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2010年文山州事業單位招聘工作人員筆試成績及有關事項通知
來源:文山州人事局 閱讀:2729 次 日期:2010-07-21 09:49:57
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各位報考人員:

2010年文山州事業單位公開招聘工作人員筆試閱卷完畢,各位報考人員可從即日起登錄文山人事網(www.ynwsrs.gov.cn)查詢筆試成績。現將筆試成績發布及面試環節的相關事項通知如下:

一、相關信息的查詢

1、筆試成績公布地點及方式:

考生可通過指定的官方網站—文山人事網進行查詢。本次筆試成績折算為百分制分數后保留小數點后兩位,在折算時已經包含各類加分。

根據招考公告,經研究,現劃定筆試成績35分為筆試最低控制分數。考試方式為筆試和面試相結合的崗位,資格復審人選按開考計劃數的2:1的比例確定;考試方式為筆試的崗位,資格復審人選按開考計劃數1:1的比例確定。進入資格復審人員名單、資格復審時間和地點在文山人事網和各縣網站另行通知。

2、筆試成績計算方法

根據2010年文山州事業單位公開招聘工作人員公告,筆試成績的具體計算方法如下:

考生筆試成績=(公共基礎知識成績+職業能力測試成績)∕2+筆試加分

3、考分查詢

本次考試的《公共基礎知識》和《職業能力測試》為全客觀題,全部由機器閱卷,沒有人工累加分數的過程,不存在人工累加分數的錯誤。按照國家查分的相關規定,查分只查詢主觀試卷的分數累加錯誤(該錯誤僅存在于未采取計算機判卷)。此次考試沒有主觀試卷,不予查分。

二、資格復審

資格復審是對考生所持證明材料與崗位設置要求是否一致進行對比,若考生個人資格證明材料與崗位要求不符的,取消該人員進入下一招聘程序的資格。資格復審人選由各縣人事局和州屬各主管部門在最低控制分數線以上人員中,按筆試成績(含筆試加分)從高到低確定。其中:考試方式為筆試和面試相結合的崗位,資格復審人選按開考計劃數的2:1的比例確定;考試方式為筆試的崗位,資格復審人選按開考計劃數1:1的比例確定。資格復審時間和地點在文山人事網和各縣網站另行通知。

資格復審時,因各種原因致使部分崗位不足面試比例或開考計劃的,是否進行遞補由各縣人事局和州屬各主管部門在《招聘簡章》中明確。若需遞補的,可在報考該崗位筆試最低控制線以上人員中,按筆試成績(含筆試加分)從高到低的順序安排一次遞補。

資格審核時考生須按照崗位要求提供原件進行審核:本人身份證(戶口冊)、畢業證、學位證、就業登記證、執業資格證、準考證及所報考崗位條件要求的相關證書原件,有工作單位的還需持單位同意報考的證明原件,有筆試加分的還需提供加分依據的原件

三、面試的實施

面試設置合格成績分數線,達到面試總成績60%及以上方能進入下一招聘程序。若報考者的面試成績無法達到面試最低控制線的,則無論其筆試成績的高低,也無論是否等額進行面試,均視為該報考人員在該崗位的綜合成績不合格,不得參與該崗位后續的體檢和考核。

四、其余事項

面試方法、面試的詳細安排、體檢及考核安排另行通知。

文山州人事局

二0一0年七月二十日

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