易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為了解決部分縣直崗位人才緊缺問題,進(jìn)一步優(yōu)化人員配置，改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)余編紀(jì)【2014】1號文件規(guī)定，決定公開考調(diào)（遴選）縣直單位工作人員9名。為確保考調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、考調(diào)（遴選）原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開報名、公開程序、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選用的辦法進(jìn)行。
二、考調(diào)（遴選）對象及條件
（一）考調(diào)（遴選）對象：2011年12月31日前參加工作的本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在職副科級以下的正式干部（教育、衛(wèi)生系統(tǒng)除外），本次考調(diào)（遴選）不占鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)配限制名額。
（二）考調(diào)（遴選）條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的事業(yè)，愛崗敬業(yè)；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、身體健康；
4、年齡35周歲以下（1978年10月27日后出生），花山、龍溪國土所年齡放寬到40周歲以下（1973年10月27日后出生）；
5、具備報考崗位所需的其它資格條件，見《余慶縣2014年縣直單位考試調(diào)配職位表》；
6、2013年12月31日以來無工作調(diào)動經(jīng)歷。
7、近三年年度考核為“稱職”、“合格”及以上等次（試用期除外）；
8、有下列情形之一的不得報考：
⑴2014年受通報批評及以上組織處理及紀(jì)律處分的；
⑵受處分期間或者未滿影響期限的；
⑶正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
⑷法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、考調(diào)（遴選）單位及崗位
詳見《余慶縣2014年縣直單位考調(diào)（遴選）職位表》
四、組織報名及資格審查
（一）報名
1、報名時間：2014年10月27日--10月31日
2、報名方式：現(xiàn)場報名
3、報名地點(diǎn)：縣人力資源和社會保障局政策法規(guī)股（401）
4、報名要求：
⑴按照報考崗位所需的條件和要求，參加報考人員須持畢業(yè)證書、單位及行政主管部門同意報考的證明、有效第二代《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。
⑵每位考生只能報考一個崗位，考生根據(jù)所報崗位要求填寫《登記表》，交近期同底正面免冠一寸彩色證件照片3張。
⑶考生報名時需交考試考務(wù)費(fèi)100元。
（二）資格審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取
1、報名資格審查工作由縣人社部門負(fù)責(zé)。審查人員負(fù)責(zé)對考生是否符合報考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報考條件的考生，由資格審查人員在考生填寫的《登記表》上簽署同意報考意見。
2、報考人員于2014年11月7日08:30——12:00、14:00——16:00期間憑有效第二代《居民身份證》和報名費(fèi)憑據(jù)到縣人力資源和社會保障局政策法規(guī)股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
3、同一職位報考人數(shù)達(dá)不到1：2比例的，則取消該職位報考計劃。
五、考試：分筆試和面試，成績各占50%。
1、筆試。由余慶縣縣直單位考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織閉卷考試，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)，總分為100分。
筆試時間：2014年11月8日09:00——11:00
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
考試時，考生必須同時持有效二代《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加考試。
2、面試。根據(jù)報考各崗位人員筆試成績，從高分到低分按照2:1的比例依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員（末位成績并列的一并進(jìn)入面試），并及時公示。采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考核考生的邏輯思維能力、政治思想水平及組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、語言表達(dá)能力、人際溝通形象氣質(zhì)等，時間為15分鐘。面試成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)，總分為100分。
面試時間、地點(diǎn)另行通知。
3、總成績測算。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績均四舍五入后保留兩位小數(shù)。
六、調(diào)配
1、考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，由縣人社部門將考試總成績對外公示5個工作日。根據(jù)考調(diào)（遴選）職位和名額，按考生總成績從高分到低分等額確定擬調(diào)對象。若同一職位報考人員總成績名次出現(xiàn)并列的，筆試成績高者作為擬調(diào)對象；若筆試成績相同的，以近三年年度考核中獲得“優(yōu)秀”等次年份多者作為擬調(diào)對象。
2、公示期滿后，沒有問題反映或反映有問題但不影響考調(diào)（遴選）的，按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予調(diào)動；對反映有問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩調(diào)動，待查實(shí)后再決定是否調(diào)動。公示后因不符合考調(diào)（遴選）條件或者自動放棄考調(diào)（遴選）資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證本次考調(diào)（遴選）工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考調(diào)（遴選）工作的公正性、嚴(yán)肅性，必須嚴(yán)格執(zhí)行考試工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定。對違反考試規(guī)定和紀(jì)律的報考者和工作人員，按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為進(jìn)一步加強(qiáng)公開招考工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立余慶縣縣直單位考調(diào)（遴選）工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：鄭 強(qiáng) 縣人民政府副縣長
副組長：童 勇 縣人力資源和社會保障局局長
李 毅 縣委組織部副部長
毛 勇 縣政府辦副主任
成 員 付勝奎 縣監(jiān)察局局長
李開明 縣財政局局長
楊先輝 縣編委辦主任
皮朝強(qiáng) 縣人社局副局長
何 霆 縣人社局政策法規(guī)科科長
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣力資源和社會保障局，由皮朝強(qiáng)同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)招考日常事務(wù)工作。
本次考調(diào)（遴選）相關(guān)要求、各項(xiàng)信息都將發(fā)布在余慶縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsld.yuqing.gov.cn）上，請考生密切注意，因考生未閱讀而引起的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
聯(lián)系電話：0852-4704548 0852-4620913
咨詢電話：0852-4623388 監(jiān)督電話：0852-4706318
余慶縣人力資源和社會保障局
2014年10月13日
附件：余慶縣2014年縣直單位考調(diào)（遴選）配職位表
余慶縣2014年縣直單位考調(diào)（遴選）工作人員報名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《余慶縣2014年縣直單位考調(diào)（遴選）工作人員報名表.doc》來源于余慶縣人力資源和社會保障局，最近更新2014年10月13日。
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