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富滇銀行股份有限公司（以下簡稱“富滇銀行”）是經中國銀監會批準成立的云南省省級地方性股份制商業銀行，以“跨越發展的先行銀行、金融創新的品牌銀行、小企業金融的首選銀行、財富管理的特色銀行”為市場定位，發展成為資產優質、服務優良、文化優秀的管理創新型現代商業銀行。

富滇銀行因業務發展需要，現面向社會公開招聘派遣制綜合柜員及座席代表。本次招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位及職數

二、招聘條件

1、年齡25周歲（即1989年9月1日以后出生）以下，具有教育行政部門承認的全日制大學專科及以上學歷，其中，座席代表應聘者須具有教育行政部門承認的全日制大學本科及以上學歷；

2、身體健康，形象良好，普通話標準，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；

3、熱愛銀行工作，具有較強的親和力、溝通表達能力、學習能力和服務意識，其中：座席代表崗須能適應倒班工作制（夜班）；

4、能夠服從我行工作安排，認同并遵守我行的規章制度；

5、具有崗位對應從業經歷且條件優秀者，年齡條件可以放寬至27周歲。

三、招聘流程

1、簡歷投遞

即日起至10月15日24：00時止，登陸富滇銀行官網（www.fudian-bank.com）“重要公告”、“人才招聘”或智聯招聘（昆明頻道www.zhaopin.com/kunming）的簡歷投遞地址進行報名，本次僅受理網上申請，應聘者限報一個崗位。

2、簡歷篩選

根據選用基本條件，結合崗位需求進行簡歷篩選，確定參加筆試人員名單。

3、筆試、面試

富滇銀行組織進行筆試、面試，根據筆試成績確定進入面試人員名單。

筆試、面試具體時間、地點屆時通過郵件、短信通知，以通知為準。

4、體檢

根據考試成績確定進入體檢環節人員名單，由勞務派遣公司組織體檢（費用自理）。

5、培訓及合同簽訂

體檢合格的應聘者參加富滇銀行組織的崗前業務培訓，崗前業務培訓考核合格者與勞務派遣公司簽訂勞動合同，執行富滇銀行派遣人員的相關薪酬和轉正政策，符合富滇銀行轉正條件的，可轉為富滇銀行合同制員工。

四、其他注意事項

1、請應聘者如實詳細填寫個人簡歷（簡歷信息請務必填寫完整，須上傳近期證件彩照），進行職位申請（限報一個崗位）。個人資料如有任何虛假信息，應聘者將在任何環節被取消資格。

2、各招聘環節的通知和相關信息均通過郵件、短信通知，請應聘者及時關注和保持通訊暢通。

3、各招聘環節中，富滇銀行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，將不再發布通知。

4、在選用過程中，富滇銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

5、本次應聘謝絕電話報名，所有報名材料將妥善保管，恕不退還，敬請原諒。

2014年9月