中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2014年上海市肺科醫院工作人員招聘公告
來源:上海市人力資源和社會保障信息中心 閱讀:889 次 日期:2014-09-28 13:34:32
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2014年上海市肺科醫院工作人員招聘公告”,方便廣大網友查閱!

易賢網網校上線了!

>>>點擊進入<<<

網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

上海市肺科醫院(上海市職業病防治院)、同濟大學附屬上海市肺科醫院創建于1933年,是一所集醫療、教學與科研功能為一體的現代化三級甲等??平虒W醫院,主要診療特色為呼吸系統領域常見病、多發病和疑難危重疾病及其它相關疾病的診斷和治療。醫院占地面積10.3萬平方米,環境整潔,設施精良,是“上海市花園單位”,連年躋身全國醫院排行榜百強。醫院連續獲得“上海市文明單位”稱號,行風政風測評成績全市前茅。

醫院開放床位數980張,設有胸外科、腫瘤科、呼吸科、結核科、職業病科等14個臨床科室、11個醫技科室和多個研究機構?,F擁有胸外科、呼吸科、職業病科3個國家臨床重點??疲?個市級重點學科,1個市級重點實驗室和國家藥品臨床研究基地。

現因醫院業務發展需要,根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(2009)45號】,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,面向全國招聘以下專業技術人員:

一、招聘崗位及職數:

(一)醫療崗位,職數11名

(二)護理崗位,職數10名

(三)醫技(含藥劑)崗位,職數10名

(四)衛生信息統計崗位,職數2名

(五)財會崗位,職數2名

(六)醫療衛生管理崗位,職數3名

(七)工程師崗位,職數2名

(八)病理科學科帶頭人崗位,職數1名

(九)放療科學科骨干崗位,職數1名

(十)麻醉科學科帶頭人崗位,職數1名

(十一)超聲科學科帶頭人崗位,職數1名

(十二)超聲科學科骨干崗位,職數1名

(十三)心內科學科帶頭人崗位,職數1名

(十四)內鏡中心學科帶頭人崗位,職數1名

(十五)肺功能科學科帶頭人崗位,職數1名

(十六)重癥醫學科學科帶頭人崗位,職數1名

(十七)核醫學科學科帶頭人崗位,職數1名

(十八)護理學科骨干崗位,職數2名

二、招聘對象與條件

(一)醫療崗位

崗位需求:胸外科、麻醉科、呼吸內科、腫瘤內科、心血管內科、職業病科、醫學影像(放射、核醫學)、超聲科、急診科。

任職條件:

1.醫學專業,具有碩士及以上學歷;

2.2010年(含)以后畢業的需具有2010年以前取得的中級職稱資格或《上海市住院醫師規范化培養合格證書》;

3.專業知識扎實,有良好的職業道德和高度的責任心;

4.身體健康,獨立工作能力強,有良好的溝通能力、團隊協作精神和較強的科研能力。

(二)護理崗位

任職條件:

1.護理專業大專及以上學歷;

2.專業知識扎實,有良好的職業道德和高度的責任心;

3.身體健康,獨立工作能力強,有良好的溝通能力、團隊協作精神。

(三)醫技(含藥劑)崗位

崗位需求:影像科、檢驗科、放療科、病理科、藥劑科、化學中毒理化實驗室、外科實驗室等。

任職條件:

1.影像醫學技術、醫學檢驗專業大專及以上學歷,放射醫學專業本科及以上學歷,藥學專業本科及以上學歷,微生物或分子生物學專業碩士以上學歷;

2.專業知識扎實,有良好的職業道德和高度的責任心;

3.身體健康,獨立工作能力強,有良好的溝通能力、團隊協作精神。

(四)衛生信息統計崗位

任職條件:

1.信息管理或相關專業本科及以上學歷;

2專業知識扎實,有良好的職業道德和高度的責任心;

3.身體健康,獨立工作能力強,有良好的溝通能力、團隊協作精神。

(五)財會崗位

任職條件:

1.財務管理或相關專業本科及以上學歷;

2.專業知識扎實,有良好的職業道德和高度的責任心;

