易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，推動就業(yè)促進(jìn)工程的實施，根據(jù)《安徽省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2014年就業(yè)促進(jìn)民生工程公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》（皖人社秘〔2014〕185號）等規(guī)定， 2014年度界首市開發(fā)公益性崗位總量為366個，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事宜公告如下：
一、開發(fā)的崗位名稱及數(shù)量
2014年度界首市開發(fā)的公益性崗位共計366個，其中，城市道路清掃保潔員、垃圾清運(yùn)工、垃圾車駕駛員150個，警務(wù)輔助人員216 個(詳見附件1)。
二、招聘條件及安置對象
此次開發(fā)公益性崗位用于安置界首市范圍內(nèi)法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，主要包括：
（一）享受低保的長期失業(yè)人員；
（二）大齡就業(yè)困難人員；
（三）零就業(yè)家庭成員；
（四）失地（失林）人員；
（五）家庭困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生；
（六）符合相關(guān)規(guī)定的殘疾人；
（七）縣級以上人民政府及省人力資源社會保障廳確定的其他就業(yè)援助對象。
符合以上條件的人員，需持有《就業(yè)失業(yè)登記證》，并被縣級以上人力資源社會保障部門認(rèn)定為就業(yè)援助對象。
三、薪酬待遇
用人單位依法按月足額支付就業(yè)人員不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資（非全日制公益性崗位按小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算）和超出法定工作時間的報酬，依法繳納社會保險費(fèi)。另外，按照每月不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY50%的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼，個人崗位補(bǔ)貼由用人單位代為申報，財政直接發(fā)放至個人賬戶。公益性崗位補(bǔ)貼，除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，期限一般不超過3年。
四、報名方式和時間
公益性崗位的招聘工作由界首市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織。從2014年10月22日—2014年10月31日，凡符合條件的就業(yè)困難人員可攜帶《界首市2014年公益性崗位就業(yè)意向申請表》(附件2)、本人身份證、就失業(yè)登記證等有關(guān)材料，到界首市人力資源和社會保障局報名。界首市人力資源和社會保障局根據(jù)報名情況，通過組織供需見面會或為用人單位推薦人選，搭建用人單位和就業(yè)困難人員直接對接平臺。用人單位根據(jù)崗位性質(zhì)、申請人數(shù)，可以通過面談、走訪等形式對申請人進(jìn)行考察，確定聘用人選。各崗位擬招聘人員確定后，在界首市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天，經(jīng)公示無異議的，確定為招聘對象，并由用人單位辦理聘用手續(xù)。
五、崗位管理
（一）用人單位依法與公益性崗位就業(yè)人員簽訂勞動合同，約定雙方的權(quán)利、義務(wù)，勞動合同期限一般不低于一年。
（二）根據(jù)《勞動合同法實施條例》第十二條規(guī)定，公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
（三）用人單位負(fù)責(zé)制定公益性崗位就業(yè)人員的管理制度和考核辦法，確定工作職責(zé)，承擔(dān)日常考勤和管理工作，并依法提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和必要工作條件。
（四）公益性崗位就業(yè)人員應(yīng)自覺遵守用人單位的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，由本人承擔(dān)崗位工作職責(zé)、完成工作任務(wù)，不得另派他人頂替。
（五）建立公益性崗位動態(tài)退出機(jī)制，就業(yè)困難人員和用人單位可以根據(jù)《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定解除或終止公益性崗位勞動合同。
（六）用人單位應(yīng)當(dāng)于解除或終止就業(yè)人員勞動合同之日起5日內(nèi)，將人員名單報界首市人力資源和社會保障局備案；界首市人力資源和社會保障局應(yīng)根據(jù)用人單位意見和崗位空缺情況，通過推薦其他就業(yè)困難人員補(bǔ)充或重 新公布崗位信息公開招用。
（七）對就業(yè)困難人員連續(xù)3次拒絕與其健康狀況、勞動能力等相適應(yīng)的托底性安置崗位的，或者3次因個人原因被公益性崗位用人單位提前解除勞動關(guān)系的，取消其就業(yè)困難人員資格，停止其享受相關(guān)就業(yè)援助政策。
報名咨詢電話：0558—4888378
監(jiān)督舉報電話：0558—4888352
界首市人力資源和社會保障局
二0一四年十月二十一日
附件：
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《界首市公益性崗位就業(yè)意向申請表.doc》來源于界首市人力資源和社會保障局，最近更新2014年10月21日。
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