一、招聘單位及簡介
云南省玉溪第一中學地處云南省玉溪市，是云南省教育廳首批認定的一級一等完全中學。學校占地365畝，有聯合辦學點一個。校園布局規整合理，樹木蒼翠，草茂花繁，幽雅宜人；教育、教學、實驗、電教、文體設施，微機房、語言室、校園網絡、閉路電視系統等裝備齊全，館藏圖書12萬余冊。現有60個教學班，在校學生總數達3400余人。學校曾被評為“全國體育衛生工作先進集體”“全國教育系統先進單位”“全國德育先進校”“全國精神文明創建工作先進單位”“云南省文明學校”“云南省十佳先進黨組織”“云南省模范基層黨組織”“云南省德育工作先進學校”“云南省甲級校園”等。1994年、2000年、2004年、2006年、2012年的云南省高考理科狀元均出自玉溪一中。
二、招聘崗位及人數：語文教師3人、數學教師2人、英語教師5人、歷史教師1人、體育教師1人，共12人。
三、招聘范圍及對象
在全國范圍內面向普通高等院校2015年畢業生提前招聘引進教師。
四、崗位要求
（一）堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為教育事業獻身的精神。
（二）業務能力和專業水平
（1）具有《中學教師職務試行條例》規定的條件；
（2）能獨立承擔一門專業基礎課，指導一門活動課，開設1—2門選修課；
（3）能獨立完成常規教學要求的各個環節（備課、講課、批改作業、輔導、實驗、檢測、成績分析、評價等）；
（4）具有教育教學工作應該具備的其它能力；
（三）身心健康，能吃苦耐勞。
（四）應聘人員應具備以下資格：
1、應具有國家教育部承認的大學本科及以上學歷和相應的學位；
2、所學專業與所應聘的崗位相符。
五、招聘辦法及程序
（一）招聘采取專業水平測試、面試、試講三種形式結合進行，專業水平測試、面試、試講比重為3:2:5，綜合成績=專業水平測試成績×30%+面試成績×20%+試講成績×50%。
（二）招聘程序
1、報名辦法。
報名時間：2014年10月22日至2014年11月5日下午5:30。
報名方式：應聘者將應聘材料遞交或郵寄到玉溪一中行政辦公室，或發送含《報名表》（在本公告末尾）和個人應聘材料的電子郵件（郵件標題請注明姓名、畢業學校、專業，郵件大小在20MB以內），即可完成報名。郵寄地址：云南省玉溪市紅塔區太極路21號玉溪一中行政辦公室；郵編：653100；聯系電話：0877-2024038；E-mail:yxyzzp@126.com
應聘材料中應提供個人基本情況、《大中專畢業生就業推薦表》、相關獲獎證書、成績表等復印件以及生活照等，其他材料自行酌情添加。提供的材料必須全面、真實、有效。
2、專業水平測試。符合招聘條件和具備相應資格的應聘者分學科按不低于1:5的比例進入專業水平測試。
3、面試。應聘者按專業水平測試成績高低以1：4的比例進入面試。（學科教師招聘進行此項考核）
4、試講。應聘者按面試成績高低以1：3的比例進入試講。（學科教師招聘進行此項考核）
根據報名情況，玉溪一中對符合報名資格條件的人員進行篩選，將符合條件并確定參加專業水平測試、面試、試講考核的人員名單在玉溪一中校園網（www.yxyz.net.cn）公布。
5、確定擬聘用人員。根據應聘者綜合成績（綜合成績不低于70分）從高到低依次確定擬聘用人員，綜合成績并列的，按試講成績排序。
6、體檢。參照公務員錄用體檢標準執行，體檢不合格或放棄考生按考核總成績依次遞補。體檢費由考生自理。
7、公示。擬聘用人員在玉溪一中校園網（www.yxyz.net.cn）進行公示，公示期為7天。
8、簽訂就業協議。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響就業協議簽訂的，辦理相關手續；對反映有影響協議簽訂的問題并查有實據的，不予辦理；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩簽訂協議，待查清問題后再決定是否辦理。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內簽訂就業協議。若擬聘用人員逾期不簽訂協議或簽訂協議后提出解約，則取消其擬聘用資格，重新確定考試綜合成績排名第二者為擬聘用人員，以此類推。
9、聘用。
擬聘用人員接到通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。報到后簽訂聘用合同，實行聘任制管理，擬聘用人員不服從學校工作安排的視為自動放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。不負責解決聘用人員的住房及配偶工作問題。
六、紀律要求
1、應聘人員若在報名、考試過程中有隱瞞真實情況、弄虛作假行為的，一經查出，取消報名、考試或聘用資格。
2、報名后，報考人員應注意登錄玉溪一中校園網（www.yxyz.net.cn）了解考錄工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
云南省玉溪第一中學
二〇一四年十月二十二日
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