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2014年銅陵市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會招聘編外聘用人員公告
來源:銅陵市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:704 次 日期:2014-10-10 16:35:26
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。

因工作需要,銅陵市住房城建委現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)

二、招聘條件

(一)有較強事業(yè)心和責任感,遵紀守法、品行端正。

(二)已取得大專及以上學歷證書,有一定的政策理論水平和專業(yè)知識,具有較強的文字綜合能力、語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。二年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

(三)適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。

(四)年齡在35周歲(1979年1月1日以后出生)以下。

(五)《崗位計劃表》中所需要的其他條件。

具有下列情形之一的人員,不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計、紀律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

三、招聘崗位計劃

招聘崗位 崗位代碼 招聘條件 計劃數(shù)
性別 學歷 專業(yè)
城建管理 14001 大專及以上 土木工程及相關(guān)專業(yè) 1
辦公室文秘 14002 不限 漢語言文學、法律及相關(guān)專業(yè) 1

四、招聘程序

本次人員招聘程序按照公告、報名及資格初審、考試、體檢、考察、公示、編外聘用等程序辦理。

(一)報名及資格初審

1.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式,報考人員須攜帶本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)職稱證書等原件和復印件,填寫《銅陵市住房城建委招聘編外人員報名表》及個人近期2寸免冠白底彩色照片2張。如有獲獎資料一并提供。

2.報名時間:2014年10月13日—15日。

3.報名地點:銅陵市住房城建委人事教育科,聯(lián)系電話:0562—2833605。

(二)筆試

筆試科目:《綜合知識》,筆試時間、地點另行通知。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化試題,主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識。面試人選,根據(jù)崗位招錄計劃數(shù),在同崗位達線人員中依筆試成績由高分到低分按1:3的比例確定;最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選;規(guī)定時限內(nèi)如有入圍人員放棄,在筆試人員中從高分到低分進行遞補。實際參加面試人數(shù)少于1:3比例的崗位,按實際報名人數(shù)進行面試。面試時間、地點及具體辦法另行通知。

(四)體檢

根據(jù)筆試、面試合格成績(筆試成績和面試成績各占50%)從高分到低分等額確定體檢人選。參加體檢人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。如有進入體檢人員放棄或者體檢不合格,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)考察由銅陵市住房城建委組織實施,考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向,根據(jù)擬聘用的職位要求,采取查閱檔案、個別談話等形式,全面考察被考察對象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學習表現(xiàn)等情況。

(六)公示

對擬聘用的人員,在銅陵市人力資源和社會保障局網(wǎng)和銅陵市住房與城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)同時進行公示。同時公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為3天。

(七)聘用

公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

五、招聘人員的待遇

聘用人員的工資待遇,按市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、組織實施

本次公開招聘工作,由銅陵市人力資源和社會保障局、銅陵市住房城建委共同組織實施。

銅陵市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會

銅陵市人力資源和社會保障局

二〇一四年十月十日

銅陵市住房城建委招聘編外聘用人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《銅陵市住房城建委招聘編外聘用人員報名表.doc》來源于銅陵市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年10月10日。

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