為認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，適應建設綠色經濟強省、民族文化強省和中國面向西南開放的橋頭堡的需要，加大競爭性選拔干部力度，進一步拓寬選人用人視野，把各類優秀人才選拔到領導崗位上來，提高選人用人公信度，經省委領導同意，2010年面向社會公開選拔一批廳、處、科級領導干部和國有企事業單位領導人員。現將我州公開選拔領導干部有關事項公告如下：
一、公開選拔的時間
全省統一公開選拔縣處級領導干部時間為：2010年7月下旬—10月上旬。
二、公開選拔的職位、職位要求和選拔范圍
（一）公開選拔的職位。
1、縣處級職位（共5個）。
（1）西雙版納州水利局副局長（副處級）1名；
（2）西雙版納州衛生局副局長（副處級）1名；
（3）西雙版納旅游度假區管理委員會副主任（副處級）1名；
（4）西雙版納磨憨邊境貿易區管理委員會副主任（副處級）1名；
（5）西雙版納景洪工業園區管理委員會副主任（副處級）1名。
2、鄉科級職位（共16個）
（1）景洪市教育局副局長（副科級）1名；
（2）景洪市水利局副局長（副科級）1名；
（3）景洪市農業局副局長（副科級）1名；
（4）景洪市衛生局副局長（副科級）1名；
（5）景洪市大渡崗鄉副鄉長（副科級）1名。
（6）勐海縣工業園區管理委員會副主任（副科級）1名；
（7）勐海縣勐阿鎮人民政府副鎮長（副科級）1名；
（8）勐海縣勐滿鎮人民政府副鎮長（副科級）1名；
（9）勐海縣勐遮鎮人民政府副鎮長（副科級）1名；
（10）勐海縣勐混鎮人民政府副鎮長（副科級）1名；
（11）勐海縣勐往鄉人民政府副鄉長（副科級）1名；
（12）勐海縣西定鄉人民政府副鄉長（副科級）1名；
（13）勐臘縣水利局副局長（副科級）1名；
（14）勐臘縣教育局副局長（副科級）1名；
（15）勐臘縣建設局副局長（副科級）1名；
（16）勐臘縣委外宣辦、縣政府新聞辦專職副主任（副科級）1名。
（二）公開選拔的職位要求。
1、職位基本要求。
思想政治素質好，能牢固樹立科學發展觀和正確政績觀；具有履行崗位職責所需的政策理論水平、開拓創新精神和組織協調能力；善于調查研究，事業心、責任感強，作風深入扎實；密切聯系群眾，有做好新形勢下群眾工作和處理復雜矛盾的經驗和能力，廉潔奉公。其中，企事業單位中的報考人員，應取得國家執業資格證書或相應專業中級以上技術職稱。
2、縣處級職位具體要求。
（1）西雙版納州水利局副局長職位要求：熟悉水利工程建設管理工作，具有管理或從事水利工作經歷。
（2）西雙版納州衛生局副局長職位要求：醫學類大學專科以上學歷，熟悉衛生管理工作。
（3）西雙版納旅游度假區管理委員會副主任職位要求：具有城市建設、市政建設或宏觀經濟管理專業知識及工作經歷。
（4）西雙版納磨憨邊境貿易區管理委員會副主任職位要求：熟悉國際經濟貿易或口岸管理工作，具有行政事業單位從事經濟管理工作經歷。
（5）西雙版納景洪工業園區管理委員會副主任職位要求：具有經濟或工業、輕工類專業學歷，熟悉開發區規劃建設、招商引資、項目推介、企業投資方向指導等工作，有一定的經濟發展戰略研究能力和較強的管理協調能力。
3、鄉科級職位具體要求詳見各市縣公告。
（三）選拔范圍。
1、縣處級職位選拔范圍。
全州鄉鎮（含）以上黨政群機關,人大、政協機關，人民法院、人民檢察院機關，事業單位和國有企業(含中央、省屬駐州單位)中符合公開選拔職位基本條件、資格和職位要求的干部、企業經營管理者。其中，西雙版納磨憨邊境貿易區管理委員會副主任職位面向全省公開選拔。
2、鄉科級職位選拔范圍。
（1）景洪市5個職位選拔范圍為：西雙版納州內黨政群機關、事業單位中符合條件的在職在編公務員、專業技術人員均可報名。
（2）勐海縣7個職位選拔范圍為：全縣各鄉（鎮）黨委和人民政府、縣委各部委、縣級國家機關各辦局、各人民團體、事業單位、省州駐縣單位中符合公開選拔職位基本條件、資格和職位要求的工作人員。
