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根據有關規定，市人力資源和社會保障局、市公務員局決定開展2014年下半年市直機關（含參照公務員法管理單位，下同）公開選調公務員（工作人員）工作。現將有關事項公告如下：
一、選調計劃
本次計劃在宣城市范圍內公開選調科員及以下職位公務員(工作人員)7名，其中市直機關選調公務員4名、市直參照公務員法管理事業單位選調工作人員3名，具體職位要求見選調職位表。
二、選調對象和條件
（一）選調對象
1．機關職位選調對象為：縣（市、區）及以下實施公務員法機關中已進行登記備案、現在編在崗的副科級及以下公務員（參照公務員法管理機關工作人員）。
2．參照公務員法管理事業單位職位選調對象為：經省批準的縣（市、區）及以下參照公務員法管理事業單位已進行參公登記備案、現在編在崗的副科級及以下工作人員；選調對象范圍可放寬至縣（市、區）及以下實施公務員法機關中已進行登記備案、現在編在崗的副科級及以下公務員（參照公務員法管理機關工作人員），選調后實行參照公務員法事業單位工作人員管理。
（二）報考人員應具備下列資格條件
1．政治素質良好，品行端正，勤奮敬業；
2．2011年前（含2011年）錄用或登記為公務員（或參照公務員法管理工作人員）；
3．2012年、2013年年度考核為稱職及以上等次；
4．年齡30周歲以下（1983年11月3日之后出生）；
5．大學本科及以上學歷，學士及以上學位；
6．符合選調職位要求的其他資格條件；
7．身體健康；
8.法律、法規規定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報考
1.尚在試用期內的。
2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
3.受處分期間或未滿影響期限的。
4.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
5.法律、法規規定的其他情形。
三、選調程序
（一）發布公告
本次公務員（工作人員）選調的公告和職位表在宣城市人力資源和社會保障局網（www.xcrs.gov.cn）、宣城市人事考試（培訓）網（www.xcpta.gov.cn）上發布，之后其他有關信息將陸續在宣城市人力資源和社會保障局網上發布，請報考人員及時主動到指定網站了解相關信息。報考者如需咨詢職位有關事項，可按照職位表中公布的電話與選調部門聯系。
（二）報名和資格審查
1、網上報名。本次選調采取網絡報名方式，報名網站為宣城市人事考試（培訓）網（www.xcpta.gov.cn），提交報名申請時間為2014年11月3日9:00至11月5日9:00。報考人員應仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb）。每位報考人員限報一個職位，所填信息應當真實、準確、完整、規范。
2、審核推薦。本次選調采用報考者個人申請、組織推薦的方式進行。報考人員須在提交報名信息后從宣城市人事考試（培訓）網下載《宣城市2014年市直機關(參公單位)公開選調公務員（工作人員）網上報名資格審查表》（以下簡稱“報名表”）報送其任免機關審核。任免機關根據報考人員檔案記錄情況及相關證明材料，認真審核填報信息，簽署報考意見并加蓋單位公章。報考人員須于11月5日16:00前將審核蓋章后的報名表傳真至選調單位（傳真號碼見選調單位職位簡章）。
3、資格審查。各選調部門按照規定的報考條件和職位具體要求，對報考人員的資格進行審查。資格審查在宣城市人事考試（培訓）網上進行，初審時間為11月3日9:00至11月5日17:00。對只進行網上填報，未傳真報名表的，各選調部門將不予進行資格審查。
4、報名確認。報考人員可于11月5日17:00前登錄宣城市人事考試（培訓）網查詢資格審查結果。通過審查的，不能改報其他職位；未通過審查的，可在11月6日11:30前改報其他職位，并將改報后的報名表報任免機關審核后傳真至報考部門。選調部門應在11月6日17:00前完成改報人員的資格再審工作。
通過資格審查的報考人員應進行網上報名確認。報考人員通過網上支付工具（中國銀行、建設銀行、工商銀行、農業銀行開通網上銀行的貸記卡、借記卡），于11月7日9:00前登錄宣城市人事考試（培訓）網繳納筆試考務費用（40元/人），即完成報名確認，逾期視為自動放棄。
報名截止后，確認報考人數與職位選調計劃數的比例不低于3:1，方可開考。未達到比例的，由市公務員主管部門取消或相應減少該職位選調計劃數；對個別特殊職位，經市公務員主管部門批準，可適當降低開考比例。被取消選調職位的報考人員，必須于11月7日10:00—16:00改報其他職位，選調部門于11月7日17:00前完成資格審查工作。
完成報名確認后，報考人員于11月13日起可從宣城市人事考試（培訓）網自行下載打印準考證。
（三）筆試
筆試由市公務員主管部門統一組織實施。筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。
筆試時間為2014年11月16日上午8:30—11:30，考試地點設在宣城市。報考者需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。
筆試結束7個工作日內，報考者可登錄宣城市人事考試（培訓）網查詢筆試成績。
（四）資格復審
面試前，選調部門須對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人有效身份證件、學歷學位證書原件和復印件，以及報名時傳真的報名表原件、公務員（參公）錄用審批表和登記審批表復印件(須加蓋組織人事部門公章)等職位要求的有關證件。復審不合格者，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。
（五）面試
報考者可于筆試成績公布后，登錄宣城市人力資源和社會保障局網查看面試公告。
面試采取結構化面試方式進行，以百分制計分。根據筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與選調職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試后，將筆試成績與面試成績按5：5的比例合成考試總成績。實際面試人員少于或等于職位選調計劃數的，面試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一程序。
（六）考察
考察人選按職位選調計劃數，在同職位面試人員中依考試總成績從高分到低分等額確定（考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序；筆試成績相同的，再按筆試卷面客觀試題總分高低順序排序；筆試卷面客觀試題總分相同的，公務員主管部門可以組織加試）。因考察不合格出現選調職位人選缺額的，在同職位面試人員中按總成績從高分到低分依次等額替補。
考察工作由各選調單位負責，選調單位要派出2人以上組成考察組實施考察。考察工作要堅持實事求是、客觀公正的原則，全面落實德才兼備、以德為先的標準，遵循注重實績、突出能力的正確用人導向，采取查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式進行，全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業務水平、工作能力、廉潔自律、健康狀況及是否需要回避等情況。考察結束時，考察組要如實寫出考察報告。考察對象所在任免機關要積極配合，客觀真實地反映實際情況。
（七）公示和辦理轉任手續
根據工作崗位需要和考察情況確定擬選調人選，并向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響選調的,發放選調通知書。選調人員實行3個月試用期，其間在原單位的關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關程序辦理轉任手續。
政策咨詢電話：
0563-3029114
考務和技術咨詢電話：
0563-3036887
監督舉報電話：
0563-3019447
宣城市人力資源和社會保障局
宣城市公務員局
2014年11月24日
附件：宣城市2014年下半年市直機關（參公單位）公開選調公務員（工作人員）職位表
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