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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據黃金管[2013]11號文件精神，為解決黃岡住房公積金管理中心黃梅辦事處人才短缺的問題，受委托，黃梅縣人事考試中心面向社會公開招聘1名人事派遣人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
二、招聘范圍和對象
1、不受地域和戶籍限制，面向社會，公開招聘；
2、年滿18周歲，符合招聘崗位基本條件和資格條件的人員；
三、招聘人員基本條件
1、享有公民政治權利，遵紀守法，品行端正；
2、具備崗位所需文化程度，五官端正，身體健康；
3、本招聘崗位適合于男性；
4、熟練操作計算機；
5、有下列情況之一的不受理應聘：
(1)受到黨紀、政紀處分、勞動教養或刑事處罰，正在處分（處罰）期間的；
(2)正在接受紀律審查、司法調查或者審計的。
四、招聘程序和辦法
(一)發布招聘公告
1、公告時間：2014年10月16日至10月31日。
2、公告方式：招聘信息在縣人力資源和社會保障局網站(www.hmrsj.gov.cn)進行公告。
(二)報名和資格審查
1、報名與資格審查時間：2014年10月16日至10月31日17:00止。
2、報名地址：縣人社局一樓服務大廳考試報名窗口。咨詢電話：0713-3369377
3、報名要求：
(1)現場報名；
(2)報名人員須填寫《報名登記表》，同時提交以下證件和材料：身份證、畢業證、近期1寸同底免冠彩色照片4張；應屆畢業生提供所在學校簽章的《畢業生就業推薦表》、學生證原件及復印件；
4、資格審查：
報名資格審查由縣人事考試中心和縣住房公積金辦事處共同組織實施，嚴格按照招聘崗位要求的資格條件，對應聘人員填寫的《報名表》和提供的各種證件原件進行認真審查。應聘人員與招聘崗位所需資格條件不符的，應取消報名資格。
5、報名費用：按照有關規定，收取報考人員報名費每人50元。
(三)筆試
1、筆試對象：所有資格審查通過的人員參加筆試；
2、筆試內容：現場出一題作文題，考生在90分鐘內完成寫作，字數控制在1500-2000字；
3、筆試組織：由黃梅縣住房公積金和黃梅縣人事考試中心聯合組織實施。
4、筆試成績占總分60%。
(四)計算機技能操作測試
1、測試對象：筆試考試成績在前3名的考生參加計算機技能操作測試；
2、測試內容：
（1）計算機技能操作測試。占總分20% ；
（2）現場打印一篇文章?？疾炜忌蜃炙俣?、準確率和文字排版水平。占總分20%。
3、測試組織：計算機技能操作測試工作由黃梅縣住房公積金和黃梅縣人事考試中心聯合組織實施。
（五）預錄取人員的確定
1、筆試、計算機測試總分第一名為預錄取人員；如預錄取人員成績出現并列則優先學歷高者；若學歷相同則優先年齡稍長者。
2、預錄取人員名單在考試結束后兩天之內在縣人社局網站予以公布。
（六）體檢
預錄取人員必須參加體檢。體檢工作由縣住房公積金辦事處組織實施。體檢費用由考生承擔。因體檢不合格出現名額空缺，按考生考試成績從高分到低分依次遞補。
（七）考核
體檢合格人員直接進入考核?？己斯ぷ饔煽h住房公積金辦事處負責，考核的主要內容包括考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、遵紀守法和執行計劃生育政策等情況，同時要對考生的資格條件進行復審。因考核不合格形成缺額，按考生成績從高分到低分依次遞補。
（八）公示
根據考試、體檢和考核結果，確定擬聘用人員名單，并在縣人社局網站向社會公示，公示時間為7天，廣泛接受社會監督。在公示期間，出現自動放棄或經舉報查證有不符合招聘要求的對象，將取消聘用資格，并按考試成績從高分到低分依次遞補。
（九）聘用
經公示無異議的擬聘人員，由黃梅住房公積金和人事派遣機構與聘用人員簽訂人事派遣合同，并辦理人事代理和工資核定等其他人事手續。派遣人員聘用期為兩年，試用期為三個月。
黃梅縣人事考試中心
二○一四年十月十六日
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原國家人事部令第6號）、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（鄂人[2003]16號）和《宜昌市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規〔2012〕1號），結合宜昌市伍家崗區城監大隊、區市政環衛處編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2014年宜昌市伍家區城監大隊、區市政環衛處公開招聘工作?，F公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘區級2個事業單位，2個崗位，共招聘8人。詳見《2014年伍家崗區城監大隊、區市政環衛處公開招聘事業單位工作人員崗位及職數表》。(見附件)
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的政治思想素質和道德品行；
（四）具備崗位所需文化程度、專業知識和業務技能；
（五）具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件；
（六）具備崗位所需的其它條件。
每個崗位的具體招聘條件見《2014年伍家崗區城監大隊、區市政環衛處公開招聘事業單位工作人員崗位及職數表》。
有下列情形之一的不受理應聘：
1、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的；
2、正在接受司法調查尚未做出結論的；
3、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員其他情形的。
三、招聘程序
（一）發布招聘公告
通過宜昌市伍家崗區人民政府門戶網站（http://www.ycwjg.gov.cn/）上發布2014年伍家崗區城監大隊、區市政環衛處公開招聘事業單位工作人員公告。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2014年10月10日至16日（8：30—11：30，14：30—17：30）。
