一、公司簡介
中國銀聯股份有限公司（以下簡稱“中國銀聯”）是經國務院批準設立的銀行卡聯合組織，成立于2002年3月，總部位于上海。中國銀聯主要致力于中國自主的銀行卡品牌、銀行卡受理網絡體系以及綜合支付服務平臺的建設工作。經過10多年的高速發展，中國銀聯已成為全球第三大銀行卡組織。
二、招聘職位
招聘總人數為153人。
1、市場與產品類：產品策劃與推廣、市場拓展
2、技術類：系統運營、技術開發、技術研究、數據產品開發
3、業務類：數據分析、運營支持、業務處理、業務規則管理、戰略研究、風險策略與評估
4、行政職能類：行政綜合、計劃財務、人力資源、綜合調研、采購、工程管理、造價管理
三、招聘對象
境內外高等院校2015年應屆全日制畢業生（含本科生、碩士研究生、博士研究生）。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，無不良記錄。
（二）學歷及相關要求：
1、境內高校應屆畢業生：具有全日制大學本科或以上學歷，培養方式為統招統分（不含定向和委培畢業生）。2015年7月前畢業，且報到入職時畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”。
2、海外院校留學歸國人員：須為初次就業的留學歸國人員。畢業回國時間一般不早于2014年7月，并應能夠在2015年6月底前從境外院校獲得學位證書、取得教育部學歷學位認證，開始全職工作。
（三）英語專業畢業生一般應通過國家專業八級考試，其他專業畢業生一般應通過大學英語四級考試（成績不低于425分）、托業（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。
（四）學業成績優秀，在本專業排名靠前，無不合格科目。
（五）綜合素質較好，一般應有學生社團管理經歷，曾獲得獎學金及其他相關榮譽稱號。
（六）具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神,能承受較強的工作壓力。
（七）品行端正，身心健康，具有正常履行工作職責的身心條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2013年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關規定。
五、招聘程序
網上報名>>初選>>筆試>>面試>>體檢>>簽約三方協議
（一）網上報名
應聘者登陸中國銀聯校園招聘網站（http://campus.51job.com/unionpay），通過網上報名系統報名，該系統在2014年10月18日開放，屆時請按系統要求進行注冊，詳細填報信息，并于2014年11月8日前提交簡歷。
（二）初選
對應聘者進行初步篩選，根據應聘者的條件確定參加筆試人員名單。
（三）筆試
應聘者須登陸報名系統自行選擇考試地點（考試地點的選擇在截止時間過后將不能更改）。確認參加考試的應聘者考前下載打印準考證，并依據準考證記載時間、地點參加考試。
考試預計于2014年11月23日舉行，具體時間以準考證為準。
未收到筆試通知的應聘者，將不再另行通知。
（四）面試及體檢
面試通知將通過電話和短信通知應聘者。
體檢通知通過電話通知應聘者，收到體檢通知的人員請按指定時間和地點參加體檢。
（五）錄用簽約
根據考試、面試及體檢結果擇優確定最終錄用人選。如未被錄用不再另行通知，有關材料恕不退還。
六、宣講行程：
| 宣講院校 | 中國人民大學 | 湖南大學 | 中山大學 | 哈爾濱工業大學 | 蘭州大學 |
| 時間 | 9月25日19:00 | 10月9日19:00 | 10月10日19:00 | 10月13日18:30 | 10月14日19:00 |
| 地點 | 就業中心第二報告廳 | 綜合樓108 | 南校區熊德龍樓503 | 活動中心227 | 大學生活動中心報告廳 |
七、注意事項
（一）網上報名前，應聘者需首先瀏覽《招聘公告》和《常見問題》，了解招聘的有關說明和要求。
（二）各招聘職位要求詳見招聘職位欄目信息。報名時請注意區分招聘單位、工作地點和招聘職位，避免出現誤報的情況。
（三）應聘者登陸報名系統,輸入身份證號（第二代居民身份證），在線填寫個人資料。在提交簡歷前，可多次登陸報名系統修改個人資料，提交簡歷后，個人資料將無法再修改。
（四）應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，中國銀聯有權取消其錄用資格。
（五）應聘者務必保證提交的聯系方式（包括E-mail郵箱、手機等）正確無誤，并保證通訊暢通。
（六）我公司從未指定任何單位和個人編寫有關考試教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
（七）我公司保留根據招聘情況調整相關招聘職位的權利。
中國銀聯人力資源部
二〇一四年十月十五日
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