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按照省委組織部《關于2010年面向社會公開選拔領導干部的通知》要求，經中共西山區委研究，決定面向全省統一公開選拔11名優秀人才到區屬相關部門擔任副科級領導干部職務。現公告如下：

一、公選職位

中共西山區紀律檢查委員會派出紀工委副書記2名；

西山區民政局副局長1名；

西山區文化旅游體育局副局長1名；

西山區防震減災局局長1名；

西山區園林綠化局副局長1名；

昆明市滇池管理綜合行政執法西山大隊副大隊長1名；

西山區街道司法所所長2名；

西山國家級風景名勝區管委會副主任1名；

昆明海口工業園管委會副主任1名。

二、公選對象應具備的基本條件

參加公開選拔人員應當具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件，并具備以下資格【專業（學科）條件根據《云南省公務員考試錄用專業（學科）試行指導目錄（2010年修訂）》分類】：

（一）報考中共西山區紀律檢查委員會派出紀工委副書記人選的，年齡應在35周歲以下（1975年7月1日以后出生），中共黨員，黨齡3年以上，應具備全日制普通高校大學本科以上學歷，專業不限。

（二）報考西山區民政局副局長人選的，年齡應在35周歲以下（1975年7月1日以后出生），應具備全日制普通高校大學本科以上學歷，專業不限。

（三）報考西山區文化旅游體育局副局長人選的，年齡應在35周歲以下（1975年7月1日以后出生），應具備全日制普通高校大學本科以上學歷，藝術學類、體育學類、工商與企業管理類專業。

（四）報考西山區防震減災局局長人選的，年齡應在35周歲以下（1975年7月1日以后出生），應具備全日制普通高校大學本科以上學歷，地質地礦地理及測繪類專業。

（五）報考西山區園林綠化局副局長人選的，年齡應在35周歲以下（1975年7月1日以后出生），應具備全日制普通高校大學本科以上學歷，林學類專業。

（六）報考昆明市滇池管理綜合行政執法西山大隊副大隊長人選的，年齡應在35周歲以下（1975年7月1日以后出生），應具備全日制普通高校大學本科以上學歷，環境類、法學類專業。

（七）報考西山區街道司法所所長人選的，年齡應在35周歲以下（1975年7月1日以后出生），應具備全日制普通高校大學本科以上學歷，法學類專業。

（八）報考西山國家級風景名勝區管委會副主任人選的，年齡應在35周歲以下（1975年7月1日以后出生），應具備全日制普通高校大學本科以上學歷，經濟學類和工商與企業管理類專業。

（九）報考昆明海口工業園管委會副主任人選的，年齡應在35周歲以下（1975年7月1日以后出生），應具備全日制普通高校大學本科以上學歷，經濟學類和工商與企業管理類專業。

（十）報考人員須擔任科員職務滿1年（2009年6月30日以前任職），在事業單位工作的報名人員，也應具備與之相當的資格，年度考核均為稱職或合格以上（碩士研究生以上學歷人員，年齡可比報考崗位所要求年齡放寬兩周歲；具有中級專業技術職稱人員，年齡可比報考崗位所要求年齡放寬兩周歲）；身體健康。

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職和有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員不得報名。

三、公選的方法步驟

（一）發布公告。省公選辦于7月21日分別在《人民日報》、《云南日報》、云南電視臺、云南人民廣播電臺、云南網www.yunnan.cn及各地主要新聞媒體上發布全省聯合公選領導干部公告；同時西山區公開選拔領導干部工作領導小組辦公室在昆明黨的組織建設網swzzb.km.gov.cn、昆明市人力資源和社會保障網rsj.km.gov.cn、昆明市西山區門戶網www.kmxs.gov.cn發布西山區參加全省聯合公選領導干部公告，向社會公布公開西山區參加全省聯合公選的職位、職數、報名條件和方式方法等。

