易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。
杭州銀行成立于1996年9月，經(jīng)過十八年發(fā)展，現(xiàn)已成為一家初具規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的具有良好投資價值的股份制商業(yè)銀行。
在三步走發(fā)展戰(zhàn)略引領(lǐng)下，杭州銀行已先后建立百余家分支機構(gòu)，在舟山、上海、北京、深圳、寧波、南京、紹興、合肥、溫州、衢州、金華、麗水等城市設立了分行；自引入境外戰(zhàn)略投資者澳洲聯(lián)邦銀行和亞洲開發(fā)銀行以來，杭州銀行從風險管理、市場營銷、財務預算、信息技術(shù)等全方位學習借鑒戰(zhàn)略投資者的先進經(jīng)驗和技能，以“引資”促“引智”，逐步提升綜合競爭力。
2012年，按一級資本排名，杭州銀行位列英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”第339位，較上年排名提高35位。憑借在中小企業(yè)金融服務方面的良好表現(xiàn)，近年來，先后獲得了“全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”“最佳科技金融服務城商行”等榮譽。
面向未來，杭州銀行將秉承“誠信、創(chuàng)新、效率、尊重、責任”的核心價值觀，致力于為中小企業(yè)和城鎮(zhèn)家庭提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務，全力打造員工價值領(lǐng)先、股東價值領(lǐng)先、客戶價值領(lǐng)先和社會價值領(lǐng)先的中國價 值領(lǐng)先銀行。
杭州銀行堅持“以人為本、人才立行”的管理理念，不僅提供團隊合作與和諧創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、 有市場競爭力的薪酬待遇，更為員工的職業(yè)發(fā)展提供更廣闊的成長空間。
目前嘉興分行已獲浙江銀監(jiān)局批準籌建，真誠歡迎各類英才加入，共同實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想。
應聘須知：
一、 所有崗位的應聘者必須符合下列條件：
1、認同本行核心價值觀。具有良好的職業(yè)道德操守和較強的事業(yè)心、責任心，無不良行為記錄；
2、部門負責人崗位要求年齡40周歲(含)以下，其他崗位35周歲(含)以下，身體健康，能適應崗位工作要求。條件特別優(yōu)秀者可以根據(jù)具體情況適當放寬年齡條件；
3、熟練使用計算機。
二、 應聘者請先登錄杭州銀行網(wǎng)站（http://www.hzbank.com.cn），進入“本行公告”專頁；下載《杭州銀行嘉興分行(籌)應聘報名表》，填寫報名表并附個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)資料復印件，近期1寸免冠彩照一張；(下列二種方式任選)
1、寄至：杭州市慶春路46號杭州銀行大廈12F人力資源部。
2、發(fā)送電子郵件:wangxufeng@hzbank.com.cn。郵件主題請注明：應聘“嘉興分行××部門××崗位”；
三、本次招聘的應聘截止時間為2014年10月31日，應聘“客戶經(jīng)理”等營銷崗位不受此限；
四、經(jīng)初審合格者，本行將另行通知面試時間，謝絕主動來訪。兩個月內(nèi)未收到我行面試通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。
其它事項:
1、招聘崗位表中的“部門負責人”是指部門的總經(jīng)理、副總經(jīng)理和總經(jīng)理助理。
2、各招聘崗位具體要求，請瀏覽杭州銀行網(wǎng)站（http://www.hzbank.com.cn）或前程無憂網(wǎng)站（http://www.51job.com）
3、招聘聯(lián)系人：汪先生，電話：0571-85157830
4、本行對此招聘廣告擁有解釋權(quán)。
5、招聘崗位及人數(shù)見下表
杭州銀行嘉興分行(籌)招聘崗位表
杭州銀行股份有限公司
二〇一四年九月二十二日
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