（3）勐臘縣4個職位選拔范圍為：勐臘縣內各級黨政群機關,人大、政協機關，人民法院、人民檢察院機關，事業單位中符合公開選拔職位基本條件、資格和職位要求的干部。
鄉科級職位具體選拔范圍詳見各市縣公告。
三、報考的基本資格條件
（一）縣處級職位。
報名參加本次公開選拔的人員應當符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件和公開選拔職位的具體要求，同時具備下列資格之一：
1、全州鄉鎮（含）以上黨政群機關,人大、政協機關，人民法院、人民檢察院機關(含中央、省屬駐州單位)中，任正科級職務（含非領導職務）滿1年 (2009年6月30日以前任職)以上；具有大學本科以上學歷（西雙版納世居少數民族需具有大學專科以上學歷）。
2、全州鄉鎮（含）以上企事業單位(含中央、省屬駐州單位)中任中層領導干部和具有中級以上職稱滿1年以上（2009年6月30日以前任職），具有大學本科以上學歷（西雙版納世居少數民族需具有大學專科以上學歷）的干部、企業經營管理者。
（二）鄉科級職位。
報考副科級領導職位的，必須擔任科員滿1年以上（2009年6月30日以前任職）。在國有企業、事業單位工作的報名人員，也應具備與之相當的資格。
報考鄉科級職位的資格條件詳見各市縣公告。
四、公開選拔的基本程序和方法
（一）制定工作方案。
7月17日前，根據省委組織部《關于2010年面向社會公開選拔領導干部的通知》（云組電明〔2010〕79號）規定和要求，結合西雙版納的實際，制定工作實施方案，并于7月18日前報省公選辦審核。
（二）發布公告。
7月21日在西雙版納報、西雙版納電視臺、西雙版納人民廣播電臺、西雙版納政務信息網(www.xsbn.gov.cn)、西雙版納黨建網(www.xsbndj.gov.cn)發布公告，向社會公布公開選拔的職位。同時，各市縣在本地主要新聞媒體上發布各自的公告。
（三）組織報名和資格初審。
7月21日—31日，按照統一公選的有關部署，在摸清底數、初步了解人選情況的基礎上，認真做好組織報名和資格初審工作。報考縣處級職位的報名點設在中共西雙版納州委組織部干部科（州公選辦）。各市縣也相應設有報名點，具體詳見各市縣公告。
報名按職位進行，一人限報一個職位，報考人員報名時須填寫《云南省2010年公開選拔領導干部報名登記表》一式兩份（從西雙版納政務信息網www.xsbn.gov.cn或西雙版納黨建網www.xsbndj.gov.cn下載），并提供以下材料：
（1）學歷、學位證書原件及其復印件；
（2）資格條件要求的專業技術職務資格證書、聘任證書原件及其復印件；
（3）本人近期同底1寸免冠彩色照片3張。
在個人報名的基礎上，由報考人員所在單位組織人事部門對其進行資格初審。報名者須如實申報和填寫有關情況，弄虛作假者，一經查實，即取消報考資格。
（四）公開推薦。
8月3日前，報考人員所在單位黨委（黨組）召開會議，對初審通過的人選進行公開推薦，并于8月6日前報州、市縣公選辦。由公選辦審查確定參加筆試的初步人選。
（五）資格復審。
8月8日前，州、市縣公選辦要認真做好報考人員的登記、證件查驗、資格審查和報名資料的匯總等工作。對報考人員填寫的《報名登記表》和各種證明材料，要認真查閱干部人事檔案，嚴格審核把關，提出意見并加蓋公章，合格者發準考證。
經資格審查合格參加筆試的人數與選拔職位的比例為10:1。凡獲準參加筆試的人數不足10人的職位，該職位不再進行公開選拔，報考人員可改報其他公開選拔的職位。
（六）統一考試。
1、筆試。筆試時間初步定于8月下旬（具體時間和地點另行通知）。筆試的命題、評卷等工作由省公選辦負責。筆試以《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據，主要測試應試者勝任選拔職位應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業知識的掌握程度，特別是運用有關理論、知識和方法分析解決領導工作中實際問題的能力。