（二）報名與資格初審。本次選拔采取現場報名的方式進行。

報名時間：2010年7月21日至7月31日截止。

報名地點：昆明市西山區人民政府辦公大樓（昆明市西山區秀苑路188號）9-26室

聯系電話：(0871)8233278

傳    真：(0871)8228230

報名者須填寫《云南省2010年公開選拔領導干部報名登記表》（可在相關網站下載），并攜以下材料報名：

1、身份證、學歷、學位證書原件及其復印件；

2、《公務員登記表》或《事業單位工作人員吸收錄用審批表》復印件加蓋單位組織人事部門公章；

3、任職資格材料

（1）公務員：《新錄用公務員任職定級審批表》或《公務員確定（晉升）非領導職務審批表》復印件加蓋單位組織人事部門公章；

（2）專業技術人員：專業技術職務資格證書、聘任證書原件及復印件；

4、本人近期同底1寸免冠彩色照片3張。

在個人報名的基礎上，由報考人員所在單位組織人事部門對其進行資格初審。報名者須如實申報和填寫本人有關情況，弄虛作假者，一經查實，即取消報考資格。

（三）公開推薦。由報考人員所在單位黨委（黨組）于8月5日前召開會議，對初審通過的人選進行公開推薦。參加會議推薦人員參照個別提拔擔任副科級領導職務推薦人員范圍確定。

推薦時要注意引導參會人員綜合考慮人選德、能、勤、績、廉等方面的情況，尤其是要把好政治素質關，真正把那些政治上靠得住、工作有本事、作風過得硬、群眾信得過的干部推薦出來參加公推公選考試。

在民主推薦的基礎上，由報考人員所在單位黨委（黨組）確定參加筆試的初步人選。

（四）資格復審。西山區公選辦按照公布的報名條件和資格進行資格復審，對報考人員填寫的《報名登記表》和各種證明材料，嚴格審核把關，提出意見并加蓋公章。對經資格審查合格者，在新聞媒體公告，并發放準考證和筆試通知書，準予參加筆試。

根據《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》，經資格復審，符合條件的報名人數與選拔職位的比例一般不低于10∶1。凡獲準參加筆試的人數不足10人的職位，該職位不再進行公開選拔，報名人員可改報其它職位。

（五）筆試。筆試定于8月下旬舉行（具體安排另行通知），以《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據，主要測試應試者勝任選拔職位應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業知識的掌握程度，特別是運用有關理論、知識和方法分析解決領導工作中實際問題的能力。筆試命題及評卷由省公選辦統一組織。

筆試結束后，根據筆試成績，按照面試人選與選拔職位5∶1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在新聞媒體公告。

（六）面試。面試主要測試領導能力素質和個性特征等方面對選拔職位的適應程度，突出檢測應試者解決崗位工作中實際問題的履職能力。

面試小組由領導干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。同時，邀請部分干部群眾代表旁聽。

筆試和面試其他事宜另行通知。

筆試成績與面試成績按各占50%加權計算考試綜合成績，并通知本人。

根據應試者的考試綜合成績，按照考察人選與選拔職位3:1的比例從高分到低分的順序確定每個職位的考察人選。考察前對考察人選進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。合格者確定為考察對象（有體檢不合格的按考試綜合成績依次遞補），并在新聞媒體公告。

（七）組織考察。考察工作在省、市公選辦的指導下，由中共西山區委組織部牽頭，相關部門協助進行。組成考察組，依據干部選拔任用條件和選拔職位的職責要求，堅持德才兼備、以德為先的原則，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。考察結果進行量化評分，并根據考試綜合成績和考察分別占40%和60%的權重比例，提出該職位人選的排名順序。

考察前，發布考察預告，將考察對象的簡要情況、考察時間、考察組聯系方式等，通過新聞媒體或在考察對象所在工作單位發布預告，接受群眾監督。

（八）研究決定。根據考試、考察情況和具體職位要求，考察組將綜合考察情況報告區公開選拔領導小組，區公開選拔領導小組研究后提出擬任人選建議，并征求人大、政協、紀檢監察部門意見，報區委常委會討論決定。

根據中央《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》，經集體討論認為無合適人選的，該職位可以空缺。

（九）任前公示。對區委決定任用的干部在適當范圍進行為期7個工作日的任前公示。

（十）辦理任職手續。公示期滿后，對未發現影響任用問題的人選，按規定程序辦理任職手續，并在媒體公布公開選拔結果。

公開選拔任用的干部實行一年的試用期。試用期間按規定享受相應待遇，試用期滿后，經考核勝任的，辦理正式任職手續；不勝任的，按原職級另行安排工作。

報名登記表

西山區公開選拔領導干部工作領導小組

2010年7月21日