易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
| 部門 | 崗位 | 人數 | 工作職責 | 任職條件 |
| 業務管理部 | 負責人 | 1名 | 1、制定分行各業務條線經營和營銷策略； 2、組織、指導、落實各項營銷工作，組織實施業務條線的績效考核； 3、組織和指導員工開展營銷工作。 | 1、大學本科(含)以上學歷，有5年以上銀行公司業務、銀行信用風險管理經驗，具有同類崗位管理經驗； 2、具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力； 3、熟悉銀行信貸、投資銀行、同業業務。具有豐富客戶資源者優先。 |
| 業務管理崗 | 若干名 | 1、負責開展市場調研與目標市場定位，參與分行營銷策劃； 2、策劃及組織實施重要營銷活動；3、組織研究設計金融創新產品，開展業務宣傳、市場推廣工作； 4、負責分行客戶經理隊伍建設及對客戶經理的績效考核。 | 1、大學本科(含)及以上學歷； 2、3年以上國內金融機構相關崗位工作經歷，有一定的組織推動能力和實務經驗； 3、熟悉金融理論與營銷知識；熟悉公司業務(國際業務)的金融產品知識；掌握信貸業務操作規定、會計結算基礎知識。 | |
| 業務基礎管理崗 | 1名 | 1、負責數據統計，編制報送各營銷條線的業務報表； 2、統一管理信貸業務的格式文本、業務資料及各類檔案；3、負責部門的其他日常行政事務。 | 1、大學本科(含)以上學歷；2、2年以上金融從業經驗；具有一定的數據統計、信息處理、綜合分析能力；3、熟悉金融理論與知識，具備一定的書面表達能力。4、熟練操作辦公自動化軟件（WORD、EXCEL、OUTLOOK、POWERPOINtd）；計算機二級以上或相當水平。 | |
| 公司金融發展部 | 負責人 | 若干名 | 1、承擔分行公司業務各項經營指標，具體組織落實客戶營銷工作； 2、負責本部門人員的日常管理； 3、負責部門員工公司業務營銷組織工作，控制部門業務風險。 | 1、大學本科(含)以上學歷，有5年以上銀行公司業務、銀行信用風險管理經驗，具有同類崗位管理經驗； 2、具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力； 3、熟悉銀行信貸、投資銀行、同業業務。具有豐富客戶資源者優先。 |
| 公司客戶經理 | 若干名 | 1、負責為客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務，拓展公司客戶；２、推動與客戶在各項業務上的深度合作，確保公司業務經營目標的完成。 | 1、大專(含)以上學歷，2年以上銀行公司業務營銷經驗； 2、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力； 3、具有較強的客戶服務意識，客戶資源豐富者優先。 | |
| 小微金融發展部 | 負責人 | 若干名 | 1、承擔分行小企業業務各項經營指標，具體組織落實客戶營銷工作； 2、負責本部門人員的日常管理； 3、負責部門員工小企業業務營銷組織工作，控制部門業務風險。 | 1、大學本科(含)以上學歷，有5年以上銀行相關崗位工作經驗，具有同類崗位管理經驗； 2、具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力； 3、熟悉銀行小微金融相關業務，客戶資源豐富者優先。 |
| 小企業客戶經理 | 人數不限 | 1、負責拓展小企業客戶的業務營銷；負責管理資產業務，對小企業信貸業務進行調查、初審并對發放的貸款實施管理。 | 1、大專(含)以上學歷，有2年以上企業財務及相關工作經歷； 2、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力； 3、具有較強的客戶服務意識，客戶資源豐富者優先。 | |
