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2014年上海市第一人民醫院工作人員招聘公告
來源:上海市人力資源和社會保障信息中心 閱讀:815 次 日期:2014-09-26 17:30:00
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上海市第一人民醫院、上海交通大學附屬第一人民醫院始創于1864年,1992年首批通過國家三級甲等醫院評審,1999年榮獲全國“百佳醫院”榮譽稱號,2001年榮獲衛生部先進集體,2002年被評為全國創建精神文明工作先進單位。2012年評為上海市衛生系統文明單位、上海市衛生系統職業道德建設先進單位。

醫院由虹口區北部和松江區南部組成。設有臨床醫技科室48個,研究所、室20個。實際開放床位1902張。

因業務發展需要,根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(2009)45號】,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,現面向社會招聘以下人員:

一、 招聘崗位及轉編人數:

醫師崗位,職數50名;護理崗位,職數80名;醫技崗位,職數31名;其他專業技術崗位,職數8名;衛生管理崗位,職數11名(具體崗位詳見上海市第一人民醫院網http://www.firsthospital.cn/index.html)。

二、招聘職位說明與招聘對象條件

1、招聘職位說明

負責日常醫療、醫技、護理及相關管理工作。如,要求醫療、醫技人員在科主任的領導下,負責完成本專業規定范圍內的醫療、教學、科研、預防工作,有良好的服務意識和服務態度,能正確對待病人的合理要求。參加值班、會診等出診工作,嚴格執行《值班、交接班制度》,定期參加門(急)診工作等相關業務。要求護理人員在護理部主任、護士長的領導和科主任的業務指導下,根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃,結合本科情況制訂本科護理計劃,并組織實施。要求管理工作人員在院長、科室負責人的指導下,根據工作政策、制度和有關規定完成崗位工作。

2、招聘對象與條件

2.1 醫師:醫學碩士及以上學歷,具有醫師資格證書,獨立工作能力強,有良好的溝通能力、團隊協作精神和較強的科研能力,有三甲醫院工作經歷者、碩博導優先考慮。

2.2 護理人員:護理大專及以上學歷,持有護士執業證書,獨立工作能力強,有良好的溝通能力、團隊協作精神,有三甲醫院工作經歷者優先考慮。

2.3醫技人員:醫療技術相關專業本科及以上學歷,持有技士資格證書,獨立工作能力強,有良好的溝通能力、團隊協作精神,有三甲醫院工作經歷者優先考慮。

2.4其他專業技術人員,如財務、病史室衛生信息統計等相應專業大專及以上學歷,持有相關執業資格證書,獨立工作能力強,有良好的溝通能力、團隊協作精神,有三甲醫院工作經歷者優先考慮。

2.5衛生管理人員:衛生事業管理本科及以上學歷,獨立工作能力強,有良好的溝通能力、團隊協作精神,有三甲醫院工作經歷者優先考慮。

三、招聘辦法

1、報名

采取郵件報名方式,請將個人簡歷、學歷證明及其他資格證書等材料復印件郵寄至上海市第一人民醫院,海寧路100號行政樓216室人力資源處收。報名時間:即日起—2014年12月31日。

2、資格審查

上海市第一人民醫院根據收到的報名郵件進行篩選與資格審查,并擇優通知面試及相關考試。

3、筆試和面試

通過簡歷篩選,根據招聘職數,按照一定比例,擇優確定面試、筆試名單。筆試由單位組織或委托市職業能力考試院等有關單位或部門組織,筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業知識。面試內容主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質,可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主,其余考官可做補充性提問。

4、身體檢查

按照面試或筆試成績從高到低排列,根據招聘職數,按1:1確定擬聘人員進行體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》(或用人單位提出具體要求),統一組織到本院(三級甲等醫療機構)進行體檢。

5、考察

由上海市第一人民醫院組織考察,主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

6、擬聘人員的確定和公示

根據考核、體檢、考察結果,對擬錄用人員在“21世紀人才網”或本單位網站或其他相關網絡、媒體上進行公示,公示時間為7天。公示無異議,報上級主管部門上海申康醫院發展中心審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的,根據查實結果確定是否錄用。

四、相關待遇和其他事項

上述人員一經錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等待遇按照有關規定執行。

五、聯系方式

郵 箱:shiyirsc@163.com

聯系電話:36126256

聯系地址:虹口區海寧路100號

監督電話:36126256

上海市第一人民醫院

二〇一四年九月二十四日

更多信息請查看上海市事業單位招聘網

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