易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
經市政府同意，決定在全市范圍內公開招聘公安機關文職人員,特此公告。
一、招聘崗位
全市公安機關文職人員招聘崗位共35個。其中網絡技術崗位5個，文秘崗位5個，輔助管理崗位25個。
二、報考資格條件
（一）基本條件
具有大專以上學歷，戶籍在應城市，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年1月1日后至1996年1月1日前出生），男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上。符合《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》中事業單位公開招聘工作人員的規定的基本條件要求。
（二）崗位專項條件
1、網絡技術崗位：招錄5人，男女不限，計算機、設計與制作及相關專業。
2、文秘崗位：招錄5人，其中，男性4人、女性1人，漢語言文學、新聞傳播學及相關專業。
3、輔助管理崗位：招錄25人，男性，專業不限。
三、招聘程序
全市公安機關文職人員招聘工作具體程序為：
（一）報名登記
1、報名時間：2014年 9 月15 日至2014年10月8 日（節假日除外）
2、報名地點：市人社局人力資源管理股，電話號碼：0712--3231912。
3、報名方式：由報考者本人攜帶一寸免冠近期彩照三張，戶口本、身份證、畢業證,各類證件需帶原件和復印件，到報名現場報名，報名者從應城市人力資源和社會保障局網站下載報名表（報名表見附件），一式二份，如實填寫相關信息，報考人員只能選擇一個崗位進行報名。
（二）資格審查
對報考者的資格審查貫穿招聘全過程。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
1、筆試
筆試采取閉卷的形式，由應城市人事考試院負責組織實施。考試科目為事業單位公開招聘工作人員公共基礎知識。根據筆試成績，按照崗位計劃招聘人數1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人員。
筆試以準考證上的時間和地點為準。
2、面試
面試主要考察報考人員的語言表達能力、邏輯思維能力和應變處置能力。面試成績滿分100分。面試分數當場向考生公布，并由考生簽名確認。
面試由市人力資源和社會保障局與市公安局共同組織實施，市監察局監督。
面試時間地點另行通知。
3、公布初錄人員名單
考試總成績實行百分制，按“筆試成績*50%+面試成績*50%”的辦法計算總成績。根據考生總成績，按招聘崗位計劃數1：1確定初錄人員名單并參加體檢。
（四）體檢
1、體檢標準參照公安部《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》進行。
2、因體檢不合格或應聘人員自愿棄權等原因造成的空缺，按照考生總成績從高分至低分的順序依次遞補。
3、體檢費用由應聘人員承擔，體檢時間另行通知。
（五）考察
主要考察應聘人員政治立場、道德品質、遵紀守法、遵守計劃生育政策等方面的情況。
（六）公示
根據應聘人員考試、體檢和考察情況確定擬聘用人員名單，在市人社局網站進行公示。
(七)聘用
公示期滿無異議的，簽訂聘用合同，合同期限為3年，試用期為3個月。
四、文職人員身份及待遇
文職人員不具有人民警察和公務員身份。非經國家規定的人民警察錄用程序，文職人員不得轉錄為人民警察。全市公安機關文職人員薪酬按照國家有關規定，參照應城市事業單位人員績效工資標準執行。
應城市人社局 應城市公安局
2014年9月15日
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《應城市公開招聘公安機關文職人員報名表.doc》來源于應城市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年9月15日。
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