| 風險合規部 | 負責人 | 若干名 | 1、制定分行的風險管理框架和管理目標，建立和完善分行的風險管理體系，保障分行各項業務健康、穩定地發展； 2、負責分行的貸后檢查、合規風險、法律事務的相關工作； 3、負責相關條線員工隊伍建設及績效管理。 | 1、大學本科(含)以上學歷，熟悉商業銀行風險管理政策、制度、流程； 2、有5年以上商業銀行信用風險管理經驗，具有同類崗位管理經驗，具有較強的風險判斷能力、組織管理能力和溝通協調能力； 3、有全面風險管理經驗者、熟悉銀行全面業務者優先。 |
| 風險管理崗 | 若干名 | 1、制定分行各項風險管理政策及風險管理措施，對分行的信用、操作、市場、流動性風險進行識別、預警和評估。 | 1、大學本科(含)以上學歷；2、3年以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉授信業務，有較強的風險判斷和管理能力；3、熟悉法律、法規和商業銀行相關政策、制度；4、具有良好的溝通和協調能力。 | |
| 專職信貸審批人 | 若干名 | 1、執行總分行風險管理政策，開展信用風險管理工作，在負責權限內開展信貸審批工作。 | 1、大學本科（含）以上學歷，熟悉商業銀行風險管理政策、制度、流程； 2、有5年以上商業銀行信用風險管理經驗，具有同類崗位管理經驗； 3、具有較強的風險判斷能力、組織管理能力和溝通協調能力； 4、熟悉金融法律、法規，銀行監管政策和國家行業、產業政策； 5、具有較強的風險管理能力和溝通協調能力。 | |
| 授信審查崗 | 若干名 | 1、根據信貸政策和審查要求，負責分行權限內的公司授信業務的審查及超分行權限業務的初審。 | 1、大學本科(含)以上學歷； 2、從事專業信貸審查工作3年以上或從事信貸工作5年以上，具有較強的企業現場評估和分析能力； 3、熟悉企業經營管理，具有較強的企業財務分析能力； 4、熟悉金融法律、法規，銀行監管政策和國家行業、產業政策； 5、具有較強的風險管理能力和溝通協調能力。 | |
| 法律合規崗 | 若干名 | 1、管理分行法律事務，協調經濟糾紛，處理訴訟工作；負責分行的合規管理和反洗錢工作。 | 1、大學本科(含)以上學歷，法律專業； 2、有3年以上相關工作經歷，精通法律、法規，銀行業監管規定，熟悉相關銀行業務，具有律師從業資格與經歷者優先； 3、具有合規風險識別、分析、判斷能力，具有較強的語言表達能力及溝通協調能力。 | |
| 運營管理部 | 負責人 | 若干名 | 1、負責分行的運營管理、財務管理、資產負債管理、信息科技的相關工作； 2、負責相關條線員工隊伍建設及績效管理。 | 1、大學本科(含)以上學歷； 2、有5年以上銀行相關崗位工作經歷，具有同類崗位管理經驗，具有較強組織管理能力和溝通協調能力。 3、熟悉商業銀行財務、會計管理政策、制度、流程；精通銀行會計結算業務和放款業務的管理和內部控制； |
| 會計管理/資金清算崗 | 若干名 | 1、負責分行會計管理相關工作的組織推動；負責支行柜臺結算人員的檢查輔導；負責分行資金清算相關工作。 | 1、大學本科(含)以上學歷，會計、財務相關專業畢業； 2、3年以上銀行相關崗位工作經驗； 3、熟悉支付清算、運營管理相關政策規定； 4、具有良好的溝通協調能力。 | |
| 放款審核崗 | 若干名 | 1、負責信貸業務放款的相關審核工作，做好各類貸款發放信息、數據的匯總、統計工作。 | 1、大學本科（含）以上學歷； 2、3年以上銀行相關崗位從業經歷；熟悉國家財經法規和銀行會計業務規章制度，能獨立處理貸款發放工作中的日常問題； 3、熟練使用計算機， | |
| 信息技術崗 | 若干名 | 1、負責分行計算機網絡、各業務系統、機房設備維護運行，根據分行業務需求提供信息技術支持。 | 1、大學本科(含)以上學歷，3年以上相關工作經驗； 2、熟悉網絡管理，熟悉UNIX操作系統，具有C及JAVA語言和Oracle數據庫開發能力； 3、熟練掌握Office系列工具軟件和OA辦公自動化管理； 4、具有良好的溝通能力和團隊精神。 | |
| 財務管理崗 | 若干名 | 1、負責分行預算制定、財務報銷、賬務處理、納稅申報、監管相關業務報表制作報送等相關工作。 | 1、大學本科(含)以上學歷；2、2年以上銀行相關工作經歷，精通管理會計；3、具有良好的邏輯分析及溝通協調能力。 | |
