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為進一步加強縣委辦公室干部隊伍建設，根據工作需要，經研究決定在我縣縣直機關公開遴選3名機關工作人員。現公告如下：
一、遴選的名額
3名機關工作人員
二、遴選的對象
縣直機關具有行政編制、財政供給的公務員。
三、遴選的資格條件
遴選縣委辦公室機關工作人員，除符合公務員法規定的條件外，還應具備以下資格條件：
1、政治素質好，具有良好的品行和職業道德，工作勤奮敬業，有較強的口頭表達能力、寫作能力和協調溝通能力；
2、1980年1月1日后出生；
3、具有大學本科及以上學歷；
4、公務員年度考核均為稱職及以上等次；
5、具有2年以上工作經歷，且在本單位工作滿2年以上；
6、具有正常履行職責的身體條件。
具有以下情形之一，不得參加公開遴選：受過黨紀政紀處分的；受“八個一票否決”影響的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；新錄用人員試用期未滿的；年度考核有稱職以下（不含稱職）等次的；調任后即構成回避關系的；法律法規規定的其他情形。
四、遴選的程序
1、公開報名、資格審查。報名工作由縣委辦公室和縣委組織部共同負責。報名地點設在縣委組織部干部科。報名相關材料由縣委辦公室政工科負責初審并匯總后，交由縣委組織部干部科進行資格復審。資格審查貫穿于整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者遴選資格。遴選名額與經資格審查合格參加考試的人數一般應達到1:3的比例，達不到比例的原則上相應調減或取消遴選計劃。
2、組織考試。考試包括筆試和面試。筆試、面試和考察均采用百分制計算。筆試由縣委辦公室、縣委組織部聯合組織符合條件的人員參加筆試。面試依照筆試成績從高到低的順序，按遴選名額與面試人數1：2的比例確定面試人選。面試由縣委辦公室和縣委組織部聯合組織。筆試面試的時間、地點另行通知。
3、組織考察。依照筆試、面試綜合成績從高到低順序按1：1.5的比例確定差額考察對象。由縣委辦公室和縣委組織部聯合組成考察組，到考察對象所在單位對考察對象進行綜合考察。縣委辦公室領導班子集體根據考試情況和考察情況，集體討論綜合分析，擇優提出擬錄用人選，并將結果報縣委組織部。
4、公示和試用。縣委組織部根據縣委辦公室領導班子集體討論意見，召開部長辦公會研究同意后，對擬錄用人員進行公示，公示期一般為5個工作日。公示期間有舉報經查實影響錄用的，取消錄用資格，缺額可依次遞補。擬錄用人員實行試用期，試用期半年，試用期滿經縣委辦公室復核考察合格者按有關規定和程序辦理正式錄用手續；考核不合格者不予錄用，仍回原單位工作。
五、報名有關事項
(一）報考人員須提供的材料：
1、報名人員填寫公開遴選報名表（一式三份）
2、報名人員近期同版一寸免冠正面彩色照片3張；
3、畢業證、身份證和獲獎證書原件及復印件各一份。
（二）報名時間：2014年10月11日—10月20日；
（三）咨詢電話：3338809（縣委辦政工科）、3324631（縣委組織部干部科）
未盡事宜，另行公告。
中 共 黃梅縣委辦公室
中 共 黃 梅 縣 委 組 織 部
2014年10月10日
易賢網溫馨提示：
《黃梅縣2014年公開遴選機關工作人員推薦報名表.doc》來源于黃梅縣人力資源和社會保障局，最近更新2014年10月14日。
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