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2015年中國(guó)電信朝陽(yáng)分公司市場(chǎng)銷售部招聘創(chuàng)新業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)推廣崗位啟事
來(lái)源:中國(guó)電信 閱讀:3596 次 日期:2014-10-23 11:33:20
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

公司行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

公司規(guī)模:保密公司類型:國(guó)企

工作地點(diǎn):朝陽(yáng)

職位類別:網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)專員/助理

招聘人數(shù):1人

發(fā)布時(shí)間:2014-10-08

公司介紹

用人單位:中國(guó)電信股份有限公司朝陽(yáng)分公司市場(chǎng)銷售部

工作地點(diǎn):遼寧省朝陽(yáng)市

學(xué)歷要求:全日制應(yīng)屆本科及以上

專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、通信工程、計(jì)算機(jī)/信息化應(yīng)用及相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé):

1、流量經(jīng)營(yíng):負(fù)責(zé)3G手機(jī)流量經(jīng)營(yíng)在本地的運(yùn)與推廣,負(fù)責(zé)流量經(jīng)營(yíng)相關(guān)指標(biāo)的分解,制定流量經(jīng)營(yíng)相關(guān)的營(yíng)銷方案與考核辦法,定期對(duì)流量經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,提出分析意見(jiàn),改進(jìn)措施;

2、增值業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)牽頭互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)在本地的運(yùn)營(yíng)與推廣,負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)相關(guān)指標(biāo)的分解,制定增值業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)銷方案與考核辦法,定期對(duì)增值業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,提出分析意見(jiàn),改進(jìn)措施;

3、號(hào)百業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)牽頭號(hào)百業(yè)務(wù)在本地的運(yùn)營(yíng)與推廣,負(fù)責(zé)號(hào)百業(yè)務(wù)相關(guān)指標(biāo)的分解,制定號(hào)百業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)銷方案與考核辦法,定期對(duì)號(hào)百業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,提出分析意見(jiàn),改進(jìn)措施;

4、電子渠道業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)牽頭電子渠道業(yè)務(wù)在本地的運(yùn)營(yíng)與推廣,負(fù)責(zé)電子渠道業(yè)務(wù)相關(guān)指標(biāo)的分解,制定電子渠道業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)銷方案與考核辦法,定期對(duì)電子運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,提出分析意見(jiàn),改進(jìn)措施。

應(yīng)聘資格要求:

1、2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生,身體健康;

2、英語(yǔ)四級(jí)以上、計(jì)算機(jī)國(guó)家二級(jí)以上;

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

4、具有創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手能力;

5、掌握通信業(yè)務(wù)知識(shí),掌握最新的熱門(mén)信息應(yīng)用,熟練掌握辦公室操作軟件;

投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)登錄:http://chinatelecom2015.zhaopin.com/careers1.html?comid=1019343

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