3.身體健康,獨立工作能力強,有良好的溝通能力、團隊協作精神。

(六)醫療衛生管理崗位:

任職條件:

1.衛生管理或相關專業碩士及以上學歷;

2.專業知識扎實,有良好的職業道德和高度的責任心;

3.身體健康,獨立工作能力強,有良好的溝通能力、團隊協作精神。

(七)工程師崗位:

任職條件:

1.基建工程或相關專業本科及以上學歷;

2.專業知識扎實,有良好的職業道德和高度的責任心;

3.身體健康,獨立工作能力強,有良好的溝通能力、團隊協作精神。

(八)病理科學科帶頭人崗位

任職條件:

1.具有主任醫師和教授資格、碩導及以上,博士;

2.具有相關專業的臨床經歷;具備較強的科研能力,曾承擔或完成過國家自然科學基金,并主持多項省部級課題;有一定國內學術地位;有科室管理的相關經歷;

3.對特別優秀者適當放寬條件,有海外專業背景優先。

(九)放療科學科骨干崗位

任職條件:

1.具有副主任醫師、副教授及以上資格,博士,45歲以下;

2.有較強的科研能力,承擔或完成過省部級課題;

3.對特別優秀者適當放寬條件,有海外專業背景優先。

(十)麻醉科學科帶頭人崗位

任職條件:

1.具有主任醫師和教授資格、碩導及以上,博士,50歲以下;

2.具有相關專業的臨床經歷;具備較強的科研能力,曾承擔或完成過國家自然科學基金,并主持多項省部級課題;有一定國內學術地位;有科室管理的相關經歷;

3.對特別優秀者適當放寬條件,有海外專業背景優先。

(十一)超聲科學科帶頭人崗位

任職條件:

1.具有副主任醫師、副教授及以上資格,博士,50歲以下;

2.具有相關專業的臨床經歷;有較強的科研能力,曾主持省部級課題,發表學術論文多篇;有科室管理的相關經歷;

3.對特別優秀者適當放寬條件,有海外專業背景優先。

(十二)超聲科學科骨干崗位

任職條件:

1.具有主治醫師及以上資格、碩士及以上學歷,40歲以下;

2.有一定科研能力,溝通協調能力較強;

3.對特別優秀者適當放寬條件,有海外專業背景優先。

(十三)心內科學科帶頭人崗位

任職條件:

1.具有副主任醫師、副教授及以上資格,博士,45歲以下;

2.具有相關專業的臨床經歷;有較強的科研能力,主持多項省部級課題;有科室管理的相關經歷;

3.對特別優秀者適當放寬條件,有海外專業背景優先。

(十四)內鏡中心學科帶頭人崗位

任職條件:

1.具有主任醫師、教授資格,博士,50歲以下;

2.從事內鏡相關工作5年以上,有E–Bus及內鏡治療工作經歷;有較強的科研能力,曾承擔或完成過國家自然科學基金,并主持多項省部級課題;有一定國內學術地位;有科室管理的相關經歷;

3.對特別優秀者適當放寬條件,有海外專業背景優先。

(十五)肺功能科學科帶頭人崗位

任職條件:

1.具有副主任醫師、副教授及以上資格,博士,50歲以下;

2.具有相關專業的臨床經歷;有較強的科研能力,曾承擔或完成過國家自然科學基金,并主持多項省部級課題;有一定國內學術地位;有科室管理的相關經歷;

3.對特別優秀者適當放寬條件,有海外專業背景優先。

(十六)重癥醫學科學科帶頭人崗位

任職條件:

1.具有主任醫師、教授資格,碩導及以上,博士,50歲以下;

2.具有相關專業的臨床經歷;有較強的科研能力,曾承擔或完成過國家自然科學基金,并主持多項省部級課題;有一定國內學術地位;有科室管理的相關經歷;

3.對特別優秀者適當放寬條件,有海外專業背景優先。

(十七)核醫學科學科帶頭人崗位

任職條件:

1.具有副主任醫師、副教授及以上資格,博士,45歲以下;

2.有較強的科研能力,承擔或完成省部級多項課題;

3.對特別優秀者適當放寬條件,有海外專業背景優先。

(十八)護理學科骨干崗位

任職條件:

1.具有副主任護師資格,碩士,40歲左右;

2.有較強的科研能力,有省部級課題,發表論文多篇。有較強行政管理能力和溝通協調能力;

3.對特別優秀者適當放寬條件,有海外專業背景優先。

三、招聘辦法

1.報名時間

即日起至2014年10月15日

2.報名方式

通過信函或電子郵件方式提供個人簡歷、學歷學位證書、職稱資格證書、執業證書、身份證、代表性科研成果等材料復印件(書面或電子版)發至:上海市肺科醫院人力資源處(應聘材料恕不退還),E-mail:feike_ren@163.com。

3.資格審查

上海市肺科醫院根據收到的報名材料進行篩選與資格審查,并擇優通知面試及相關考試。

4.面試及考核

通過簡歷篩選,根據招聘職數,按照一定比例,擇優確定面試及考核名單。由單位組織專家進行相關崗位的基礎理論、崗位專業知識、業務能力和綜合素質的面試與考核,可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主,其余考官可做補充性提問。

5.身體檢查

面試通過者,組織體檢。體檢在上海市肺科醫院進行。

6.考察

由上海市肺科醫院組織考察,主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

7.擬招聘人員的確定和公示

根據面試考核、體檢結果,對擬錄用人員在“21世紀人才網”上進行公示,公示時間為7天。公示無異議,報上級主管部門上海申康醫院發展中心審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的,根據查實結果確定是否錄用。

