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綿陽市人力資源和社會保障局綿陽市城市管理行政執法局關于公開遴選工作人員的公告
因工作需要，綿陽市城市管理行政執法局擬面向全市范圍內公開遴選一批工作人員。現將有關事項公告如下：
一、遴選對象
綿陽市范圍內各級機關在編在職的公務員以及按照公務員錄用規定考試錄用的參公人員。
二、遴選職位
本次公開遴選2名科員。
三、遴選條件
（一）政治素質好，熱愛城市管理工作，有強烈的敬業精神和奉獻精神；
（二）35歲以下（即1980年1月30日以后出生），具有碩士研究生以上學歷的年齡可放寬到40歲（即1975年1月30日以后出生）；
（三）初始學歷為全日制大學本科及以上學歷；
（四）辦理調動手續時，調入人員的基層工作年限原則上不少于3年，其中從鄉鎮調入的新錄用人員應當在鄉鎮工作滿5年，通過定向考錄等優惠政策新錄用人員應當在鄉鎮工作滿8年；
（五）具有法律職業資格證書A證；
（六）具有較強的語言表達和文字寫作能力；
（七）符合公務員回避的有關規定；
（八）身體健康。
四、遴選程序
（一）報名
1.報名時間：2014年10月20日—24日；
2.報名方式：采用網絡方式報名，報名須提供以下資料電子文檔（發至郵箱276456423@qq.com）：
（1）綿陽市城市管理行政執法局公開遴選工作人員報名表。報名人員通過綿陽人事考試網（www.mypta.gov.cn）或綿陽市城市管理行政執法局門戶網站（http://cgj.my.gov.cn/）下載，如實、準確填寫各項內容，同時上傳報考者本人近期免冠證件照。照片為JPG格式，大小在10K至30K之間，藝術照、大頭貼、側臉照均為不合格；
（2）身份證；
（3）公務員（參公人員）登記表；
（3）畢業證、學位證；
（4）法律職業資格證書A證；
（5）2寸免冠彩照1張。
（二）資格初審
由市城管執法局人事教育科對報名者的資格進行初審，確定參加遴選人員名單并電話通知其領取準考證時間、地點。
（三）考試
本次公開遴選考試采取兩輪面試的方式進行，即初試和復試。其中初試、復試單獨計算成績，滿分各100分，進入復試后不再計算初試成績。
1.初試
初試具體時間、地點見準考證。報考者持準考證和第二代居民身份證（不含過期臨時身份證和過期身份證、第一代身份證、身份證復印件，下同）到指定考點參加初試。初試采用結構化面試與自由問答相結合的方式進行。初試當天未按規定時間到考場候考的視為自動放棄遴選資格。根據初試成績，按遴選名額1：3的比例從高到低依次確定參加復試人選（最后一名初試成績相同的，可一并進入）。如參加初試人數達不到1:3比例，所有參加初試人員均進入復試。初試成績將于初試之日當場公布，初試成績排名、進入復試人員名單及復試具體事項將在初試結束后1個工作日內在綿陽市城市管理行政執法局門戶網站上公布。
2.復試
復試人員名單將在綿陽市城市管理行政執法局門戶網站上公布，進入復試人員憑原單位同意報考證明領取復試準考證，如無法提供原單位同意報考證明，按初試成績依次遞補。復試人員按準考證規定時間持第二代居民身份證到指定考點參加復試。復試采取案例分析與自由問答相結合的方式進行。復試當天未按規定時間到考場候考的視為自動放棄遴選資格。復試成績將于復試之日當場公布，按復試成績，由高到低按1：1的比例確定考察人選。復試成績排名、進入考察人員名單將在復試結束后2個工作日內在綿陽市城市管理行政執法局門戶網站上發布。復試成績為最終成績，進入復試后不再計算初試成績。對復試人數未達到1:2比例的職位，劃定最低合格分數線，復試成績須高于70分的方可進入考察環節。
（四）考察和體檢
按考試最終成績，由高到低按1：1的比例確定考察人選。考察堅持德才兼備、以德為先、注重能力的原則，全面了解報考者的思想政治素質、業務技能和廉政情況。市城管執法局依據考察情況研究確定體檢人選，考察不合格的依次遞補。體檢項目和標準參照國家人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用（試行）〉的通知》確定。體檢費用自理。如遇體檢不合格的情況，按考試總成績從高到低依次確定遞補人員。
（五）試用
體檢合格人員試用3個月，主要考察應試者的職位適應能力。
（六）公示和調入
試用期滿后，由市城管執法局確定擬選人員名單并面向社會公示，公示期為7天。公示期限7天，公示后不影響調動的，按程序辦理正式調動手續。
五、其它事項
綿陽市紀委派駐市城管執法局紀檢組、監察室將全程監督遴選工作，面向社會接受監督。對違反紀律、弄虛作假的報考人員及相關工作人員,一經查實,按相關紀律規定處理，監督電話：（0816）2246936。
遴選咨詢電話：綿陽市城市管理行政執法局人事教育科（0816）2229263。
易賢網溫馨提示：
《綿陽市城市管理行政執法局公開遴選工作人員報名表.doc》來源于綿陽人事考試網，最近更新2014年10月16日。
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