易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
各區、縣（市）人力資源和社會保障局，高新開發區人力資源管理局，市直各有關單位人事（干部）處：
根據《關于做好2014年度全省職稱評審工作及有關問題的通知》（黑人保發[2014]47號）文件精神，為做好2014年度全市職稱評審工作，現就有關問題通知如下：
一、今年職稱評定工作從10月開始啟動。高級職稱評審時間從10月8日開始呈報簽轉材料（呈報簽轉材料地點：道里區友誼路425號市人社局1號樓1711室，電話：84871628）。評審時間從10月至年底前（見附表1）；中級職稱從10月16日開始呈報評審材料，評審時間定于10月至12月（見附表2）；核準工作在年底前結束；初級職稱資格認定工作在年底前結束。
二、按省高評委統一報送材料的要求，簽轉工作以主管部門為單位，統一辦理，不接受個人簽轉。其中，農業、畜牧獸醫系列申報高級材料統一在10月8-12日進行簽轉，逾期不予受理。
三、計算任職資格及從事專業技術工作年限的截止時間為8月31日，實行國家統一考試的系列（專業），任職資格截止時間可以根據情況適當調整。高、中級職稱的任職時間從9月1日算起。
四、從今年開始，取消國土資源工程專業高級職稱評審委員會；增設土地測繪工程專業高級職稱評審委員會，負責土地工程、地質測量與繪圖工程專業高級職稱評審工作，評審委員會委托省國土資源廳組建；增設地質礦產工程專業高級職稱評審委員會，負責地質調查與礦產勘查、水文地質、工程地質及環境地質、地球物理勘查及遙感、地球化學勘查、探礦工程、地質實驗測試專業高級職稱評審工作，評審委員會委托省地質礦產局組建；上述專業的評審標準仍舊按照《黑龍江省工程系列國土資源工程專業中高級專業技術職務任職資格評審標準》執行。
五、按照“看實績、重實效”的精神，對業績突出、經濟和社會效益顯著、確有專長并獲得業內專家認可的，尤其工作在農林牧漁等基層一線的優秀人才，可不受學歷、資歷、外語和計算機等條件限制，通過“綠色通道”直接申報相應職稱。申報“綠色通道”材料時間截止到9月28日（報送地點：市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處3號樓3516室），聯系人：孫麗濱，電話：84871596。
六、上報《申報享受研究員級待遇高級工程師、高級農藝師資格審查表》時間從10月8至10月10日止，聯系人：孫秋，84871586、84871628。申報研究員級高級會計師、審計師、統計師、經濟師專業技術資格材料時間截止為11月5日（上報地點：市人社局1號樓1711室），聯系人：孫秋。具體信息可關注“黑龍江省人力資源和社會保障廳”網站（www.hl.lss.gov.cn）的“職稱評審”版塊“信息公告區”內的通知”。
七、專業技術人員參加繼續教育知識更新培訓是申報上級職稱的重要條件，今年申報職稱人員，需提供一個年度的《黑龍江省專業技術人員繼續教育知識更新培訓結業證書》。參加由省級行業主管部門統一組織的教育、衛生、會計、審計、出版和非醫療機構藥學系統繼續教育知識更新培訓人員，需提供本行業規定的參加繼續教育知識更新培訓佐證材料。因特殊情況未參加知識更新培訓專業技術人員，可先申請評審，但暫緩核準，在專業技術人員取得《黑龍江省專業技術人員繼續教育知識更新培訓結業證書》或繼續教育知識更新培訓佐證材料后，方可按職稱工作管理權限進行核準，印發任職文件和頒發職稱證書，任職資格時間仍按2014年9月1日計算。各地、各部門在職稱推薦和評審中，要對申報人員的繼續教育知識更新培訓情況如實記載在冊，認真負責地做好相關工作。
八、各中級評審委員會要按照《黑龍江省專業技術職務任職資格評審委員會管理辦法》的要求開展評審工作。確定相應的通過比率，規范評審程序，嚴肅評審紀律，實行量化評審，將《黑龍江省中高級專業技術職務任職資格評審標準》中的評價要素量化為具體分值，按照分值高低確定評審結果，保證評審結果的公平、公正。評審委員會委員每年至少調整1/2以上；評審委員會委員不得評議本部門申報人員材料；申報人員材料需經至少兩位評審委員會委員評議并簽署意見備查。
九、各中級評審委員會組建部門要在評審前三天，上報《評審方案》時，在市職改辦的“評審專家庫”中隨機抽取規定人數的評委名單，經確認后，由市職改辦以正式文件下達批復，方可進行評審。評審結束后三天內必須上報評審結果及相關材料，評審結果將在市人力資源和社會保障局網站公示。
十、各中小學校職稱申報要按照已設定崗位設置方案，實行申報人數與崗位設置掛鉤的方式確定。各中小學校在主管部門統一指導下，結合崗位聘用情況，按照空缺崗位的一定比例確定申報人數。具體申報數額要經區、縣（市）教育主管部門、人社局審核通過，報市教育局、市職改辦核準后，由市職改辦、市教育局下發通知后方可執行。
十一、各基層單位要重視推薦工作，制定切實可行的推薦辦法，推薦中引入競爭機制，避免推薦工作流于形式；做好職稱推薦與崗位設置工作的有效銜接，探索實行根據崗位數額合理規劃職稱申報數量；認真貫徹職稱政策公開、推薦程序公開、推薦結果公開、評審結果公開、聘任崗位公開，申報人員業績成果在單位進行展示的“五公開、一展示”制度；嚴格執行申報公示制度，申報人員名單需在本單位公示至少3個工作日，公示無異議后方可推薦。
十二、各單位應進一步提升初級職稱工作的管理與服務水平，制訂完善初級職稱管理辦法；各用人單位應嚴格按照相關規定，對符合條件人員出具書面定職意見并履行核準程序，方可辦理任職資格證書（通過考試取得資格人員除外）。其中，市直屬單位人員，應報市直主管部門核準；區、縣所屬單位人員，應報區、縣人力資源和社會保障部門核準；人事檔案在人才中心（服務局）存放人員，由人才中心（服務局）核準；無上級主管部門人員，按屬地管理原則報相應區、縣(市)人力資源和社會保障部門核準。
十三、各部門要制定科學有效的預防弄虛作假行為的辦法，認真審查申報材料，并可綜合利用“中國高等教育學生信息網”、“中國知網”等網絡平臺，對有異議的學歷、論文等材料的真實性進行查詢。對弄虛作假，或縱容、包庇、參與弄虛作假的人員，一經查實取消參評資格或已獲資格，并予以通報批評，同時，所在單位或主管部門要依據《事業單位工作人員處分暫行規定》等相關規定對相關人員給予處分。專業技術人員在申報職稱時，如為2002年及以后取得的學歷，需提供“中國高等教育學生信息網”上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（需由單位審核并加蓋公章）；如為2002年以前取得的學歷，需提供《畢業生登記表》等學籍檔案原件；如上述材料均無法提供的，需到黑龍江省大中專學校學生信息咨詢與就業指導中心進行學歷認證。
十四、《黑龍江省專業技術人員職稱管理系統》已更新，各基層單位、主管部門和評審委員會務必在職稱評審工作啟動前下載更新，或下載安裝更新后的系統，并通過更新后的職稱管理系統錄入、上報和接收參評人員的信息。下載網址為：黑龍江省人力資源和社會保障廳（www.hl.lss.gov.cn）→專題專欄→職稱評審→資源下載專區。
二○一四年九月十八日
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