四、相關待遇和其他事項

上述人員一經錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。

五、聯系方式

單位地址:上海市政民路507號 郵編:200433

聯系人:孫老師、張老師

聯系電話:65111879

E-mail:feike_ren@163.com

上海市肺科醫院

二〇一四年九月

更多信息請查看上海市事業單位招聘網

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

2026上岸·考公考編培訓報班

  • 報班類型
  • 姓名
  • 手機號
  • 驗證碼
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點 | 投訴建議
工業和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網安備53010202001879號 人力資源服務許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
云南網警備案專用圖標
聯系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權所有:易賢網
云南網警報警專用圖標
中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
亚洲高清激情| 国产欧美丝祙| 国产精品久久久久免费a∨大胸| 国产午夜精品全部视频播放| 亚洲一区二区免费看| 欧美日韩三级| 一区二区三区日韩| 国产精品久久久久久久一区探花| 亚洲无线视频| 在线看一区二区| 国产精品久久久一本精品| 国产在线成人| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩 | 亚洲美女精品久久| 午夜精品一区二区三区在线视| 欧美一区午夜精品| 欧美激情偷拍| 国产日韩欧美黄色| 亚洲手机在线| 欧美高清视频在线| 韩国福利一区| 亚洲在线一区二区| 欧美日韩国产综合视频在线| 永久91嫩草亚洲精品人人| 亚洲无限av看| 欧美日本视频在线| 亚洲成在线观看| 久久久久www| 国产午夜精品一区理论片飘花 | 欧美国产一区二区在线观看 | 性一交一乱一区二区洋洋av| 欧美日韩国产一区二区| 1204国产成人精品视频| 久久不射2019中文字幕| 国产精品国产三级国产专区53| 亚洲国产乱码最新视频| 久久成人免费网| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 一本色道88久久加勒比精品 | 在线成人av| 欧美一区三区三区高中清蜜桃| 国产精品专区h在线观看| 欧美片网站免费| 国产精品久久久久免费a∨| 欧美另类专区| 欧美精品久久99久久在免费线| 国产一区二区三区在线观看视频| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 国产精品初高中精品久久| 国内久久精品| 国产亚洲va综合人人澡精品| 久久久久久色| 乱码第一页成人| 国产精品免费看| 亚洲欧美影院| 久久综合999| 亚洲欧美日韩精品一区二区| 国产精品看片你懂得| 久久久久99| 黄色成人精品网站| 亚洲综合日韩在线| 蜜乳av另类精品一区二区| 欧美日韩亚洲综合一区| 亚洲一区在线免费| 日韩视频免费在线| 亚洲经典三级| 樱桃国产成人精品视频| 国产日韩免费| 国产精品女同互慰在线看| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 欧美国产综合| 欧美激情一区二区三区| 欧美sm极限捆绑bd| 免费观看一级特黄欧美大片| 久久久在线视频| 快射av在线播放一区| 久久久免费av| 麻豆av一区二区三区| 蜜桃av噜噜一区| 欧美激情第10页| 欧美日韩一区三区| 国产精品女人久久久久久| 国产精品羞羞答答xxdd| 国产精品揄拍500视频| 国产午夜一区二区三区| 韩国一区二区三区美女美女秀| 激情91久久| 亚洲精选久久| 奶水喷射视频一区| 欧美亚洲一级| 一区二区三区高清在线观看| 国产专区欧美精品| 国产精品久久久久久久7电影| 久久综合色8888| 久久成人一区二区| 一区二区三区成人精品| 在线成人av| 国产午夜精品久久| 国产精品二区在线| 欧美日韩国产天堂| 欧美激情亚洲一区| 久热精品视频在线观看| 午夜视频在线观看一区二区三区| 日韩午夜剧场| 亚洲理论电影网| 亚洲激情一区二区三区| 黄色成人av在线| 国产精品社区| 国产精品乱看| 国产精品护士白丝一区av| 免费人成精品欧美精品| 久久久精品国产免大香伊| 亚洲欧美视频在线| 亚洲无线一线二线三线区别av| 亚洲精品日韩久久| 在线观看国产日韩| 在线不卡亚洲| 亚洲高清视频的网址| 在线播放不卡| 一区在线免费观看| 国产午夜精品理论片a级大结局| 国产精品美女久久久久av超清| 欧美日韩国产美| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 欧美成人免费小视频| 欧美人成免费网站| 欧美国产日韩精品| 欧美成人蜜桃| 欧美日韩国产三区| 欧美日韩成人| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 欧美日韩精品免费观看视一区二区 | 国产精品久久久久国产精品日日| 欧美激情在线狂野欧美精品| 欧美a级片网| 欧美精选午夜久久久乱码6080| 国产欧美日韩麻豆91| 最新亚洲视频| 男女av一区三区二区色多| 国产欧美一区二区色老头| 一区二区av在线| 欧美激情一区二区| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 久久影院午夜论| 国语精品一区| 久久嫩草精品久久久精品一| 国产欧美日韩亚州综合| 欧美一区二区三区成人| 久久久91精品国产一区二区精品| 国产麻豆精品视频| 欧美一级在线播放| 国产啪精品视频| 欧美专区在线观看| 欧美久久婷婷综合色| 欧美日韩精品免费观看视频完整| 国产精品久久久久久五月尺| 伊人夜夜躁av伊人久久| 一区二区三区久久网| 久久久欧美精品| 欧美日韩另类综合| 影音先锋亚洲精品| 亚洲欧美变态国产另类| 欧美成人免费全部| 国产午夜精品久久久久久免费视 | 亚洲天堂av图片| 欧美一区二区精品久久911| 欧美h视频在线| 国产视频久久久久| 亚洲伦理精品| 另类亚洲自拍| 国产在线乱码一区二区三区| 中国日韩欧美久久久久久久久| 久久久高清一区二区三区| 欧美一区二区三区日韩| 欧美日韩国产在线看| 亚洲国产影院| 久久综合成人精品亚洲另类欧美| 国产精品视频免费观看| 一区二区三区日韩| 欧美精品在线一区二区| 亚洲电影免费在线观看| 欧美一级成年大片在线观看| 欧美性一区二区| 99国产精品国产精品久久| 欧美激情免费在线| 亚洲国产日韩在线| 欧美成人a∨高清免费观看| 黄色在线成人| 久久久免费精品| 在线观看日韩国产| 久久婷婷麻豆| 亚洲欧洲日产国产综合网| 美女主播一区| 伊人男人综合视频网| 老司机精品视频网站| 欧美激情一区在线观看| 99国产精品| 欧美日韩国产成人精品| 一本一本久久a久久精品综合麻豆 一本一本久久a久久精品牛牛影视 | 久久在线视频在线|