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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為滿足市公共資源交易監督管理局、市直機關財務結算中心工作需要，經研究，決定在全市有關事業單位公開選調工作人員2名，現將有關事項公告如下：
一、選調條件
（一） 遵紀守法，品行端正，具有良好的職業操守；
（二）具有與擬調入崗位要求相應的工作經歷和任職資歷，具備行業資格準入條件；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）崗位所需要的其它條件。
（五）有下列情形之一的人員，不得報名參加選調：
未經本單位和主管部門同意的；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；正在接受審計機關審計的（正常工作審計除外）；試用期、合同協議期限及最低服務年限未滿的；近三年年度考核有基本合格、不合格等次的；法律、法規規定的其它情形。
二、選調崗位
| 序號 | 用人單位 | 招聘崗位代碼 | 招聘人數 | 崗位資格條件 | 選調范圍及其他條件 | ||
| 學歷（學位） | 專業 | 年齡 | |||||
| 1 | 市直機關財務結算中心 | 14001 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 35周歲以下 | 全市全額撥款事業單位在編在崗管理和專業技術人員；具有會計從業資格證、3年及以上會計工作經歷 |
| 2 | 市公共資源交易監督管理局 | 14002 | 1 | 本科（學士）及以上 | 法學、土木工程或相關專業 | 35周歲以下 | 市直全額撥款事業單位在編在崗管理人員和專業技術人員；具有兩年及以上行政執法工作經驗者優先 |
注：年齡條件中“35周歲以下”是指1979年1月1日以后出生。
三、選調程序和方法步驟
選調工作由市人社局和用人單位主管部門共同組織實施，并主動接受紀檢監察機關和社會各界的監督。整個選調工作程序分為發布公告、報名與資格審查、考試、組織考察、公示、試用和任職等步驟。
（一）報名與資格審查
1、報名工作由各用人單位主管部門自行組織，并按崗位條件對報名人員進行資格審查，審查合格者準予參加考試。
2、報名時間：2014年10月8日至2014年10月10日（上午8：00-11：30，下午3：00-17：30 ）。
3、每人限報一個崗位，報名時須持本人身份證、學歷學位證書原件和復印件1份，填寫《銅陵市事業單位公開選調工作人員報名表》及個人近期2寸免冠白底彩色照片3張。進入面試（考察）前須提供單位同意證明。
4、報名地點：市直機關事務管理局辦公室呀市直機關財務結算中心）（聯系電話：0562-5880555）；市公共資源交易監督管理局辦公室（聯系電話：0562- 2189166）。
（二）考試
資格審查合格人員與選調崗位數的比例應達到3:1方可開考。緊缺急需專業技術崗位，經市人力資源和社會保障局同意，可降低開考比例，但不得低于2：1。考試具體事項根據崗位報名情況另行通知。
（三）考察與公示
考察人選根據考試綜合成績（所有成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入）高低順序按1：2比例差額確定。考生出現分數相同時，按學歷高低次序進入考察程序。考察工作根據選調崗位的要求，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度，以及是否需要回避等方面的情況。并對其選調資格條件進行復查核實，形成書面考察材料。考察由用人單位主管部門按規定組織實施。
考察工作結束后，擬選調人選在銅陵市人力資源和社會保障網上公示7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，辦理調動報到有關手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。
（四）試用和任職
選調人員實行試用期制，試用期為3個月。選調人員試用期滿后的崗位聘任事項按相關規定執行。
選調人員的待遇，由調入單位持調動通知、工資轉移證明信到市人力資源和社會保障局核定。
四、紀律
對違反選調工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。
咨詢電話：市人社局：0562-2168526；
市直機關財務結算中心：0562-5880555 ；
市公共資源交易監督管理局：0562- 2189166；
銅陵市人力資源和社會保障局
2014年9月29日
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《銅陵市事業單位公開選調工作人員報名表.doc》來源于銅陵市人力資源和社會保障網，最近更新2014年9月29日。
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