筆試以閉卷方式進行，評卷由省公選辦統一組織實施。筆試結束后，根據筆試成績，按照面試人選與選拔職位5：1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，經匯總后在西雙版納報、西雙版納電視臺、西雙版納人民廣播電臺、西雙版納政務信息網(www.xsbn.gov.cn)、西雙版納黨建網(www.xsbndj.gov.cn)統一公告。各市縣在本地主要新聞媒體上公告。
2、面試。面試定于9月下旬舉行（具體時間和地點另行通知）。選擇適當的測評方法進行，面試工作由州公選辦負責組織實施。面試主要測試應試者在領導能力素質和個性特征等方面對選拔職位的適應程度，突出檢測應試者解決崗位中實際問題的能力。
面試時，邀請部分干部群眾代表旁聽。
筆試成績與面試成績按各占50%加權計算考試綜合成績，并通知本人。
根據應試者的考試綜合成績，按照考察人選與選拔職位3:1的比例從高分到低分的順序確定每個職位的考察人選。考察前對考察人選進行體檢，合格者確定為考察對象（有體檢不合格的按綜合成績依次遞補），并在西雙版納報、西雙版納電視臺、西雙版納人民廣播電臺、西雙版納政務信息網(www.xsbn.gov.cn)、西雙版納黨建網(www.xsbndj.gov.cn)公告。各市縣在本地主要新聞媒體上公告。
（七）組織考察。
按照干部管理權限，考察工作由州、市縣委組織部組織實施。
考察對象需填報《黨政領導干部考察人選個人有關情況報告書》。
考察結果要進行量化評分。考察組在對每個職位的人選考察結束后，在充分發揚民主、集體討論的基礎上，對每個人選的德、能、勤、績、廉等方面情況進行綜合分析，按照《公開選拔XX職位考察對象考察評分表》的要求，對考察對象進行綜合評分。按照考試綜合成績和考察分別占40%和60%的權重比例，提出該職位人選的排名順序和使用建議。
（八）研究決定。
根據考試、考察情況和具體職位要求，由州、市縣委組織部研究提出各職位的擬任人選建議方案，報州、市縣委常委會討論作出任用決定。經常委會集體討論認為無合適人選的，該職位可以空缺。
（九）任前公示。
按規定對每個職位決定任用的干部進行公示。
（十）辦理任職手續。
公示后，未發現影響任用問題的人選，按規定辦理任職手續。
各職位選拔結果經匯總后，在西雙版納報、西雙版納電視臺、西雙版納人民廣播電臺、西雙版納政務信息網(www.xsbn.gov.cn)、西雙版納黨建網(www.xsbndj.gov.cn)統一公告。各市縣在本地主要新聞媒體公告。
公開選拔任用的干部，適用試用期制的，實行一年的試用期，期滿后經考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，一般按試任前職務層次安排工作。不適用試用期制的干部，任職一年后經考核不勝任的，按規定程序免去所任職務。
對本次公開選拔實施組織監督、群眾監督、社會監督和輿論監督。各級紀檢、監察部門對公選實行全程監督。對在公開選拔工作中的違紀行為，干部、群眾可以向上級組織（人事）部門及紀檢機關（監察部門）檢舉、申訴。
本公告由州公開選拔領導干部工作領導小組辦公室負責解釋。
聯系電話：0691—2126293，2128619，2128629。
聯系人：巖應，唐箐鐘，陳曉靜。
舉報電話：0691—12345，12380
景洪市聯系電話：0691—2129363，2149709（傳真），。
勐海縣聯系電話：0691—5122368。
勐臘縣聯系電話：0691—8161200，8161286
中共西雙版納州委組織部
2010年7月21日
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