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2014年西安市市級(jí)行政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位遴選公務(wù)員和工作人員公告
來源:西安市人事考試中心網(wǎng) 閱讀:1421 次 日期:2014-09-28 11:16:00
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,構(gòu)建科學(xué)有效的選人用人機(jī)制,根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,市人社局、市公務(wù)員局決定開展2014年市級(jí)行政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位(以下簡稱“參照管理單位”)公開遴選公務(wù)員和工作人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、職位

公開遴選職位22個(gè)共遴選27人,包括主任科員、副主任科員和科員(二級(jí)警員)(詳見附件1)。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

西安市所轄區(qū)縣及以下機(jī)關(guān)和參照管理單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照登記且在編在崗人員。

區(qū)縣參照管理單位工作人員可報(bào)考市級(jí)行政機(jī)關(guān)遴選職位。

市以下垂直管理單位、市級(jí)派出單位等符合上述條件的也可報(bào)考。

(二)報(bào)名條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。

2.具有2年以上區(qū)縣及以下機(jī)關(guān)(參照管理單位)公務(wù)員(工作人員)經(jīng)歷。

3.近3年年度考核均為稱職以上等次。參加考核年度不足3年的,應(yīng)參加考核年度的考核結(jié)果為稱職以上等次。

4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。報(bào)考主任科員職位,現(xiàn)職務(wù)須為鄉(xiāng)科級(jí)正職或擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)副職職務(wù)已滿3年;報(bào)考副主任科員職位,現(xiàn)職務(wù)須為鄉(xiāng)科級(jí)副職或擔(dān)任科員職務(wù)已滿3年;報(bào)考科員職位,現(xiàn)職務(wù)須為科員或擔(dān)任辦事員已滿3年。

5.年齡應(yīng)在35周歲以下(1978年10月1日及以后出生)。

6.具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上文化程度。

7.身體健康。

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

以上工作經(jīng)歷時(shí)間、任現(xiàn)職級(jí)時(shí)間及部分職位要求的專業(yè)工作經(jīng)歷時(shí)間、取得有關(guān)資格證書時(shí)間的計(jì)算均截止2014年9月30日。

(三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或者未滿所受處分影響期限的。

3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.新錄用公務(wù)員和參照管理(機(jī)關(guān))單位工作人員尚在試用期的。

5.報(bào)考遴選部門和職位有《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》規(guī)定的回避情形的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

(一)職位查詢

各遴選部門的遴選職位、資格條件等情況,詳見附件1。本公告在西安市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.xa.gov.cn)、西安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://www.xahrss.gov.cn)和西安人事考試網(wǎng)(http://www.xapta.com.cn)上同時(shí)發(fā)布。報(bào)名人員可及時(shí)查詢。

報(bào)名人員如需咨詢遴選職位的有關(guān)事項(xiàng),可按公布的咨詢電話直接與各遴選部門聯(lián)系。

(二)報(bào)名

采取個(gè)人自愿和組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名??捎杀救松暾?qǐng)并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報(bào)名,也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。本次遴選不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)間為:2014年10月10日9:00至10月19日18:00,步驟如下:

1.登錄西安人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊“2014年西安市市級(jí)行政機(jī)關(guān)和參照管理單位公開遴選公務(wù)員和工作人員專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

2.如實(shí)填寫報(bào)考信息,選報(bào)職位。每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。

3.上傳近期2寸免冠正面彩色證件電子照片(jpg格式,30Kb以下)。

4.自動(dòng)生成并打印《2014年西安市市級(jí)行政機(jī)關(guān)和參照管理單位公開遴選公務(wù)員和工作人員報(bào)名推薦表》(以下簡稱《報(bào)名推薦表》),并不得進(jìn)行改動(dòng)。如需對(duì)《報(bào)名推薦表》的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改,須通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行,且須重新打印。

5.按干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)所在單位、主管部門或區(qū)縣公務(wù)員管理部門審核蓋章。

6.將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》傳真至遴選部門或掃描后發(fā)至指定電子郵箱(傳真號(hào)及電子郵箱見附件1)。

未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)名資格。報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)真實(shí)、規(guī)范填寫個(gè)人信息,弄虛作假者,取消遴選資格。

2014年10月15日,公布一次各職位報(bào)名情況。

(三)查詢資格審查結(jié)果

各遴選部門收到報(bào)名人員傳真或掃描發(fā)送的《報(bào)名推薦表》后24小時(shí)內(nèi),對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)名人員可于2014年10月10日9:00至10月20日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。報(bào)名人員只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)、未傳真或掃描發(fā)送《報(bào)名推薦表》的,各遴選部門將不予進(jìn)行資格審查。