2、報名地點：伍家崗區人力資源和社會保障局（東山大道376-2號四樓）。
3、報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關信息。報名時只能選擇一個單位中的一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。
4、報名須知：報名時須帶本人簡歷、身份證、相關學歷原件及復印件一式2份、近期免冠同底1寸彩色登記照片3張、《宜昌市伍家崗區事業單位公開招聘工作人員報名表》（此表在宜昌市伍家崗區人民政府門戶網站下載），一式2份。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內電話號碼不要隨意變更。報名時經資格審查合格者交筆試費100元。本次集中公開招聘只受理現場報名。
5、資格審查及其他
（1）招聘單位及主管部門嚴格按招聘公告中明確的報考條件，對應聘人員的資格進行審查。報考資格審查由招聘單位及其主管部門負責。區人社部門負責指導和監督。
（2）在實施筆試前，招聘崗位職數與報名人數須達到1:3的比例。未達到規定比例的,相應核減招聘職數或取消招聘崗位職數。
（3）根據鄂政發[2011]84號文件規定，在宜昌市服務期滿且考核合格的“三支一扶”報考人員，應填寫《宜昌市事業單位工作人員招聘政策優惠申請表》，此表在宜昌市人力資源和社會保障局或伍家崗區人民政府門戶網站下載，經相關部門審核確認蓋章，于報名結束后第一個工作日提交給伍家崗區人社局307室，筆試成績加5分。
6、準考證發放
報考人員須憑有效身份證原件于2014年10月17日(8:30—11：30，14：30—17:30)到伍家崗區人力資源和社會保障局（東山大道376-2號，三樓307室）領取準考證，請人代領準考證的，須憑報考人員身份證原件和領取人的身份證原件領取準考證。
（三）考試安排
1、筆試
（1）筆試內容：筆試分綜合知識和專業知識共兩科，總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規和經濟、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業知識以崗位要求的基礎知識和操作技能為主。
（2）筆試時間：2014年10月18日上午9:00—11:00。
（3）筆試地點：見準考證。
筆試成績及時在伍家崗區人民政府門戶網站上公示。
2、面試
(1)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低排序，按崗位職數1：3比例確定進入面試人員。在面試前，招聘單位及其主管部門要在區委組織部、區人社局的指導監督下，對參加面試人員的資格進行一次認真復核。面試人員名單及時在伍家崗區人民政府門戶網站上公告。
(2)面試方式。面試由區委組織部、區人社局與招聘單位主管部門共同組織實施，區紀檢監察部門負責全程監管。面試采取結構化面試方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生面試成績當場宣布。面試考官由7-9人組成，其組成按相關規定執行。
(3)面試要求?？忌毘止P試準考證、身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
(4)面試時間地點。由伍家崗區人社局通過伍家崗區人民政府門戶網站上發公告或者以電話、短信等方式通知，務必通知到每位面試考生，并做好記錄。
3、綜合成績計算。筆試成績按40%、面試成績60%的比例計入考生綜合成績。綜合成績精確到小數點后兩位，若遇錄取最后一名綜合成績并列的，可精確到小數點后三位;在精確到小數點后三位若依然出現成績并列，則按考生筆試成績從高到低排序確定;若筆試成績、綜合成績均相同，則加試筆試。考生綜合成績及時在伍家崗區人民政府門戶網站上公告。
（四）體檢與考核
1、體檢。體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在伍家崗區人民政府門戶網站上公告。體檢工作由區人社局和招聘單位主管部門負責組織實施。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
2、考核。考核由區人社局和招聘單位主管部門負責，考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對其報名證件、相關工作經歷、精神病史進行核實、審驗。如有不符合報名條件、弄虛作假、一票否決等情況的視為考核不合格，取消錄聘資格，從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
3、體檢、考核時間地點由伍家崗區人社局另行通知。
（五）公示和聘用管理
考核結束，伍家崗區人社局提請區事業單位招聘工作領導小組研究確定擬聘人員，并對擬聘人員在伍家崗區人民政府門戶網站上公示7個工作日，接受社會監督。公示結束如無異議，區人社局下發聘用通知書，招聘單位按有關規定和程序為應聘人員辦理聘用等手續。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規[2012]1號文件執行。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續，明確崗位等級，享受相關待遇；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
四、其它
1、對違反考試紀律的考生，視情節輕重，分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。
2、本次集中公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。監督舉報電話：0717-6557001；報名咨詢電話：0717-6359959。
中共宜昌市伍家崗區委組織部
伍家崗區人力資源和社會保障局
二○一四年九月三十日
附表一：《2014年伍家崗區城監大隊、區市政環衛處公開招聘事業單位工作人員崗位及職數表》
易賢網溫馨提示：
《宜昌市伍家崗區事業單位公開招聘工作人員報名表 宜昌市事業單位工作人員招聘政策優惠申請表.doc》來源于伍家崗區人民政府，最近更新2014年9月30日。
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