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中共合江縣委組織部合江縣人力資源和社會保障局關于合江縣2014年下半年機關事業單位公開考調（聘）工作人員的公告
因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，我縣決定面向全市公開考調（聘）89名機關事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、考調（聘）范圍
（一）符合職位條件的瀘州市內具有擬考調（聘）職位相對應身份的人員，詳見附件1《合江縣2014年下半年公開考調（聘）機關事業單位工作人員職位表》中考調人員身份欄。
合江縣內教育系統和衛生系統專業技術人員符合下列條件之一者方可報考：
1、所學專業為財會類專業且取得會計從業資格證的；
2、取得非教育類、衛生類中級及以上專業技術任職資格的；
3、具有全日制碩士研究生及以上學歷的。
（二）符合職位條件的具有中級及以上專業技術職務或全日制碩士研究生及以上學歷的非機關事業單位在職人員可報考事業單位工作人員崗位。
二、考調（聘）職位及名額
具體職位、名額見《合江縣2014年下半年公開考調（聘）機關事業單位工作人員職位表》（附件1）。
三、報名條件
（一）思想政治素質：認真學習實踐科學發展觀，堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策；遵紀守法，品行端正，作風正派。
（二）業務素質：具有與擬考調（聘）崗位、職位要求所需的專業知識、能力水平和資格條件（如執業資格、從業資格等）。
（三）具備本公告考調（聘）職位要求的報考條件(詳見附件1)。其中：學歷以畢業證書記載為準；專業以畢業證書或學位證書記載為準；資格證書以實際取得的有效證書為準。
（四）有下列情形之一者不能報考：
1、試用期未滿或其他原因尚未轉正的；
2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；正在接受審查或立案調查，未作結論的。
3、其他不符合報考條件或違反規定不得聘用為事業單位工作人員的。
考生在報名時務必注意職位條件和要求，對照自身情況選擇報名，對于在任何環節中發現考生不符合職位條件的，均要取消其考調（聘）資格，且責任自負。
四、考調（聘）程序和方法
（一）報名
1、報名方式：現場報名，每個報考者只能選擇一個職位進行報考。
2、報名時間：2014年9月30日、10月8日（上午8：30-12：00，下午3：00-6：00）。
3、報名地點：合江縣人力資源和社會保障局會議室（合江縣黨政大樓6樓）。
4、報名時需提供材料：
（1）本人有效居民身份證、畢業（學位）證、相關證件原件及復印件（1份）；職位要求的相關證明材料；合江縣縣外報考者需提供所在單位性質及個人身份的證明原件（附件3，加蓋單位公章）。
（2）《合江縣2014年下半年公開考調（聘）機關事業單位工作人員報名表》2份（附件2）。
（3）本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片3張（其中2張貼報名表）。
（二）資格審查及《面試通知書》領取
報考人員具備上述材料后，由縣委組織部、縣人社局對報名人員進行資格審查。資格審查合格的，發給《面試通知書》。報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假或隱瞞相關信息者，一經查實，即取消考調（聘）資格。
《面試通知書》領取時間：10月9日上午8:30-12:00、下午2:30-6:00。
《面試通知書》領取地點：合江縣人力資源和社會保障局會議室（合江縣黨政大樓6樓）。
（三）考試和綜合考核
各職位考試方式詳見附件1《合江縣2014年下半年公開考調（聘）機關事業單位工作人員職位表》中考試方式欄。
1、考試方式為面試的職位。
面試成績滿分為100分。
面試時間及地點：面試時間為2014年10月10日。具體時間、地點詳見《面試通知書》。
面試成績的公布：面試成績于面試后3個工作日內在合江縣人力資源和社會保障局網站（http://www.hjrsj.gov.cn）上公布。
面試成績最低分數線：各職位考生面試成績低于70分的不能確定為考核對象。
綜合考核：根據面試成績，按考調（聘）職位計劃數與參考人數1：2的比例確定考核對象（最后一名面試成績并列的一并確定進入考核），面試成績不帶入考核環節。綜合考核由用人單位主管部門負責，綜合考核內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合考調資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考核合格與否的結論。經綜合考核不適合報考職位的，該職位可空缺。
2、考試方式為面試、筆試的職位。
面試和筆試成績滿分均為100分，各占綜合成績的50%。
面試時間及地點：面試時間為2014年10月10日。具體時間、地點詳見《面試通知書》。
面試成績的公布：面試成績于面試后3個工作日內在合江縣人力資源和社會保障局網站上公布。
面試成績最低分數線：各職位考生面試成績低于70分的不能確定為參加筆試對象。
筆試人員確定：根據面試成績從高到低，按考調（聘）職位計劃數與參考人數1：3的比例從高分到低分依次確定參加筆試人員(最后一名面試成績并列的一并確定進入筆試，實際參考人數小于考調人數3倍的，所有參加面試的考生都進入筆試)。
筆試為閉卷考試，筆試科目為《綜合知識》。（《綜合知識》主要考察報考者的寫作能力。）
筆試時間及地點：詳見筆試《準考證》，領取時間另行通知。
筆試成績公布：筆試成績于筆試后3個工作日內在合江縣人力資源和社會保障局網站上公布。
綜合考核：根據綜合成績，按考調（聘）職位計劃數與參考人數1：2的比例確定考核對象（最后一名綜合成績并列的一并確定進入考核），綜合成績不帶入考核環節。綜合考核由用人單位主管部門負責，綜合考核內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合考調資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考核合格與否的結論。經綜合考核不適合報考職位的，該職位可空缺。
（四）體檢
在綜合分析、比選的基礎上，擇優等額確定擬調（聘）人員。其中非機關事業單位在職人員需按規定進行體檢，體檢合格者方可確定為擬聘對象。
體檢組織及標準：體檢應在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。
（五）辦理調動（聘用）手續
調動（聘用）人員應在規定的時間內按程序辦理相關調動（聘用）手續。
五、紀律監督
公開考調（聘）工作堅持公開、公平、公正的原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。考調（聘）工作中如有違紀情況發生，一經發現，即取消報考人員調動（聘用）資格，并追究有關人員的責任。本公告由中共合江縣委組織部、合江縣人力資源和社會保障局負責解釋。
聯系電話：0830-5269684（中共合江縣委組織部干部科）
5269813（合江縣人社局公務員管理股）
5269814（合江縣人社局事業單位工作人員管理股）
監督電話：0830-5269672（中共合江縣紀委合江縣監察局信訪室）
中共合江縣委組織部合江縣人力資源和社會保障局
2014年9月23日
附件：
1.合江縣2014年下半年公開考調(聘)機關事業單位工作人員職位表
2.合江縣2014年下半年公開考調(聘)機關事業單位工作人員報名表
3.身份證明(樣式)
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《合江縣2014年下半年公開考調(聘)機關事業單位工作人員報名表.doc》、《身份證明(樣式).doc》來源于瀘州市合江縣人力資源和社會保障局網，最近更新2014年9月24日。
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