10月10日9:00至10月19日18:00期間,資格審查未通過的可更改報(bào)考職位。通過審查的不得更改。

10月19日18:00至10月20日18:00期間,報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過資格審查的,不得更改報(bào)考職位。

(四)報(bào)考因達(dá)不到開考比例被取消職位人員的改報(bào)

各遴選職位的報(bào)名人數(shù)與遴選人數(shù)的比例不低于3∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的,將縮減遴選人數(shù)或取消該職位。報(bào)考縮減遴選人數(shù)職位且已通過資格審查的考生不得改報(bào)其他職位。報(bào)考因達(dá)不到開考比例被取消職位且已通過資格審查的考生,可于10月22日10:00至10月23日18:00改報(bào)符合條件的其他職位,但不得改報(bào)取消或縮減遴選人數(shù)的職位。

改報(bào)人員應(yīng)修改并向改報(bào)職位所在的遴選部門傳真或掃描發(fā)送《報(bào)名推薦表》,同時(shí)與該遴選部門電話聯(lián)系改報(bào)資格審查事宜,并確認(rèn)是否通過資格審查。

被取消職位所在的遴選部門應(yīng)電話提醒相關(guān)報(bào)考人員及時(shí)改報(bào)有關(guān)職位。改報(bào)只能進(jìn)行一次。

若有縮減遴選人數(shù)或取消遴選職位情形的,將于2014年10 月22日10:00在西安人事考試網(wǎng)上公告,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

(五)網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

10月29日10:00至10月31日24:00登錄西安人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響考試的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加筆試、資格復(fù)審、面試(職位業(yè)務(wù)水平測試)、體檢等程序的必要憑證。

四、考試

考試分為筆試和面試,由市公務(wù)員局組織實(shí)施。需增加職位業(yè)務(wù)水平測試的,在進(jìn)入面試的人員確定后、面試前進(jìn)行,由遴選部門組織實(shí)施。

筆試、面試和職位業(yè)務(wù)水平測試滿分均為100分。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試主要測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。2014年11月8日(星期六)9:00—12:00,統(tǒng)一在西安進(jìn)行,具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人有效期內(nèi)的身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.筆試結(jié)束后,劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。

4.查詢成績和資格復(fù)審人員名單。2014年11月14日,報(bào)考者可登錄西安人事考試網(wǎng)查看筆試成績和各職位資格復(fù)審人員名單。

(二)資格復(fù)審

在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中,各遴選職位按面試人數(shù)與遴選人數(shù)3:1的比例,依照筆試成績由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,如末位人員筆試成績并列則同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

11月19日由各遴選部門組織實(shí)施資格復(fù)審,資格復(fù)審地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審材料包括:本人有效期內(nèi)的身份證、準(zhǔn)考證、《報(bào)名推薦表》原件、所在單位出具的2年以上區(qū)縣及以下機(jī)關(guān)(參照管理單位)工作經(jīng)歷證明和相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷證明,年度考核表復(fù)印件、現(xiàn)任職務(wù)的任職文件或干部任免審批表復(fù)印件、公務(wù)員登記表或參照登記表復(fù)印件(由所在單位、區(qū)縣公務(wù)員主管部門或市級(jí)主管部門簽署“與原件一致”的意見并蓋章),學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件和遴選職位資格條件涉及的其他證件資料。資格復(fù)審不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

由于放棄資格復(fù)審或復(fù)審不合格等形成的缺額,在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中,按本職位筆試成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。

遞補(bǔ)人員名單在西安人事考試網(wǎng)上公告。對(duì)遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審,按照上述要求進(jìn)行。

(三)職位業(yè)務(wù)水平測試、面試

1.報(bào)考者于2014年11月27日登錄西安人事考試網(wǎng)查看通過資格復(fù)審人員名單以及職位業(yè)務(wù)水平測試、面試公告。公告發(fā)布后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.職位業(yè)務(wù)水平測試由遴選部門組織實(shí)施,在12月4日前完成。職位業(yè)務(wù)水平測試成績于12月5日在西安人事考試網(wǎng)上發(fā)布。

3.面試于12月10日進(jìn)行,相關(guān)事宜見面試公告。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要測試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

4.面試全程攝像,成績當(dāng)場向考生公布,并由考生簽字確認(rèn)。

5.職位業(yè)務(wù)水平測試和面試時(shí),報(bào)考人員需攜帶本人有效期內(nèi)的身份證、準(zhǔn)考證等證件。

(四)確定綜合成績

綜合成績計(jì)算公式:

1.無職位業(yè)務(wù)水平測試的:綜合成績=筆試成績/2+面試成績/2。

2.有職位業(yè)務(wù)水平測試的:綜合成績=筆試成績/2+(職位業(yè)務(wù)水平測試成績×30%+面試成績×70%)/2。

綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)。

五、考察和體檢

(一)考察

1.根據(jù)綜合成績由高到低的順序,原則上差額確定考察人選。遴選人數(shù)為2人及以下的職位,進(jìn)入考察人數(shù)與遴選人數(shù)的比例一般為2:1;遴選人數(shù)為3人的職位,進(jìn)入考察人數(shù)為5人;遴選人數(shù)為4人的職位,進(jìn)入考察人數(shù)為6人;遴選人數(shù)為5人的職位,進(jìn)入考察人數(shù)為8人。

參加面試人數(shù)多于遴選人數(shù)但不足考察比例的,參加面試人員均進(jìn)入考察。

參加面試人數(shù)等于或少于遴選人數(shù),視情況確定是否進(jìn)入考察:只有1人參加面試的,考生面試成績高于或等于本考場實(shí)際參加面試人員面試平均分時(shí),進(jìn)入考察;有2人及以上參加面試的,先以綜合成績排序,除綜合成績最后一名外,其他面試人員進(jìn)入考察,綜合成績最后一名考生的面試成績高于或等于本考場實(shí)際參加面試人員面試平均分時(shí),進(jìn)入考察。

綜合成績保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列,擬進(jìn)入考察人員超過考察比例的,順延小數(shù)位確定綜合成績排序;綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同,筆試成績高者進(jìn)入考察。

進(jìn)入考察人員名單于12月12日在西安人事考試網(wǎng)上公告。

2.考察由各遴選部門實(shí)施。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。

考察不合格的,不再遞補(bǔ)考察人選。

(二)體檢

1.根據(jù)報(bào)考者的綜合成績和考察情況,按照人崗相適的原則和職位需求,經(jīng)遴選部門黨組(黨委)研究,按遴選人數(shù)等額提出體檢人員名單。體檢名單于12月19日在西安人事考試網(wǎng)上公告。

2.體檢由各遴選部門組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知本人。

3.考生對(duì)體檢不合格的結(jié)論如有疑議,在體檢結(jié)果公布后7日內(nèi),向遴選部門提出復(fù)檢申請(qǐng)并由遴選部門組織復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因考生放棄體檢或體檢不合格形成的缺額,在本職位考察合格人員中按綜合成績排序依次遞補(bǔ)。

遞補(bǔ)人員名單在西安人事考試網(wǎng)上公布。對(duì)遞補(bǔ)人員的體檢按上述要求進(jìn)行。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

(一)公示

體檢合格的擬遴選人員名單在西安人事考試網(wǎng)上公示,公示期為7天。

(二)辦理手續(xù)

公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,由各遴選部門根據(jù)公示等相關(guān)情況,正式研究提出遴選轉(zhuǎn)任申請(qǐng),報(bào)市公務(wù)員局審定后,以市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局名義統(tǒng)一下發(fā)公開遴選結(jié)果通知,并按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任及相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題影響遴選結(jié)果而產(chǎn)生的職位空缺,不再遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律要求

為了維護(hù)公開遴選工作秩序,對(duì)違反公開遴選紀(jì)律的報(bào)名人員,一經(jīng)查實(shí)將按照《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》終止相關(guān)資格或取消錄用,并作出相應(yīng)處理。對(duì)在資格復(fù)審環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄資格的人員,3年內(nèi)不得參加市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選,以確保遴選工作的公平公正和效率。

如遇特殊情況,需調(diào)整以上時(shí)間節(jié)點(diǎn)的,將另行通知。

政策咨詢電話:86786923

技術(shù)咨詢電話:85455300

考務(wù)咨詢電話:85456551

附件:

1.2014年西安市市級(jí)行政機(jī)關(guān)和參照管理單位公開遴選公務(wù)員和工作人員職位表

2.2014年西安市市級(jí)行政機(jī)關(guān)和參照管理單位公開遴選公務(wù)員和工作人員職位專業(yè)指導(dǎo)目錄

3.2014年西安市市級(jí)行政機(jī)關(guān)和參照管理單位公開遴選公務(wù)員和工作人員報(bào)考指南

西安市人力資源和社會(huì)保障局 西安市公務(wù)員局

2014年9月24日

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