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根據(jù)中共昭通市委組織部《關(guān)于下發(fā)大學(xué)生“村官”筆試成績及組織考察人員的通知》要求，現(xiàn)將威信縣12個職位的17名考察對象名單及考察工作有關(guān)事項公告如下：

一、考察對象名單(共17名)

毛蝶千  桂世軍  張  翠  王  超  白有資  付  勇

楊  帆  劉云川  夏  夢  王宗波  周曉蕾  黃朝映

趙德波  潘先沁  孫守金  周  曉  楊德波

二、考察工作有關(guān)事項

（一）考察時間：2010年7月16日至7月25日。

（二）有關(guān)要求：請被考察對象于2010年7月20日前將本人身份證、戶口冊、畢業(yè)證（工作證明）、黨員證明材料、無違紀(jì)違法證明、無違反計劃生育政策證明、本人照片等原件交中共威信縣委組織部人才股進(jìn)行資格復(fù)審 (不愿參加考察的對象，須提交自愿放棄考察的書面申請)。

（三）聯(lián)系方式：地址：中共威信縣委組織部人才股，聯(lián)系人：張峰，電話：0870－6129386。

考察期間，歡迎廣大干部群眾向考察小組或縣委組織部實事求是地反映被考察對象的情況。

附：威信縣2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職考察聘用工作辦法

中共威信縣委組織部

威信縣人事和勞動社會保障局

二O一O年七月十五日

威信縣2010年大學(xué)生村官考察聘用工作辦法

為認(rèn)真做好我縣2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職的考察聘用工作，按照《云南省關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實施意見(試行)》(云組通〔2008〕47號)、《云南省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告》、《關(guān)于開展2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的通知》(云組通〔2010〕36號)，以及中共昭通市委組織部《關(guān)于下發(fā)大學(xué)生“村官”筆試成績及組織考察人員的通知》要求，結(jié)合我縣實際，特制定本考察聘用工作辦法。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以改善農(nóng)村基層干部隊伍結(jié)構(gòu)、提高村級干部整體素質(zhì)為目標(biāo)，堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，確保把思想素質(zhì)好、文化水平高、熱愛農(nóng)村工作的優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘到農(nóng)村，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供人才支持和組織保證。

二、基本原則

（一）任人為賢，德才兼?zhèn)湓瓌t；

（二）公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

（三）群眾公認(rèn)，自覺自愿原則；

（四）注重實際，好中選優(yōu)原則。

三、考察辦法和程序

(一)考察對象

根據(jù)市委組織部確定的考察人員名單進(jìn)行考察，我縣共17人。

(二)考察內(nèi)容

考察主要圍繞考察對象的思想認(rèn)識、理想信念、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)實踐能力等基本素質(zhì)進(jìn)行。特別要了解考察對象對選聘到村任職有關(guān)工作的認(rèn)識理解、思想準(zhǔn)備及將來打算等情況。

(三)考察方法

考察主要采取資格復(fù)審、查閱檔案、查看學(xué)校鑒定、與本人面談、函調(diào)了解等方式進(jìn)行。

(四)考察程序

1、發(fā)布考察預(yù)告。(1)時間：2010年7月16日。(2)方式：通過威信黨建網(wǎng)發(fā)出考察預(yù)告。(3)注意事項：①考察時間從7月16日至7月25日，考察對象在此期間保持電話暢通，若在規(guī)定的時間內(nèi)組織人事部門無法聯(lián)系到本人的視為自動放棄考察資格。②若考生不愿參加考察，須向縣委組織部提交自愿放棄考察的書面申請。

2、資格復(fù)審。(1)時間： 2010年7月16日至7月20日。(2)地點：中共威信縣委組織部人才股(負(fù)責(zé)人：張峰；聯(lián)系電話：0870—6129386)。(3)復(fù)審內(nèi)容：依據(jù)本人身份證、畢業(yè)證（工作證明）、黨組織關(guān)系證明材料、戶口冊等原件。(4)考生應(yīng)提供的材料：①身份證、戶口冊、畢業(yè)證（工作證明）原件及復(fù)印件一份。②近期二寸免冠照片7張。③政治面貌為中共黨員(預(yù)備黨員)的考生，需提供黨員組織關(guān)系介紹信或黨員證明材料。④本人簡歷(含思想、學(xué)習(xí)、工作的自我總結(jié))。⑤戶口所在地縣級計生部門出具的無違反計劃生育政策的證明。⑥戶口所在地派出所出具的無違紀(jì)違法的證明。⑦其它與考生有關(guān)的證明材料。(5)有關(guān)事項：①資格復(fù)審過程中，凡有關(guān)材料與報名時填報的信息不符或缺少相關(guān)材料者，視為填報虛假信息，按擾亂工作秩序相關(guān)規(guī)定予以處罰。②凡曾因犯罪受過刑事處罰的人員，取消考察資格。③凡在規(guī)定時間內(nèi)未到指定地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

3、與本人面談考察。2010年7月16日至7月25日，由縣委組織部和縣人事和勞動社會保障局抽調(diào)人員組成考察組，與考察對象面談，進(jìn)一步了解其思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況(具體時間由考察組通知本人)。

4、函調(diào)了解。2010年7月16日至7月25日，考察組根據(jù)需要，向有關(guān)單位及部門了解情況、征求意見。

5、確定擬聘用人選。2010年7月21日至7月25日，考察結(jié)束后，考察組撰寫出各位考察對象的考察材料，在考察合格的人員中，按以下辦法確定擬聘用人選：(1)在綜合考察的基礎(chǔ)上，先按照筆試成績從高分到低分的順序等額確定擬聘用人選。如筆試成績排名在前的自動放棄被選聘資格，則在考察合格的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補聘用。(2)如出現(xiàn)最后一名筆試成績相同的，則在同名次中按下列條件順序優(yōu)先選擇：①中共黨員(含預(yù)備黨員)。②少數(shù)民族。(3)如通過以上條件仍無法確定擬聘用人選時，通過加試、面談等考察方法確定擬聘用人員。(4)如擬聘用人選體檢不合格，空缺人選從考察合格的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補進(jìn)行體檢。(5)如選聘人員未在規(guī)定的時間簽訂合同或簽訂合同后1個月未到崗的視為自動放棄。空缺職位從考察合格的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補聘用，確保擬聘職位計劃數(shù)的足額完成。

6、形成綜合考察報告。2010年7月26日至7月30日。縣委組織部、縣人事和勞動社會保障局形成綜合考察報告上報市委組織部和市人事和勞動社會保障局審核。

(四)工作監(jiān)督

為了體現(xiàn)考察工作的公開、公平與公正，歡迎廣大干部群眾對此次考察工作進(jìn)行監(jiān)督。縣委組織部舉報電話：12380。