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綿陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)察局2014年遴選網(wǎng)絡(luò)政務(wù)及教育中心工作人員公告
來源:綿陽(yáng)人事考試網(wǎng) 閱讀:1081 次 日期:2014-10-23 11:35:27
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要,綿陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)擬面向全市范圍內(nèi)公開遴選2名網(wǎng)絡(luò)政務(wù)及教育中心工作人員(事業(yè)單位九級(jí)職員),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選對(duì)象

綿陽(yáng)市范圍內(nèi)符合條件的在編在職事業(yè)人員(不含工勤人員)或公務(wù)員(含參公人員)。

二、資格條件

1、政治素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,身體健康;

2、具有攝影、攝像和影視圖片編輯制作工作能力,普通話流利;

3、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)路相關(guān)知識(shí),具有新聞寫作、網(wǎng)頁(yè)編輯制作、網(wǎng)站管理維護(hù)工作能力;

4、具有兩年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,工作期間年度考核應(yīng)為合格(稱職)以上;

5、從縣市區(qū)遴選的事業(yè)管理人員或公務(wù)員(參公人員)應(yīng)在基層工作滿3年以上[鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄(聘)用人員應(yīng)當(dāng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年,通過定向考錄等優(yōu)惠政策新錄(聘)用人員應(yīng)當(dāng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿8年],事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)在原招聘單位工作滿3年以上;

6、初始學(xué)歷全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷;

7、具有大學(xué)本科學(xué)歷的1979年12月1日后出生,具有碩士研究生以上學(xué)歷者年齡可放寬到1974年12月1日后出生。

三、凡有下列情形之一的,不得報(bào)名

1、正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹臁⒓o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;

2、受到過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

3、有違反職業(yè)道德、社會(huì)公德的不良行為,造成惡劣影響的;

4、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被行政拘留的;

5、曾被開除公職的;

6、近年在參加各類錄(聘)、公選考試有舞弊行為者。

四、遴選程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2014年10月23日—11月7日;

2、報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)考人員通過綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、綿陽(yáng)市黨政網(wǎng)、科技城廉政網(wǎng)站(http://jwjcj.my.gov.cn/)下載《綿陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)察局遴選事業(yè)人員報(bào)名登記表》,填寫后報(bào)送到指定地點(diǎn)或發(fā)至指定郵箱(mysjwzzb@163.com)。

(二)初審

1、資格初審時(shí)間:2014年11月10日-11月11日。

2、資格初審地點(diǎn):綿陽(yáng)市紀(jì)委組織部(高新區(qū)綿興東路100號(hào)火炬大廈B區(qū)二樓207房間)。

3、資格初審要求:報(bào)名者需攜帶本人身份證、學(xué)歷證及相關(guān)專業(yè)能力證明材料(資料)原件和復(fù)印件,本人近期正面免冠2寸彩照2張,《綿陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)察局遴選事業(yè)人員報(bào)名登記表》;逾期不參加初審的,視為自動(dòng)放棄。資格初審合格后,確定參加筆試人員并電話通知本人。

(三)考試

1、11月組織資格初審合格人員進(jìn)行筆試,按1:5以上比例開考;隨后組織面試、復(fù)試操作。根據(jù)筆試得分由高到低確定面試人員,參加面試人員與遴選職位比例為1:4;根據(jù)筆試、面試(筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%)總分由高到低確定復(fù)試人員,參加復(fù)試人員與遴選職位比例為1:3。如未達(dá)到開考比例,可根據(jù)參考人數(shù)削減遴選職位。

參加考試的人員須帶上本人身份證原件。

2、筆試滿分100分。重點(diǎn)檢測(cè)應(yīng)試者應(yīng)知應(yīng)會(huì)綜合基礎(chǔ)知識(shí)以及基本寫作能力。

面試滿分100分。采用結(jié)構(gòu)化面試。

復(fù)試滿分100分。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者相關(guān)專業(yè)技術(shù)水平和能力。

(四)差額考察

按照筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+復(fù)試成績(jī)×40%的方法計(jì)算考生考試綜合成績(jī),由高到低確定考察人選(差額1人),對(duì)其德能勤績(jī)廉及綜合素質(zhì)進(jìn)行考察,由市紀(jì)委常委會(huì)根據(jù)考察結(jié)果差額1名確定擬遴選人員。對(duì)確定擬遴選人員進(jìn)行7天公示。

(五)體檢

對(duì)擬遴選人員,由市紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)組織體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

(六)試用

對(duì)通過考察體檢的人員安排到市紀(jì)委監(jiān)察局進(jìn)行為期半年的試用。

(七)調(diào)入

對(duì)試用合格的人員按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)入手續(xù)。

(八)遞補(bǔ)事項(xiàng)

因考察、體檢不合格或公示后發(fā)現(xiàn)存在影響錄用問題而出現(xiàn)空缺的,將根據(jù)考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

本公告由綿陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0816—2539475。

中共綿陽(yáng)市紀(jì)委綿陽(yáng)市監(jiān)察局

2014年10月23日

附件:《綿陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)察局遴選事業(yè)人員報(bào)名登記表》

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《綿陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)察局遴選事業(yè)人員報(bào)名登記表.doc》來源于綿陽(yáng)人事考試網(wǎng),最近更新2014年10月23日。

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