259263。選擇縣市區報名點的人員到當地人事考試部門進行審核和現場繳費。
（三）考生經現場資格審核及現場繳費后，由所報考地區工考辦或人事考試機構進行網上審核通過確認。
五、考核內容及方法
為進一步體現技能人才考核的能力和業績導向，機關事業單位工勤人員技術等級考核的內容分為理論知識考試、專業操作技能考核。報考高級技師的，理論和操作考試成績合格后，由省人事考試院統一組織專家進行評審。
（一）理論知識考試。以開卷筆試的方式進行，重點測試報考者的基本素質和綜合能力。全省統一大綱、統一教材、統一命題、統一考試、統一閱卷。理論知識考試共分為兩個級別，初、中、高級工為一個級別，技師、高級技師為一個級別。其中技師、高級技師的理論知識考試難度高于初、中、高級工。
（二）專業操作技能考核。按照《湖北省機關事業單位工人技術等級考核工作實施細則》（鄂人考函〔2011〕13號）要求，由省人事考試院和各地工考管理部門負責組織實施。
各地要高度重視技能考核工作。技能考核要始終堅持注重實際技能的測試，嚴防走過場甚至假考核。凡是能采取現場實際操作考核的工種，要盡可能采取實操的方式測試報考者的實際技能；不便現場實操考核的工種，可采取紙筆作答或專家面試方式測試專業知識和技能。
（三）高級技師評審。全省高級技師評審工作另行通知。
（四）綜合考核結果。技師及以下等級綜合成績達到當年劃定合格線以上為綜合考核合格；高級技師綜合成績合格并通過評審的為綜合考核合格，高級技師綜合成績三年內有效。
綜合成績滿分為100分。由第（一）、（二）項構成，初、中、高級工的分值比重為：理論知識考試占40%、技能操作考核占60%；技師、高級技師的分值比重為：理論知識考試與技能操作考核各占50%。
行業工種考核原則上按通用工種考核辦法進行，但不實行全省統一考核。根據行業工種特點，調整考核時間、方法及分值權重，調整方案須報省工考辦批準后實施。
六、技能培訓工作
加強機關事業單位工勤人員技能培訓工作，是各級工考管理部門的重要職能。省直單位工勤人員技能培訓工作由省工考辦委托各考核點組織實施，各市州工勤人員技能培訓工作由本地工考辦或人事考試機構組織實施。各地要切實加強培訓工作的管理，著力提高機關事業單位工勤人員的實際操作能力，將培訓落到實處，嚴防走過場甚至只收費不培訓。培訓內容包括新工藝、新設備、新知識、新技能。培訓形式凡是能采取現場操作培訓的工種，以現場實操培訓為主；對不適合現場實操的培訓，可采取專家授課的方式進行。
七、工考工作的組織領導
（一）全省機關事業單位工勤人員技術等級考核工作由湖北省機關事業單位工人技術等級考核辦公室（機構設在湖北省人事考試院，簡稱省工考辦）統一負責組織和管理。各級工考辦或人事考試機構負責具體組織實施。
（二）考核工作實行分級管理。技師、高級技師級別考核管理由省人事考試院負責，可在市州一級設立考點組織考核；初、中、高級工的考核管理由市州負責，可在縣一級設立考點組織考核。
（三）省人事考試院將派巡視人員赴各地檢查工考工作，重點檢查技能操作考核和培訓工作的實施情況。
八、考試的組織實施
（一）網上報名時間
2014年5月30日至6月25日。
（二）資格審查時間
資格審查時間為2014年5月30日—6月30日（雙休日除外）。
（三）理論知識考試準考證下載時間
2014年9月22日—9月27日。
（四）理論知識考試時間及科目
考試時間：2014年9月27日 9∶00～11∶30
考試科目：湖北省機關事業單位工勤人員基本素質和綜合能力測試（2014年度測試教材由湖北省人才中心發行）。
（五）技能考核
1、省直考生技能考核時間及地點，報名截止后將在省人事考試網公布。
2、市州考生技能考核時間及地點由市州工考辦或人事考試機構公布。
荊州市人事考試院
2014年5月29日
附件：
1．2014年湖北省機關事業單位工勤人員技術等級考核工種一覽表
2．2014年湖北省機關事業單位工勤人員技術等級考核申報條件一覽表
易賢網溫馨提示：
《湖北省機關事業單位工勤人員技術等級考核表.doc》來源于荊州市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年9月23日。
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