| 辦公室 | 文秘綜合崗 | 若干名 | 1、協助辦公室主任完成文件的起草、發文、歸檔，負責分行印章、會議、文件合同的相關管理工作。 | 1、大學本科(含)以上學歷；2、中共黨員；3、2年以上金融機構或大中型企業辦公室、綜合管理工作經歷；4、具有較強的溝通協調能力、寫作能力和組織管理能力；5、能夠熟練使用計算機，具有較好的經濟、金融理論基礎。 |
| 人力資源崗 | 若干名 | 1、具體執行分行的招聘、培訓、員工關系、績效、薪酬福利、員工發展等相關工作。 | 1、大學本科(含)以上學歷； 2、2年以上金融機構人力資源管理工作經歷，熟悉國家及嘉興市的勞動法規、人事政策； 3、具有較強的溝通協調能力、文字表達能力和組織管理能力；具有銀行薪酬福利工作經驗者優先。 | |
| 行政安保崗 | 1名 | 1、制定并完善分行的各項安全保衛工作制度和預案，組織制度執行情況的檢查； 2、負責分行的接待、用車、辦公用品管理等行政工作。 | 1、大學本科(含)以上學歷； 2、2年以上金融機構或大中型企業辦公室、綜合管理工作經歷； 3、具有較強的溝通協調能力、文字表達能力和組織管理能力； 4、熟悉監管部門對金融機構安全防范的相關規定； | |
| 駕駛員 | 1名 | 1、負責分行公務用車的駕駛。 | 1、大專(含)以上學歷；2、5年以上駕齡； 3、具有較好的服務意識，能接受加班。 | |
| 營業部 | 負責人 | 1名 | 1、在分行的授權范圍內管理營業部，主持營業部日常工作； 2、組織完成營業部各項業務經營指標； 3、推動執行各項內控制度、業務流程和服務標準，防范風險； 4、負責營業部員工隊伍建設及績效管理。 | 1、大學本科(含)以上學歷； 2、5年以上銀行相關工作經歷，具有同類崗位管理經驗，熟悉銀行分支機構各項業務流程及管理； 3、具有較強的組織管理和溝通協調能力。 |
| 營業主管 | 1名 | 1、負責對分行營業部結算業務進行全面管理； 2、主持營業室日常工作，構建各項管理制度，培養員工，提高營業室整體工作效率和業務水平；控制結算風險，保證日常結算順利完成。 | 1、大學本科(含)以上學歷，會計、財務相關專業畢業； 2、具備3年以上相關工作經驗 3、熟悉商業銀行會計管理政策、制度、流程；精通銀行會計結算業務和放款業務的管理和內部控制； 4、具有較強的組織管理和溝通協調能力； 5、熟悉本外幣業務者優先。 | |
| 柜員 | 若干名 | 1、受理本外幣公司、個人、中間等各項柜面業務。 | 1、大專(含)以上學歷；2、1年以上銀行會計、儲蓄工作經歷，熟悉票據、支付結算等法律、法規；3、熟練掌握計算機操作，具有較快的漢字、數字輸入、點鈔和票幣鑒別能力，具有會計從業資格等相關從業資格證書；4、具有較好的客戶服務意識。 5、具有本外幣儲蓄、會計經驗者優先； | |
| 大堂經理 | 若干名 | 1、負責營業廳服務工作，提高服務質量和客戶滿意度，創造良好的客戶服務環境；積極宣傳和營銷各業務品種，開拓市場和挖掘潛在客戶。 | 1、大專(含)以上學歷，2年以上銀行相關工作經驗；2、熟悉國家有關金融法律法規及業務流程； 3、了解各項金融產品，掌握服務禮儀知識；4、熟練使用計算機，具有一定的文字寫作能力和較強的語言表達能力；5、具有較好的客戶服務意識，有親和力。 | |
| 零售客戶經理 | 若干名 | 1、負責為個人客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務，積極拓展個人客戶、完成業務經營目標。 | 1、大專(含)以上學歷，2年以上銀行個人業務營銷、信貸工作經驗；2、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；3、具有較強的客戶服務意識。 4、具有AFP、CFP證書者優先。 |
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