易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為保障濉溪蕪湖現代產業園區的建設和發展環境，報請縣政府同意，由縣公安局溪河派出所在濉蕪產業園設立警務室，現面向社會公開招聘輔警5名。現將有關事宜公告如下：
一、招聘的條件和人數
（一）招聘條件
1、擁護中華人民共和國憲法和法律;
2、淮北、濉溪籍戶口，年齡18至30周歲（1984年10月31日至1996年10月31日出生），男性，退伍軍人（高中以上學歷）或政法類專業畢業生；
3、自愿從事公安輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念強，能夠保守工作秘密；
4、本人、家庭成員以及主要社會關系中沒有違法犯罪現象，本人沒有受過治安行政處罰、沒有被開除公職或辭退的記錄，并按照要求通過縣公安局考察且考察合格；
5、具有正常履行職責的身體條件和工作能力，身高170cm以上，視力裸視在1.0以上，五官端正，肢體無殘疾，無紋身，語言清晰，不口吃；
6、具備應聘崗位需要的其他條件。
（二）招聘輔警人數
本次共招聘輔警5人。
二、招聘程序和辦法
本次招聘工作由縣人力資源和社會保障局和縣公安局統一組織，縣紀檢（監察）部門全程參與。招聘程序具體包括報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。
（一)報名及資格審查
1、報名時間：2014年10月13日至10月15日
2、報名地點:濉溪縣人力資源和社會保障局四樓人才服務中心。
3、報名方法：
（1）現場報名。報考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業證原件、退伍證原件及上述證件的復印件一份，《濉溪縣公安局2014年招聘輔警報名表》（見附件，由考生自行下載填寫）。
（2）報名時，提交小二寸近期正面免冠彩照6張。
4、資格審查：資格審查工作貫穿于本次招聘的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。經資格初審，符合招聘條件者，交考務費45元。
（二）體能測試
1、報考人員需參加三項體能測試，三項體能測試滿分為100分，合計分數需達70分以上（含70分）方可進入面試程序。
體能測試項目及合格標準如下
| 項目 | 合格標準 | 分值 |
| 100米跑 | 15″8（含）以下 | 30分 |
| 1000米跑 | 4′25″（含）以下 | 40分 |
| 俯臥撐 | 26個（含）以上（限時1分鐘） | 30分 |
2、體能測試時間及地點：報名人員于2014年10月16日至10月17日憑身份證到報名處領取準考證，并按準考證規定的時間及地點參加體能測試。
（三）面試
依照體能測試成績根據招聘計劃，從高分到低分，按1：2的比例確定面試對象。最后一名如有并列一并確定為面試人選。面試采取結構化面試，總分100分。
根據招聘計劃，按體能測試成績與面試成績4：6的比例合成綜合成績，從高分到低分，按1：1的比例確定體檢、考察對象。因體檢、考察形成的缺額，從高分到低分一次性遞補。如合成成績并列，以面試成績高者優先。
（四）體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢所需費用由考生個人自行承擔。因故未參加體檢或體檢不合格的，按規定依次等額遞補。體檢通知書領取時間、地點另行通知。對體檢結果有異議的，在收到體檢通知單3天內，提出書面申請進行復檢，復檢仍不合格，取消應聘資格。復檢的醫院等級不得低于初檢的醫院。
（五）考察
考察包括考核與政審。考察參照公安部印發的《公安機關錄用人民警察考核和政審暫行規定》實施。因考察不合格等原因造成的空缺，將按照同一職位考生最終成績從高分到低分的順序一次性遞補。
三、公示與聘用
體能測評結果、面試成績、考試總成績、進入考核、體檢人員名單、擬聘用人員名單及時在濉溪縣人力資源和社會保障局網向社會公示，接受群眾監督。公示期滿無異議后，聘用人員與濉溪縣勞務派遣中心簽訂勞務合同，派遣到縣公安局溪河派出所在濉蕪產業園區設立的警務室工作。
四、聘用人員的使用和待遇
（一）此次招聘的人員實行勞務派遣的用人方式。由縣公安局與濉溪縣勞務派遣中心簽訂勞務派遣協議，并由濉溪縣勞務派遣中心與招聘人員簽訂為期三年的勞務合同。縣公安局溪河派出所對招聘人員在崗工作期間進行日常管理、使用和考核。三年期滿，考核合格者，可續簽勞務合同。
（二）招聘人員試用期3個月，試用期間接受用人單位的崗前培訓。試用期滿不合格的，不再聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以辭退。
（三）新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內辦理有關手續，按時報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
（四）聘用人員月工資待遇：本次招聘基本工資為每人每月1300元整，績效工資每人每月100-500元。養老、醫療、失業、工傷保險由用工單位和個人按現行標準繳納。濉溪縣人才中心給予辦理人事代理手續，聘用人員試用期內不繳納養老、醫療、失業、工傷保險金，試用合格者予以補繳。聘用合同期自試用之日起計算。
五、招聘工作要求和紀律
本次公開招聘工作堅持 “公開、平等、競爭、擇優”的原則，采用考試、考察相結合的方式進行。嚴格執行政策，規范操作程序，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對在招聘工作中違反招聘紀律的考生及工作人員，將按有關規定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
聯系電話：0561—6082716（縣人才服務中心）
0561—6872816（縣公安局）
監督電話：0561—6089002（紀委、監察室）
濉溪縣人力資源和社會保障局 濉溪縣公安局
2014年9月29日
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