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根據《石嘴山市機關事業單位工作人員調配辦法（試行）》（石黨發[2011]26號）和《石嘴山市市直機關公開遴選公務員辦法（試行）》（石黨組通[2011]58號）等有關規定和要求，制定本簡章。
一、組織領導
在市委、市政府的領導下，成立石嘴山市委黨史黨建研究室、市紅十字會公開遴選工作領導小組（以下簡稱“領導小組”），具體負責公開遴選工作的組織實施。
領導小組辦公室設在市人力資源和社會保障局，負責公開遴選的日常事務。
二、公開遴選人數及職位
公開遴選參照公務員法管理事業單位工作人員2名，具體職位見《2014年石嘴山市委黨史黨建研究室、市紅十字會公開遴選工作人員職位一覽表》（附件1）。
三、公開遴選人員的基本條件和資格
（一）政治素質良好，品行端正，勤奮敬業，工作能力強，實績突出;
（二）具有在縣、區及以下黨政機關、參照公務員法管理事業單位2年以上的基層工作經歷（基層工作經歷的截止時間為2014年9月30日），并經現所在單位同意報考;
（三）具有本科以上文化程度；
（四）近三年度考核均為稱職以上等次；
（五）年齡不超過35周歲(1978年9月30日以后出生)；
（六）具有正常履行職責的身體條件；
（七）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的，不得報考：尚在試用期內的;受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的;涉嫌違法違紀，正在接受有關部門審查的;其他不適宜參加遴選的人員。
四、公開遴選范圍
（一）面向本市各縣區基層公開遴選。
（二）按照編制經費形式，不得逆向遴選。
五、公開遴選程序
（一）發布公告
在石嘴山網、石嘴山市人力資源和社會保障局網上發布公開遴選公告。
（二）報名和資格審查
1、 報名時間：2014年10月8日（星期三）至10月11日（星期六）18：00。
2、報名地點：市人力資源和社會保障局公務員管理科。
3、報名要求：報考者按資格條件認真填寫《2014年石嘴山市委黨史黨建研究室、市紅十字會公開遴選工作人員報名表》（附件2），A4紙雙面打印、貼近期正面免冠淺藍底1寸彩色照片、一式三份，經所在機關（單位）同意后，在規定的時間內，到報名點報名，逾期不再補報。報名時須另交本人近期同底一寸正面免冠彩照3張（提供同底電子版）；驗證本人身份證、畢業證、學歷學位證書、戶口本原件（提交復印件一份）和公務員或參公人員登記表復印件（須加蓋組織部門查檔公章），并附所在工作單位證明（證明內容為：參加工作時間、基層工作時間、現任職務、是否受過刑事處罰、是否正在接受組織審查、是否受過黨紀政紀處分及受處分的情況、是否同意報考等）。屬夫妻兩地分居的，須出具夫妻雙方所在單位證明。所在單位和主管部門同意其報考的，應簽署意見并加蓋單位公章。每位報考者只能報考1個職位。
4、資格審查：由市人社局負責報名人員資格審查，經資格審查合格參加筆試的人數與遴選崗位人數的比例一般不低于 3：1，達不到開考比例的，經本人同意可以調整報考崗位。
5、報考者的資格審查貫穿于遴選工作全過程，凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消遴選資格。
（三）筆試
1、筆試時間、地點以準考證為準。
2、筆試內容：主要測試應試人員的理論素養、公共知識、政策法規水平和分析解決問題的能力等相關知識。
3、筆試試卷滿分120分，時限150分鐘。
4、對夫妻兩地分居人員，按分居時間每滿一年（截止時間為9月30日）筆試成績加1分；同等條件下優先錄用夫妻兩地分居人員。
5、劃定筆試成績最低分數線為60分，筆試成績（含加分）低于最低分數線者不得參加面試，第三名筆試成績（含加分）出現并列時，一并進入面試。
（四）面試
1、面試時間、地點以準考證為準。
2、根據筆試成績從高到低的排序，按照參加面試人數與遴選崗位3：1的比例確定面試人員；達不到3︰1面試比例的，商遴選單位同意后，報領導小組研究確定。
3、面試考官由專家組成。具體由組織、人社部門組織實施，采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者能力素質、個性特征等方面與公開遴選崗位的匹配程度。
4、市紀檢監察部門對公開遴選工作實行全程監督。面試邀請市人大代表、政協委員、用人單位代表現場旁聽，現場公布成績。
5、面試成績滿分為100分。
6、根據筆試、面試成績，計算考生考試成績。計算方法：考試成績=（筆試成績÷1.2）×40％+面試成績×60％。
（五）組織考察
根據考試成績從高到低排序，按照招考崗位數與考察人數 1︰2的比例，由領導小組確定考察對象。達不到2︰1面試比例，經市領導小組研究同意參加面試的人員，其面試成績低于60分的，取消其遴選資格。組織考察工作由遴選單位主管部門制定考察方案，報領導小組辦公室審核同意后組織實施。考察主要依據崗位要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉等進行全面考察。可以采取個別談話、民主測評、資歷量化、查閱人事檔案、專項調查、面談等方法進行。考察工作結束后，計算考察對象綜合得分。計算方法：綜合得分=考試成績×60%+考察組評分×40%。
（六）確定擬遴選人選并公示
遴選單位黨組織根據考察對象綜合得分情況，從高分到低分，按遴選崗位1：1的比例提出擬遴選人員意見，報領導小組研究同意后，在全市范圍內公示，公示期為7天。公示期滿后，未發現影響遴選問題的，按管理權限分別由組織、人社部門辦理手續；發現存在影響遴選問題的依次遞補。
六、工作紀律
（一）加強領導，精心組織。公開遴選工作是深化干部人事制度改革的重要舉措，是選拔干部的一種重要方式，是培養基層干部向更高層次發展的有效途徑，各單位要高度重視，明確責任，嚴格把關，精心組織，確保遴選工作順利開展。
（二）深入動員，廣泛參與。各單位要周密安排，深入宣傳，認真做好動員部署及推薦工作，積極鼓勵和支持本地區、本單位符合條件的人員踴躍報名參加。
（三）強化監督，嚴肅紀律。公開遴選工作社會關注度高，公開遴選單位要自覺接受組織和群眾監督，增強公開性，提高透明度，讓公開遴選工作在陽光下操作，確保公開遴選工作公開、公平、公正。各有關單位和人員要嚴格按照規定辦事，認真遵守工作紀律，嚴格按規定程序操作，嚴格執行回避、保密規定，保證遴選工作安全有序進行。無論是工作人員還是報考人員，在公開遴選過程中出現違法違紀行為，將取消資格，并嚴肅處理。
七、其他
凡涉及本次公開遴選工作的重大事項或本公告未盡事宜，由領導小組研究決定。
附件：
1、2014年石嘴山市委黨史黨建研究室、市紅十字會公開遴選工作人員職位一覽表
2、 2014年石嘴山市委黨史黨建研究室、市紅十字會公開遴選工作人員報名表
易賢網溫馨提示：
《2014年石嘴山市委黨史黨建研究室、市紅十字會公開遴選工作人員報名表》來源于石嘴山市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年9月29日。
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