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根據我區市容管理工作需要，經區委、區政府研究同意，我區2014年計劃面向社會公開招聘市容協理員35名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作按照公開、公正、平等、競爭、擇優的原則組織實施，接受社會監督。
二、公開招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
烈山區市容協管員35名，其中區市容局15名，烈山鎮15名，楊莊街道辦5名。
（二）范圍及資格條件
1、遵紀守法，具有良好的品行，熱愛市容管理工作。
2、高中及以上學歷；退伍軍人同等條件下優先。
3、具備良好的品行，無違法犯罪記錄；
4、招聘人員統一為男性。限淮北市戶籍人員。
5、年齡在18周歲至35周歲（1996年10月-1979年10月）身體健康且身高在1.65米及以上。
三、工作程序
本次公開招聘按照發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、組織考核、人員聘用等程序進行。具體程序如下：
1、發布公告。在淮北市人才網(www.wbrc.cn)、烈山區人民政府網（http://www.lieshan.gov.cn) 發布公告。
2、報名和資格審查。招聘崗位與報考人數比例不低于1：2。報名人數不夠開考比例時，經招聘領導小組研究同意后，發布公告相應核減該招聘崗位數。
報名時須填寫《烈山區2014年公開招聘市容協管員報名表》1份（可以網上下載），并提供以下資料：
（1）學歷、身份證、退伍證原件及其復印件；
（2）本人近期同底小2寸免冠彩色照片5張；
資格審查貫穿公開招聘全過程。如考生報考時提供虛假資料等，一經查實，即取消參加招聘資格。
3、面試。
資格審查合格的人員確定為面試人選。考生面試順序按當天現場抽簽順序確定。面試滿分為100分，采取答辯方式進行，主要測試綜合能力素質和個性特征等方面對崗位的適應程度。現場宣布成績(保留至小數點后兩位)。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。
考生成績按所報考崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員名單，在淮北市人才網、烈山區人民政府網網上公布。（若出現成績并列的情況，退伍軍人優先聘用）
4、體檢。
體檢費用由考生自理，體檢標準參照事業單位有關體檢標準。體檢通知時間、地點另行通知。對體檢結果有異議的，在收到體檢通知3天內，提出申請進行復檢，復檢仍不合格，取消應聘資格。復檢的醫院等級不得低于初檢的醫院。
體檢中因身體不合格或自動放棄等原因出現崗位空缺的，按面試成績由高到低依次等額遞補。
5、組織考核。考核采取個別談話、實地考察、查閱資料、同考察對象面談等方法進行，提出建議人選。
6、人員錄用。區招聘工作領導小組研究確定聘用人員名單。經公示無異議后，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。
四、待遇
實行聘用合同制，工資待遇每月1200元，按規定繳納相關社會保險，實行工資增長機制，滿一年年度考核合格的按工資的5%增資。
五、時間安排
1、報名時間：2014年10月 13日至10月19日（節假日不休息）上午8:00-11:30，下午3:00-5:30
報名地點：烈山區市容局辦公室。
2、體檢、體能測試、面試：具體時間、地點另行通知。
3、咨詢電話：烈山區人社局4685605、烈山區市容局電話4080613 。
六、組織領導
區政府成立招聘市容協管員工作領導小組，區監察、財政、人社、市容局、烈山鎮、楊莊辦為成員單位，領導小組辦公室設在區人力資源和社會保障局。重大事項由領導小組會議研究決定。
七、工作監督
本次公開招聘工作，由區紀檢監察機關實行全程監督，資格審查、面試、體檢、考察、擬錄用人員名單在網站公布，歡迎社會各界進行監督。在公開招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，嚴肅查處。
監督電話：4685121（烈山區監察局）。
本公告由烈山區招聘市容協管員工作領導小組辦公室負責解釋。
烈山區招聘市容協管員工作領導小組辦公室
2014年10月11日
烈山區2014年公開招聘市容協管員報名表(待更新)
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