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涼山州寧南縣2014年選拔副鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

來源：寧南縣人民政府網(wǎng) 閱讀：2173 次日期：2014-09-30 11:11:16

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為了進(jìn)一步深化干部人事制度改革,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，經(jīng)縣委研究，并報(bào)州委組織部批準(zhǔn)，擬在全縣范圍內(nèi)公開選拔副鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公選職位

寧南縣政策研究室專職副主任1名;共青團(tuán)寧南縣委員會(huì)副書記1名；寧南縣水務(wù)局副局長(zhǎng)1名；寧南縣交通戰(zhàn)備辦公室副主任1名；寧南縣艾滋病防治局專職副局長(zhǎng)1名；中共寧南縣委對(duì)外宣傳辦公室（寧南縣人民政府新聞辦公室）副主任1名；寧南縣新建鄉(xiāng)人武部部長(zhǎng)1名；寧南縣梁子鄉(xiāng)人武部部長(zhǎng)1名；寧南縣杉樹鄉(xiāng)人武部部長(zhǎng)1名。

二、報(bào)名范圍

本縣內(nèi)行政、事業(yè)在編在崗人員。

三、資格條件

1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定的基本條件;

2、年齡以職位具體要求為準(zhǔn);

3、在編在崗人員，具有3年以上工齡；

4、具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，身體健康;

5、無《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第24條規(guī)定的不予錄用的情形；

6、受黨紀(jì)政紀(jì)處分（影響）期間、近三年參加各類聘用或錄用考試有舞弊行為、近三年年度考核有基本稱職或不稱職、正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的，尚在試用期和公選任職未滿1年的等，不得報(bào)考；

7、除具備以上基本資格條件外，還應(yīng)符合所報(bào)職位的具體要求。

各個(gè)職位的其他相關(guān)條件詳見具體職位表，參加工作時(shí)間、年齡、黨齡等計(jì)算均截止到2014年9月30日。

四、方法步驟

采取全程差額競(jìng)爭(zhēng)逐輪淘汰的方式進(jìn)行。采用“總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+實(shí)績(jī)量化加分+面試成績(jī)×50%”的計(jì)分方式。每個(gè)職位筆試成績(jī)加上實(shí)績(jī)量化加分后前3名進(jìn)入面試，如第3名并列的，按并列實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。面試后綜合成績(jī)前2名進(jìn)入體檢、考察。筆試、面試綜合成績(jī)不帶入考察，實(shí)行零起點(diǎn)考察。經(jīng)考察、討論,縣委認(rèn)為無合適人選的，該職位可以空缺。

（一）報(bào)名和資格審查

縣委組織部按照規(guī)定的資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人數(shù)與選拔職位的比例原則上不低于5：1，經(jīng)調(diào)劑后達(dá)不到開考比例規(guī)定的職位，予以取消。

（二）筆試

全州統(tǒng)一命題和制卷，主要測(cè)試擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的基本理論、基本知識(shí)和分析判斷、處理問題的基本能力。

（三）實(shí)績(jī)量化加分。

近五年參與縣級(jí)部門組織的演講、辯論和知識(shí)競(jìng)賽等各類活動(dòng)，獲得表彰的每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)加0.3分。近五年年度考核獲“優(yōu)秀”等次的每年次加0.5分。近五年獲縣級(jí)黨委、政府以上表彰的（含授予榮譽(yù)稱號(hào)），按層級(jí)每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)分別加0.5分（縣委、縣政府、州級(jí)部門）、1分（州委、州政府、省級(jí)部門）、1.5分（省委、省政府、國(guó)家部門）、2分（黨中央和國(guó)務(wù)院）。因同一項(xiàng)工作受到多級(jí)表彰的，按最高層級(jí)來加分，不重復(fù)加分。個(gè)人累計(jì)加分最多不超過5分，計(jì)入總成績(jī)。申請(qǐng)加分人員需在報(bào)名同時(shí)向縣委組織部提交原始證明材料和單位出具的審核確認(rèn)證明。

（四）面試

采取結(jié)構(gòu)化“大評(píng)委制”方式進(jìn)行，其中領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)委7人、占40%，專業(yè)考官評(píng)委7人、占40%，群眾代表評(píng)委7人、占20%。主要考察邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織管理能力以及個(gè)性特征等方面與選拔職位的匹配程度。

（五）體檢

體檢對(duì)象在寧南縣人民醫(yī)院按現(xiàn)行國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢合格者確定為考察人選；如有不合格者，依次遞補(bǔ)。

（六）考察

體檢合格者確定為差額考察對(duì)象。由縣委組織部成立考察組，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和選拔職位的職責(zé)要求，堅(jiān)持定量與定性相結(jié)合，采用履歷評(píng)價(jià)、德才評(píng)價(jià)、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)“三位一體”綜合考察方式進(jìn)行全面考察。同一職位的考察對(duì)象，由同一考察組考察。

（七）任用。

縣委根據(jù)考察情況集體討論票決決定擬任人選并進(jìn)行公示。公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，辦理任職手續(xù)。對(duì)委任制干部實(shí)行1年的試用期。試用期滿考核勝任者，正式任職；考核不勝任的，免去試任職務(wù)。對(duì)選任制干部，任職1年后經(jīng)考核不勝任的，按有關(guān)規(guī)定予以免職。免去職務(wù)人員均回原單位工作。

六、時(shí)間安排

1.公開報(bào)名與資格審查。

（1）報(bào)名時(shí)間：2014年10月10日—2014年10月15日（假日除外），資格審查同步進(jìn)行。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：中共寧南縣委組織部干部一股。

（3）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（4）報(bào)名手續(xù)：按所報(bào)職位要求需攜帶身份證、畢業(yè)證、任職文件、獲獎(jiǎng)材料的原件和復(fù)印件1份，從事文秘工作的證明材料，填寫報(bào)名登記表1式2份，交近期1寸彩色免冠照片2張。

2.筆試。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：擬定于2014年10月下旬，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

（報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知）。

3.面試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.體檢。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、紀(jì)律要求