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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
各主管部門，市直各有關單位：
根據省人社廳《關于做好2014年度全省職稱評審工作及有關問題的通知》（黑人社發〔2014〕47號）文件要求，為做好2014年度全市職稱評審工作，現就有關問題通知如下：
一、時間安排
（一）全市申報高級職稱人員，通過各有關單位依照2014高級職稱評委會時間安排表（見附件)，從2014年9月22開始向市人社局職科科報送申報材料,市人社局對符合條件的向各高級專業評審委員會推薦。
（二）全市中級職稱材料申報時間10月16日至10月31日。
二、申報程序
評審程序：本人申請，單位推選，主管部門復核上報，市人社部門向高評委推薦，高評委評審，省人社部門核準。特別提示：2014年度職稱評審將使用《黑龍江事業單位管理平臺》與《職稱管理軟件》（2013版）共同上報申報人員信息。
（一）申報人
申報人向所在單位報送申報材料的同時，通過《黑龍江事業單位管理平臺》（個人職稱申報正式版）填報申報信息（申報網址：http://1.62.89.38:8888/pwh/cj.jsp。
（二）基層單位
各基層單位要高度重視職稱推薦工作，強化基層單位推薦。要設立推薦委員會，對申報人員進行綜合考核，對材料齊全、考核合格的申報人員公示3天，公示無異議，通過《黑龍江省事業單位管理平臺》審核同意，同申報材料一并上報主管部門復核。
（三）主管部門
各專業主管部門，市直各單位負責復核所屬單位申報材料；通過《黑龍江省事業單位管理平臺》向“黑龍江省綏芬河市人力資源和社會保障局”上傳申報人員信息；填寫申報人員名冊；將申報人員信息錄入《職稱管理軟件》（2013版），并形成上報盤；組織申報人檢查確認《職稱管理軟件》和申報人員名冊信息，由申報人在申報人員名冊上確認簽名后報送市人社局。
三、申報材料
以下提供的各類證件和相關材料必須為原件。衛生、教育部門申報材料依照省行業主管部門文件要求裝訂，其他專業按申報材料目錄裝檔。現將申報材料要求說明如下：
（一）申報人員信息數據。《職稱管理軟件》形成上報盤，同時各有關單位通過《黑龍江省事業單位管理平臺》向“黑龍江省綏芬河市人力資源和社會保障局”申報。
（二）《專業技術職務任職資格評審表》。中、高級申報人員均填寫一式二份，在右上角標明主表和副表。職稱外語和計算機成績單（或免試表和佐證材料）及各考評結合專業考試成績合格單粘貼在主表最后一頁，副表粘貼復印件各一份）。評審表封頁主管部門及代碼填寫：綏芬河B14。
（三）人事檔案。事業單位還須提供年度考核備案卡。
（四）現任職資格證書。中級任職資格為考試類的，同時提供《資格考試合格人員登記表》。
（五）外語和計算機考試成績。提供有效的外語和計算機考試證書。免試人員除提供免試人員登記表外還須提供相應免試佐證材料。
（六）畢業證書。如為2002年及以后取得的學歷，須一并提供“中國高等教育學生信息網”上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（需由單位審核并加蓋公章）；如為2002年以前取得的學歷，一并提供《畢業生登記表》等學籍檔案原件；如上述材料均無法提供的，需到黑龍江省大中專學校學生信息咨詢與就業指導中心進行學歷認證。
（七）繼續教育證書。需提供一個年度的《黑龍江省專業技術人員繼續教育知識更新培訓結業證書》。參加由省級行業主管部門統一組織的教育、衛生、會計、審計、出版和非醫療機構藥學系統繼續教育知識更新培訓人員，需提供本行業規定的參加繼續教育知識更新培訓佐證材料。
（八）繼續教育專業培訓證書。后取得學歷且所學專業與申報專業不一致的人員，必須提供與申報專業內容一致的《黑龍江省繼續教育專業培訓證書》。
（九）工作業績和學術成果。提供評審標準規定的有效論文、論著、成果證書、工作業績等材料原件。
（十）事業單位專業技術職務聘書。事業單位專業技術人員提供職務聘書。
（十一）其他情況用表。同級改職人員、學歷破格人員、流動人員須提交相應的審查表一式一份。
四、相關要求
（一）職務任職資格時間。計算任職資格及從事專業技術工作年限的截止時間為8月31日，實行國家統一考試的系列（專業），任職資格截止時間可以根據情況適當調整。高、中級職稱的任職時間從9月1日算起。
（二）強化基層單位推薦。各基層單位要高度重視職稱推薦工作，建立和完善推薦辦法；要設立推薦委員會，成員中一線專業技術人員不能低于三分之二，在推薦工作中需嚴格執行回避原則，推薦人員需由推薦委員會以無記名投票方式產生，同意票數達到總票數三分之二以上的方能予以推薦；要做好職稱推薦與崗位設置工作的有效銜接，逐步實現根據崗位空額科學合理規劃職稱申報數量；要認真貫徹職稱政策公開、推薦程序公開、推薦結果公開、評審結果公開、聘任崗位公開，申報人員業績成果在單位進行展示的“五公開、一展示”制度；要嚴格執行申報公示制度，申報人員名單需在本單位公示至少3個工作日，無異議后方可推薦。
（三）嚴格主管部門資格審查。各專業主管部門，市直各單位要提升對資格審查工作重要性的認識，制定審查辦法，完善審查程序，嚴格審查紀律，提高審查質量，加大對申報材料的審查力度，確保申報材料真實、完整、有效。
（四）凈化職稱評審環境。各專業主管部門，市直各單位要制定科學有效的預防弄虛作假行為的辦法，認真審查申報材料，并可綜合利用“中國高等教育學生信息網”、“中國知網”等網絡平臺，對有異議的學歷、論文等材料的真實性進行查詢。對弄虛作假，或縱容、包庇、參與弄虛作假的人員，一經查實取消參評資格或已獲資格，并予以通報批評，同時，所在單位或主管部門要依據《事業單位工作人員處分暫行規定》等相關規定對相關人員給予處分。
綏芬河市人力資源和社會保障局
2014年9月22日
附件：
2、申報材料目錄
易賢網溫馨提示：
《申報材料目錄》《職稱外語、計算機免試審查表》來源于綏芬河市人民政府網，最近更新于2014年9月23日。
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